【新卒】国内営業職
正社員／転勤なし／上場企業／女性活躍中／新卒・第2新卒OK／学歴不問／新卒／Iターン・Uターン歓迎／昇給あり／賞与あり／社会保険完備／交通費補助・支給あり／退職金制度あり
株式会社クロスフォー
山梨発、世界へ。自社ブランドやOEM製品、世界的ヒット「ダンシングストーン」を展開する成長企業。国内外で挑戦を続け、これからはEC事業も加速します。
国内営業部に所属して得意先へ当社製品の販売をお願いします。入社後は業務に慣れるまで上司や先輩が同行し丁寧に仕事のイロハをご教示します。
得意先訪問や展示会対応のため、月に1週間～10日間程度の出張があります。担当エリアや展示会の開催地により、宿泊を伴う場合があります。
（部の構成）
部長1、リーダー2、サブリーダー1、部員8、合計12名
（主な職務内容）
・販売計画の検討、立案
・得意先への商品提案、販売
・得意先への商品企画提案、販売
・得意先からのOEM製品の受注
・製品の部材構成（ルース、地金、チェーン等）の検討、決定
・国内展示会、海外展示会での商品販売、商品整理
・新規取引先の開拓、休眠取引先の掘り起こし
・棚卸し（1/31、7/31）
・売掛金の回収管理※主に売掛入金遅延先
当社の営業職は、成果に応じて年収が大きく伸びる明確で公平なインセンティブ制度を採用しています。
固定給で生活の安定を確保しつつ、成果に応じてインセンティブが加算されるため、努力と成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。
＜給与項目＞固定給（基本給・職能給）、役職手当、営業手当、営業インセンティブ
・固定給：月給197,200円〜222,600円 ※経験により左記を上回る場合あり。半期ごとの人事評価で昇降給あり
・役職手当：役職に応じて支給。サブリーダー8,000円/月、リーダー20,000円/月
・営業手当：月20時間分の時間外手当相当額を支給。20時間超過分は別途支給
・営業インセンティブ：四半期の獲得粗利実績、粗利の対予算達成額に応じて支給。上限なし。前年支給実績400,000円～4,300,000円
・賞与：年2回（2月・8月）。それぞれ固定給の1ヶ月分×半期の評価ポイントで支給
・業績賞与：通期の税引き前当期純利益実績額が予算を上回った場合に支給
■人事評価は国内営業部の半期目標を個人にブレークダウンしたKPIに対する達成度により実施
本社外観
株式会社クロスフォー
【新卒】国内営業職
正社員
山梨県甲府市国母7-11-4
https://maps.app.goo.gl/SJb2Y9huqtqNtrmr7
①高卒 月給197,200円 ②短大・専門卒 月給209,900円 ③大卒222,600円
9:00～18:00
(土)・日・祝・夏期・年末年始 ※年間休日120日
期間の定めのない雇用契約
・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など）
・接客・販売・カスタマーサポート経験がある方歓迎
・ライブ配信経験者は優遇
・ビジネスレベルの外国語能力は優遇
賞与年2回、昇給年1回、時間外手当、社会保険完備・退職金制度・産休育休制度
固定残業代：月20時間分の時間外手当相当分を定額支給。20時間を超えた場合は、別途支給
管理部 後藤
株式会社クロスフォー
〒400-0043 山梨県甲府市国母7-11-4
https://crossfor.co.jp/
ジュエリーの製造販売
713,258,500円
1987年8月
73名
