https://www.kk-nippa.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
得意先への提案営業と仕入先との交渉・調整の両方に関われるため
ビジネス全体を俯瞰できるやりがいのある仕事です。営業力・交渉
力を活かし会社の利益に直結する役割を担っていただきます。
営業：得意先対応
（新規受注活動、面談、見積書作成、価格改定等）
調達：仕入先対応
（新規仕入先開拓活動・仕入先面談・見積査定・価格改定等）
【変更範囲：変更なし】
＊カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）導入！
＊当社ホームページもぜひご覧ください
就業場所
〒438-0232
静岡県磐田市川袋１５５０（本社工場）
最寄り駅
豊田町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方の募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・営業まははマーケティングの業務経験
・海外マーケットに興味がある方
・ＴＯＥＩＣ５００点以上あれば尚良い
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１５３０円～
家族手当支給あり １人目８７５０円／２人目以降３７５０円
258,000円〜364,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
258,000円〜364,000円
家族手当 １人目の扶養家族１７５００円
（２人目以降７５００円／人）
※基本給（ａ）は２５歳以上／未経験者のモデル賃金
（実際の給与は年齢、経験等を考慮して決定）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜10,600円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間帯
（２）コアタイム
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
上限：７９時間／月、７２０時間／年
さらに延長する場合は６回まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ、夏季、年末年始休暇（各９～１０連休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車部品の製造および各種金型・治具の設計製作
＜主な製品＞自動車用ラジエータキャップ、
精密小物プレス部品、樹脂成形部品
会社の特長
・プレス工程内にて絞り内径公差±７μを実現できる技術力
・自動車用ラジエータキャップ国内トップシェア
・健康経営優良法人２０２６ ネクストブライト１０００認定企業
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒438-0232
静岡県磐田市川袋１５５０
株式会社ニッパ 本社
横須賀線 竜洋西小前バス停から徒歩５分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒438-0232
静岡県磐田市川袋１５５０
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
テラダ
担当者
寺田
ＦＡＸ
0538-66-5925
Ｅメール
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）３８０００ｐｔ／年
・無料駐車場有（通勤車両メーカー指定なし）
・社員食堂完備
・階層別、技術・技能教育等の教育制度充実
・健康診断、インフルエンザ予防接種が会社で無料で受けられます
・人間ドック補助制度あり（１５０００円／年）
・エクシブ、サンリゾートへの宿泊割引あり
・平均有休取得日数 １６．５日／年
・育児休業最長３年取得可（男性の育休取得実績あり）
◆ＰＣをお持ちの場合は履歴書へメールアドレスの記載を
お願いします。 ※適性検査がＷＥＢ受検の可能性があるため
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社・本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
磐田工場
代表的な支店・営業所・工場等３
テクニカルセンター
主要取引先１
（株）デンソー
主要取引先２
（株）ティラド
主要取引先３
ヤマハグループ 他
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）導入
３８０００ｐｔ／年
全国の様々な店舗や施設、サービスなどを優待価格で利用可能！
・年間休日：１２１日（土日休＋長期連休）※入社日から有休付与
・無料駐車場あり（通勤車両のメーカー指定はありません）
・健康診断、インフルエンザ予防接種が社内無料受診・接種可能で
す
・人間ドック補助制度あり（１５０００円／年）
・社員食堂完備
・会員制ホテル（エクシブ、サンリゾート）利用可
・育児休業最長３年取得可（男性の育休取得実績あり）
・資格取得支援制度あり※多くの資格に挑戦できる環境です
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
