\\求人のPOINT//
*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*
✨ 月給23万円~35万円!
✨ 日祝休みでプライベート充実!
✨ 駅チカで通勤もしやすい◎
*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐仕事について
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
旅行会社向けの海外現地手配業務を担当
していただきます。
旅行会社が企画する海外ツアーや団体旅行、
社員旅行など円滑に実施できるよう、
企画提案から各種手配、催行中の運行管理、
精算業務まで幅広く携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
<旅行プランの企画・見積作成>
旅行会社の要望に合わせて旅行プランを
企画し、見積書を作成します。
✅ 旅行プランの企画立案
✅ 見積書の作成
✅現地観光情報や最新トレンドのリサーチ
✅行程の移動ルートの確認、調整
✅旅行プランの提案
<ツアー催行中の運行管理>
旅行がスムーズに進行するように現地関係者
と連携しながらサポートします。
✅ 現地ガイドやドタイバーとの連携
✅スケジュール管理
✅緊急時の対応(フライト遅延、天候不良、
交通機関の運休など)
✅代替ホテルや代替交通手段の手配
<精算・アフターフォロー>
ツアー終了後の確認業務を行います。
✅請求内容の確認
✅精算業務
✅ツアー実施後の振り返り
✅改善提案および次回企画への反省
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐ここが魅力!
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
⏩ 旅行会社で培った手配経験を活かしな
がら、単なる予約業務だけではなく、
旅行プランの企画から催行管理まで
幅広く携わることができます。
⏩ 旅行の裏側を支える重要なポジション
として、多くの人の思い出づくりに
貢献できるやりがいのある仕事です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐職場環境について
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
様々な文化背景を持つスタッフが
活躍する職場です。
特に中国文化への理解がある
方が多く在籍しています。
チームワークを大切にし、
社内の各部門はもちろん、
多くの外部パートナーとの
連携を大切にしています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐当社の特徴
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
✅ 約15年の歴史を持つ
インバウンド旅行をメイン事業とした
ランドオペレーターです。
今後、アウトバウンド旅行を事業の拡充
も目指していきます。
✅ 「安心、安全、快適な 旅行の提供」
を企業理念として掲げています。
✅ 個性を伸ばし仕事を
任せる多様性豊かな職場です。
⏩海外からの旅行者(インバウンド)
を専門に受け入れる、
旅行手配のプロフェッショナル企業です
インバウンド旅行のノウハウを活かし、
今後、アウトバウンド旅行も拡充します。
旅行者が直接名前を目にする
機会は少ないですが、
日本の観光を裏側から支える
重要な役割を担っています!
円滑な旅行を実現させることで、
日本と海外の魅力を互いに伝える
ことができる架け橋となる仕事です。
⭐ 必須条件
─────────────
✅ 旅行会社での手配業務
経験をお持ちの方
✅ 基本的なPCスキル
(Windows基本操作、
Webブラウザ、Excel、
メール・チャット対応)
\こんな方を求めています/
⭐ 海外に興味があり、
専門性を身に付けたい方
⭐ 少人数で和気あいあいと
働きたい方
⭐ 落ち着いた環境で
長く働きたい方
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間:
9:00~18:00または
9:30~18:30
(休憩時間1時間)
※月曜日の連休明けは朝礼のため
9時出社となります
※残業少なめ!基本月20時間以下です
◆ 週休2日制(土日祝休み)
└繁忙期は休日出勤の場合あり
◆ 年間休日数:114日
◆ 年末年始休暇
◆ 年次有給休暇
(6ヶ月経過後10日)
◆育休あり(取得実績あり)
◆ 有給休暇取得推進制度あり
大阪メトロ「長堀橋」駅から徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万円 〜 35万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆昇給あり
◆賞与:会社業績および個人評価により支給
└昨年度支給実績:年2回(10万円~50万円)
◆交通費支給
(上限25,000円/月)
【福利厚生】
◆ 各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◆ 交通費支給
(上限25,000円/月)
◆ 昇給あり
└本人の能力によって優遇されます
◆ 賞与年2回
└前年度実績:10万円~100万円
◆ 退職金制度あり
◆ 定年制あり(65歳)
└再雇用制度あり(上限70歳まで)
└勤務延長あり
◆ 育児休業取得実績あり
└出産後の復帰も可能な環境です
従業員数19名
20代21%、30代53%、
40代10%、50代16%、
女性比率63%です。
様々な文化背景を持つスタッフが
活躍する職場です。
1. 応募
↓
2. 担当者より面談・面接調整
などのご連絡
↓
3. 面談・面接実施(2回予定)
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
※ご応募~お仕事開始までは
平均2週間程度になります
※在職中で今すぐの転職が
難しい方も調整可能です
※面接時には履歴書(写真貼付)・
職務経歴書をお持ちください
※選考結果は書類到着後10日以内
面接後10日以内にご連絡します