所在地
〒950-1492
新潟県新潟市南区清水４５０１番地１
最寄り駅１
上越新幹線燕三条駅
事業内容
金物、工具、資材、園芸用品を提供するホームセンターの経営
就業場所は、ホームページをご確認ください。
会社の特長
パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で、
生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい
ます。東京証券取引所プライム市場
ホームページ
https://www.komeri.bit.or.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
７／３１ 集まれ留学生！就職面接会ＷＥＥ
Ｋ夏 総合職（ナショナル社員／大阪府）
株式会社コメリはホームセンターを柱に、インターネット、リフォーム、カー
ド、ホームファッション、農業事業を展開しています。
入社後は、原則として店舗での勤務からスタートします。
お客様のニーズを知ること、それを反映した売場づくりなど、商いの基礎を学
びます。その後、本人の希望、適性などを考慮し、店長や複数店舗をまとめる
マネージャー、商品開発、インターネット事業のＷＥＢ担当など、多種多様な
職種にチャレンジしていただきます。
※変更範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）別途特記事項を参照
日本語能力（日常会話レベル、日本語能力試験Ｎ２以上の取得が推
奨）
〒584-0025
大阪府富田林市若松町西３丁目１４２４－１
コメリハードアンドグリーン富田林店
※その他、全国の店舗および本社・事業所
最寄り駅
近鉄南大阪線 富田林駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
コメリグループ敷地内は全面禁煙
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代（職位手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、９時間相当分として支給
します。超過する場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜18時15分
就業時間２
10時15分〜19時45分
就業時間３
11時00分〜20時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
自然災害に起因する復旧作業と応急の顧客対応のときは年６回を上
限として１ヶ月７０時間まで、１年６００時間までできる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月９～１２日）
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町８－４７ 阪急グランドビル１６階
大阪府外国人雇用サービスセンター
最寄り駅
ＪＲ大阪駅、各線梅田駅
課係名、役職名
大阪外国人雇用サービスセンター
担当者
面接会担当者
【大阪外国人雇用サービスセンター 集まれ留学生！就職面接会Ｗ
ＥＥＫ夏】
令和８年７月３１日（金）１３時～１７時
※面接会は予約制です。（予約はイベントを通じて１人１社のみで
す）
※参加希望の方は、大阪外国人雇用サービスセンターまたはハロー
ワークの窓口で面接枠の予約をとり、紹介状の交付を受けてくださ
い。（電話での予約は不可）
※面接会当日、予約時間に遅れた場合は参加キャンセルとみなしま
す。
＊試用期間：３ヶ月・労働条件変更なし
＊賃金形態は日給月給制となります。
＊卒業見込み留学生の応募：可
日本語能力：日常会話レベル（日本語能力試験、Ｎ２以上の取得
が推奨）
外国語能力：英語（ＴＯＥＩＣ６５０点以上の取得が推奨）
中国語、タイ語、ベトナム語、ビルマ語、インドネ
シア語のいずれかがネイティブレベルであること。
＊入社日は、２０２７年４月です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
38.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、店長・リーダー研修、中堅育成研修、アメリカセミナー
等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己申告制度、半年に一度のカウンセリング
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
マイスター制度（商品の知識や技術水準を認定する制度）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
