事業所名
カブシキガイシャ トータルシステムデザイン
株式会社 トータルシステムデザイン
所在地
〒302-0004
茨城県取手市取手２－１０－１５ ナガタニビル ５Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 取手駅
事業内容
オーダーシステム開発、パッケージソフト開発・導入、ネットワー
ク構築・運用・保守・サポート
会社の特長
創業以来積み重ねてきた経験やノウハウをもとにシステムに関する
あらゆるご要望に対応可能。
ホームページ
https://www.kktsd.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
技術系総合職（システムエンジニア、プログ
ラマー）
当社に入社後、新入社員研修を約２か月間受講し、まずはプログラマー（ＰＧ
）からキャリアをスタートします。その後は経験や本人の希望なども考慮して
システムエンジニア（ＳＥ）やインフラエンジニアなど様々なキャリアを選択
することができます。
ＳＥ：お客様の課題を分析し、システムを通じて解決する。お客様の要望を具
体的なカタチにする「システムのプロ」です。
ＰＧ：ＳＥが作成した仕様書をもとにシステム作成やテストをメインに担当す
る役割です。 ※変更範囲：なし
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※入社までの間に取得をお願いしています。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒302-0004
茨城県取手市取手２－１０－１５ ナガタニビル ５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ常磐線 取手駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有（会社徒歩１０分）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更等の場合／１日１５時間／１か月９９時間／１年
７２０時間
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、リフレッシュ休日（年３日間）
〒302-0004
茨城県取手市取手２－１０－１５ ナガタニビル ５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ常磐線 取手駅
課係名、役職名
管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
ハシモトユウスケ
担当者
橋本裕介
ＦＡＸ
0297-73-5800
Ｅメール
試用期間：３か月
転勤場所：お客様先（取手市・稲敷市）
マイナビ２０２７からエントリーもしくは直接ご連絡いただき、会
社説明会（個別開催可能）に参加後に選考についての詳細をお伝え
いたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人教育制度（ビジネスマナー研修、プログラミング基礎などを通じて
、未経験からでも活躍できるようになります。）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報奨金、外部研修参加費用負担、社内図書制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部コンサルタント、随時セミナー実施、年２回管理職面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
