三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
最新鋭の環境負荷低減技術を装備する次世代型の大型フェリー、調査船、官公庁船などの需要が高まっています。
今後、ますます事業規模を拡大していくなかで、工程から品質管理までを担当いただく仲間を募集します。
新造船及び修繕船電気工担業務
（変更の範囲）
三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般
・電気部における船内全ての電気・電子機器の立ち上げから運転・試験・完工・アフターサービスまでを担当いただきます。
・実際に見て触って工事を進められるため、ものつくりの醍醐味が詰まっています！
・多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。担当の船については一番詳しい存在として、やりがいと達成感は非常に大きな仕事です。
・修繕船の担当工担となり、電気部における船のお医者さん的存在です。
工程・品質・コスト管理を行うことで小さな経営者ともいえます。
・お客様との関わりも多く、自分の思いが仕事に伝わりやりがいと達成感は非常大きいです。
・毎年定期的にメンテナンスのために訪れる船が多く、同じ船の担当をしていても担当者として、多岐にわたる経験を積むことができます。
https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding
三菱造船紹介動画
https://youtu.be/g0AfnQcCv7U
三菱造船のカタログ・動画
https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/MovieBrochure
全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58481
変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58675
学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268
多くの人と協力しながら巨大な船を建造・メンテナンスしていくためのコミュニケーション力
機械・電気・電子・制御のいずれかの知識もしくは経験
●休日休暇：年間休日127日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
【三菱重工/三菱造船（下関）】造船工作部 工事担当グループ 電気工担チーム（下関）
正社員
（雇入れ直後）
山口県下関市
（変更の範囲）
三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の国内外拠点
三菱重工業に入社後、事業会社（三菱造船（株））に在籍出向という雇用形態になります。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
