退職者がほとんど出ない職場。
理由は、“負担の少なさ”にあります。
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その①｜見守り中心で負担が少ない
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お任せするのは、
■パンやお菓子づくりのサポート・
焼き物や機織りなど創作活動の支援
（実際に商品として販売されます）
■日中の見守りや声かけ
■夜間の巡回・見守り
■記録入力・その他事務作業 など。
⭐利用者さんは自立している方が中心
⭐見守りや声かけメインの関わり
⭐付きっきりの介助や重労働は少なめ
この仕事は、何でも
「手を貸す」福祉ではありません。
できることは見守りながら、
必要なときだけそっと手を添える。
サポートというより、
「同じ時間を一緒に過ごす」感覚。
だからこそ、無理なく続けられ、
長く働くスタッフが多いのです。
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その②｜夜勤も落ち着いていて負担が少ない
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⭐夜はほとんどの利用者さんがぐっすり
⭐業務は巡回や見守りが中心
⭐バタバタすることはほとんどなし
夜勤回数は月3～4回程度。
でも当施設の夜間は、
とても落ち着いた時間が流れており、
慌ただしさはほとんどありません。
夜勤のリズムにも徐々に慣れていけるよう
丁寧にサポートするのでご安心くださいね。
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その③｜ゆとりある働き方で負担が少ない
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⭐年間休日122日以上でしっかり休める
⭐残業は月平均5時間程度
⭐ライフスタイルに
合わせた働き方に柔軟対応
最初は夜勤を含めた働き方になりますが、
育休から復帰後に日勤へ変更したスタッフや
時短勤務で家庭と両立しているスタッフ、
一度パート勤務に切り替え、
子育てが落ち着いてから
正社員に復帰したスタッフもいます。
一人ひとりの状況に合わせて、
無理のない働き方を
一緒に考えていく職場です。
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このように“負担が少ない”
理由が揃っているからこそ、
スタッフはみんな穏やかで、
職場も落ち着いた雰囲気。
大変ありがたいことに、
実際に事前見学や面接に来られた方からも、
「雰囲気が良い」「スタッフが温かい」
といった声をいただくことが多くあります。
また、やむを得ず退職された方も、
ライフスタイルの変化などによるもので、
職場環境や人間関係が
理由となるケースはほとんどありません。
無理をしなくても続けられるから、
人にもやさしくなれる。
そんな温かい空気が、
自然と根付いている職場。
“福祉に興味はあるけど不安…”
そんな方にこそ、安心して
始めてほしい仕事です。
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▶▶章佑会 採用HPはこちら！
https://shoyukai-recruit.com/
職員インタビューや、私たちの想いも
掲載していますので、ぜひご覧ください！
▶▶Instagramにて、
施設の雰囲気や作品集などを
公開しております♪
利用者さんの作品の発信を行う
【PoMA（ポマ）】という活動についても、
詳しく説明していますよ♪
こちらもぜひご覧ください！
パン工房のアカウント
→＠panmoripan
▶▶いきなり応募や面接は不安…
という方は、事前見学も大歓迎！
是非、当施設の雰囲気を実際に見て
安心してくださいね。
【✨無資格・未経験の方大歓迎✨】
✅特別な資格や経験は必要ありません
✅もちろん、パンやお菓子づくりの
経験も一切不要です♪
【こんな方にピッタリ】
⏩人と関わることが好きな方
⏩「自信はないけどやってみたい、
頑張ってみたいです」という方が
活躍しています！なのでご安心下さい♪
⏩無理のない働き方で長く続けたい方
⏩落ち着いた環境で働きたい方
「興味はあるけど、自分にできるか不安…」
そんな気持ちをお持ちの方も大歓迎♪
実際に、そうした不安を感じながら
スタートしたスタッフが、
今も長く活躍しています。
【資格取得もサポート】
資格取得支援制度があり、働きながら
スキルを身につけていくことが可能です。
未経験からスタートして、将来的には
ケアマネジャーや相談支援員など、
専門職へのステップアップも目指せます。
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▶▶スタッフインタビュー
Aさん（20代・女性／新卒入社）
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就活でいろいろな施設を訪問した中で、
スタッフさんの明るさ・利用者様の元気さ
がとても印象的で、入社を決めました。
私が今も大切にしてるのは、
「担当するご利用者様のお役に立ちたい」
という想い。
一緒にカメラを買いにいって
「楽しかった」と言ってもらえた時には
本当にうれしかったですね。
ご利用者様の笑顔が一番のやりがいです！
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
シフト勤務
【早番】7:00〜16:00 ※休憩60分
【日勤】7:30〜16:30 ※休憩60分
8:30～17:30 ※休憩60分
【遅番】12:00〜21:00 ※休憩60分
【夜勤】15:30～翌9:00 ※休憩90分
✅残業月5時間以内
【休日】
完全週休2日制
【年間休日】
122日
✅有給休暇
✅産前産後休暇、育児休暇
└産休・育休取得実績あり
✅介護休暇あり
「武蔵関駅」徒歩で8分、「東伏見駅」10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万4064円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万7000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給は以下の一律手当を含む
◆一律処遇改善手当 7000円
◆一律居住支援特別手当
20000円／月（5年目まで）
10000円／月（6年目以降）
………………………………………
【賞与あり】
年2回／昨年度実績：3.6か月分
【昇給あり】
年1回（昨年度実績）
………………………………………
＜＜ その他各種手当 ＞＞
・夜勤手当 3500円/回
・宿直手当 4400円/回
・住宅手当 7500円/月（世帯主のみ）
・扶養手当
└配偶者 1万円
第1子 4000円
第2子以降 1500円
・年末年始手当 3000円/日
└12/29～1/3に勤務した方
・残業代全額支給
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【月収例】
夜勤4回・世帯主・第一子扶養の場合
▶▶月収：約270,000円＋賞与
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆制服貸与
◆車・バイク・自転車通勤可
◆駐車場あり・駐輪場あり
◆健康診断
◆化粧室は男女別
◆冷蔵庫使用OK
◆電子レンジ使用OK
◆給食費補助制度あり
◆制服貸与 個人ロッカーあり
◆退職金制度
◆資格取得支援
◆研修制度
職員は86名在籍。支援はチーム単位で行い、日々のミーティングで情報共有を行います。中途入社のスタッフも多く、日中活動や夜勤を含めて役割分担しながら業務を進めています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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