【研修制度について】
入社後、３～５日の研修（講義、ビデオ受講、教育道場での教育）
を予定しております
【キャリアパス】
評価に応じて、以下役職を任命いたします
リーダー→班長→係長→課長→次長→部長
※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主
体となります
【中途社員で活躍している方】
・自動車に興味がある方
・ものづくりが自身に向いている方
・明るい方
※大手企業内の請負であり、大手社員とのコミュニケーションが必
要なため、明るい方が活躍しています！
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
