【必須資格・経験】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
■必須条件：
人事制度企画経験5年以上
給与計算経験
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【大崎】人事企画（管理職候補）◆年収900万円～
【仕事内容】
■業務内容：
人事制度（等級/報酬/評価）の企画・運用
要員計画管理
評価制度運用
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
＜予定年収＞900万円～1,050万円＜月給＞597,900円～701,899円賞与年2回
【待遇・福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
■人間ドック補助（社内規程有）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞無
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:00時間外労働有無：無
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社即日付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇
アニバーサリー休暇（1日/年）、リフレッシュ休暇（連続5日）、傷病休暇（5日/年）
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【選考プロセス】
書類選考⇒ 面談2回 ⇒オファー面談
※あくまでも予定になります。変更の可能性あり
【事業内容・会社の特長】
当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。
【募集背景】
体制強化のため
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