＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／
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⏩【圧倒的な効率】
└ 社内完結による圧倒的なスピードと効率
社内に設計部門があり、外注に頼らず提案資料から図面作成まで社内で完結できる体制が整っています 。
社内での打ち合わせもスムーズに行えるためスピード感のある質の高い提案が可能であり、これが「残業月5時間程度」という働きやすさと高いパフォーマンスの両立を実現しています 。
⏩【プロの仕事に見合う報酬】
└ ダイレクトに還元！
2025年度の賞与は最高で12.5ヶ月分の支給実績があります。
年齢や入社年数にかかわらず、成果がダイレクトに収入へ直結します 。
⏩【大きな裁量】
└ 自由度の高い提案スタイル
商業施設からホテル、病院まで幅広い案件に挑戦でき、従来の枠にとらわれない斬新なアイデアを活かせます 。
これまでの経験を活かし、あなたのアイデアで地域の未来を創る手応えを感じてください。
⏩【家族との時間】
└ 土日祝休み＆年休130日以上
クライアントが法人メインのため土日出勤はありません。
有休休暇を利用すれば、長期休暇も取得可能です。
子育て中の社員も多数活躍しています。
家族との夕食や子供の行事も大切にできます。
成果を出しながら、最高のワークライフバランスを実現できます。
|◤ 仕事内容 ◢|
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不動産の有効活用提案営業として、大型商業施設などの開発案件を担当していただきます。
平成4年の設立以来、北海道で大規模開発を専門に手がけてきた当社。
道内での大規模開発において、当社は圧倒的な実績を誇ります。
競合が少ないため、じっくりと質の高い仕事に向き合える環境です。
あなたが訪れたホテルや商業施設も、実は当社が手掛けたものかもしれません♪
|◤ 具体的なお仕事 ◢|
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⏩不動産有効活用の提案営業
└ 不動産オーナー、リース会社、
テナント等へ提案
（法人営業）
⏩情報収集
└ 土地の情報は、銀行や不動産オーナー様
から頂くので、テレアポや飛込み営業は
なく、戦略的な営業に集中できます。
⏩テナント検討
└ 大手スーパーやホームセンターなど、
出店するテナントを検討
└ 地域のニーズをヒアリング、
北海道未進出の企業などで検討
⏩社内連携
└ 社内の設計担当に提案書類
(図面作成)依頼
└ 外注管理のストレスがなく、一気通貫で
案件をコントロール可能です。
⏩企画立案
└ 事業計画書などの作成、
プレゼンテーション内容を社内で検討
└ 土地の賃借料やテナント料、
工事費などを計算
⏩提案～契約
└ 不動産オーナーや
リース会社などに企画提案
└ ご契約
⏩施工～オープン
└ 施工手配
└ 施設のオープン
|◤ 残業は？ ◢|
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残業は月5時間程度。「チームの連携」が、社員のゆとりを作っています。
当社の残業は月5時間程度。
その理由は、営業と設計部門がリアルタイムで連携して発注までのタイムラグを大幅に短縮しているからです。
また、いつでも相談できる環境なので、「返信待ち」や「一人で悩む時間」をカットすることで、業務スピードが格段にアップ。
この社内のチームワークが社員のゆとりを生み、無駄な残業をゼロに近づけています。
|◤ 飛び込みは？ ◢|
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金融機関などからの情報提供が中心のため、飛び込み営業は一切ありません 。
|◤ 入社後は？ ◢|
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得意分野から案件をお任せします！
もちろん慣れるまでは、全力でバックアップします。
徐々に仕事の幅を広げていけます★
|◤ 具体的には… ◢|
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業績評価＋目標達成度をしっかり評価。
わかりやすい制度でモチベーションUP！
昇給・昇格のチャンスも豊富◎
実際、36歳で課長職に就いた女性社員や
営業社員で過去最大賞与（14ヶ月分）
を受け取った実績あり！！
■経験により管理職候補としての採用も！
└ 不動産業界での管理職経験等を活かせます
└ 業績・予算実績の管理や人材マネジメント
└ 営業戦略・フローの構築などの管理職業務
【当社の魅力について】
⭐一気通貫の提案力！
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土地探しから建物完成まで
ワンストップ対応
⭐裁量大きく活躍！
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商業施設・ホテル・病院など
幅広い案件に挑戦できる！
大きな裁量のもと、あなたの能力を最大限に発揮できる環境で新たな街づくりに直接貢献できます。
従来の枠にとらわれないあなたの斬新なアイデアが地域の未来を創ります。
＼＼ 社員の声 ／／
営業ノルマや決まったスタイルがないので、自分らしく働けるのが魅力です。
裁量が大きく、新しいことにもどんどん挑戦できます。
スキルアップできる環境だから、成長したい方にぴったりです！
(営業・入社3年目)
少数精鋭の会社だから、担当した案件は提案から契約後のフォローまで一貫して携われるのが魅力です。
事業全体を見渡しながら幅広い経験を積めるので、スキルアップにもつながります！
(営業・入社5年目)
❗必須条件❗
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・高卒以上
・普通自動車免許
・営業経験をお持ちの方（業界不問。※アパレル・コールセンターは除く）
【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、裁量をもって事業全体を見渡しながら活躍したい方
・長期視点で関係構築が出来る方
✨歓迎条件✨
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・1社で長く勤め、腰を据えてキャリアを築いていきたい方（転職回数が少なく、長期就業できる方を歓迎します）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・法人向け事業用不動産の売買仲介経験者
・売買仲介実務経験者
・社内外の関係者と良好な関係を築ける方
・自ら考え、行動できる仕事をしたい方
・ダイナミックな案件を手がけたい方
・不動産の知識を活かしたい方
＼ 管理者候補として採用します！／
・不動産業界や営業職などで
管理職を経験した方
（管理職候補として採用します）
ゼネコン営業経験者、店舗開発営業経験者は
これまでの経験を活かし弊社でご活躍いただけます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰勤務時間⏰
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9:00～18:00
(休憩60分)
■残業は月5時間程度
※基本的には定時帰宅できます！
※クライアントが法人メインなので
土日出勤することはありません
クラウドを活用しているため、
場所を問わず情報を確認できます。
■完全週休2日制
（土日・祝日）
■年間休日130日以上
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
５日以上の連休取得OK！
円山公園駅から徒歩６分
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給は、経験・スキルを考慮し決定
◆賞与を含めた月平均金額（年収を12ヶ月で割った金額）
例 （基本給35万円×12ヶ月+賞与）÷12ヶ月
月平均 49.5万以上！！
◆通勤手当 上限20,000円
◆賞与年2回
※2025年度実績/全社員5ヶ月以上
※2025年度最高12.5ヶ月分支給
◆昇給年1回
※2025年度全社員実績3%昇給
■社員の年収例
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一般社員／30代後半・入社3年
年収680万円
（月給40万円＋各種手当＋賞与5ヶ月分）
管理職／40代後半・入社7年
年収1,170万円
（月給45万円＋各種手当＋賞与14ヶ月分）
※業績、個人売上成績による
あなたの成果次第では年間14ヶ月分を超える支給も十分に可能です。
【福利厚生】
⭐交通費規定支給（月2万円迄）
⭐マイカー通勤OK
⭐資格取得支援制度あり
⭐研修制度あり
⭐個人にノートPC支給
携帯端末の支給あり
⭐ゴルフ練習場施設無料利用可能
⭐法人会員権にて市内ゴルフ場利用可能
※ゴルフが好きな方
はじめてみたい方も歓迎。
⭐資格取得支援（学費全額支給）
⭐社内行事
(海外・国内高級リゾートへの旅行/食事会など)
⭐社食あり
(リーズナブルな価格でランチ提供)
＼＼ 社員の声 ／／
入社後にゴルフを始めました。
クラブ一式の譲渡や練習場の無料利用など、福利厚生が充実していたので未経験でも安心でした。
今では会員権も活用し、週末は役職の垣根を越えて社員とプレーを楽しんでいます。
ゴルフを通じたフラットな人脈作りが今の楽しみです。
誕生日会、海外旅行、スポーツなど何でも楽しむあたたかな社風が自慢です☆
社員12名で女性社員が半数を占め、子育て中の社員も多数活躍中！
子どもの急な病気などの際も安心して付き添えるようサポートする環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
１. 応募
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２. 書類選考
↓
３. 面接実施
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始
