不動産の仕入れ営業(投資用中古マンション中心) 月給30万円〜/内勤メイン/BtoB営業/完休2日制
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
ノルマより、誠実さ。自分の目利きで、胸を張れる仕事を。
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投資用不動産の仕入れ・販売・管理を手がける当社。根幹にあるのは、「正しい情報で、顧客の資産形成を支援する」という想いです。メリットだけでなくリスクも全て誠実に説明。その姿勢が信頼に繋がり、顧客のほとんどが紹介で成り立っています。
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お任せするのは、事業の起点となる「仕入営業」。あなたの「目利き」で、将来お客様の資産となる優良物件を選び抜く重要なポジションです。たとえ必要条件が揃っていたとしても、「この家賃ではお客様のためにならない」と責任者が判断すれば、仕入れを却下することも。それほど誠実な姿勢を貫くことができます。
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従業員22名という顔の見える規模感と、風通しの良さこそが、私たちの誠実さを支える土壌。あなたも、心から胸を張れる仕事を始めませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
不動産の仕入れ営業(投資用中古マンション中心) 月給30万円〜/内勤メイン/BtoB営業/完休2日制
【仕事内容】
\あなたの「目利き」から始まる。/
お客様の資産形成の成功を左右する、価値ある投資用不動産を仕入れる内勤中心のBtoB営業です。あなたの選んだ一つの物件が、会社の未来を創る。大きな手応えを感じられる仕事です。
不動産仲介会社との日々のコミュニケーションを通じて「アセットジャパンになら、良い物件を紹介したい」と思っていただけるような強固な関係を築きます。主に扱うのは、資産価値の高い中古マンションの一室です。
仲介会社からの情報や、業者専用サイトから、当社の厳格な基準(エリア、駅徒歩、将来性など)に基づき、物件を選別。妥協のない選定が、当社の信頼を支えています。
優良な物件が見つかれば、スピーディーに交渉を進めます。購入の意思決定までを即日で行なえるスピード体制があるため、高い確率で仕入れることができます。
仕入れが完了した物件は、販売部門の営業担当へと引き継ぎます。自らが仕入れた物件が、販売チームを通じて顧客の資産形成へと繋がっていきます。
達成を強制する厳しいノルマや日々の行動を細かく管理することはありません。
あなたの仕入れが会社の売上に直結し、その成果は正当に評価されます。会社の成長と自分の成長がリンクする、やりがいを実感できます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 経験や知識・スキルは一切問いません!人柄と意欲を重視した採用です。
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\こんな方を歓迎します/
・営業経験をお持ちの方(個人・法人、有形・無形、経験年数などは不問)
・不動産業界での実務経験をお持ちの方(特に仕入れ経験者は優遇)
・顧客の利益を第一に考え、誠実な仕事をしたい方
・成長中の企業で、会社のコアメンバーとして組織づくりにも関わりたい方
・指示待ちではなく、自らの裁量で仕事を進めていきたい方
・人とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが得意な方
【募集背景】
<事業拡大に伴う、増員募集です>
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投資用不動産の売買・管理を手がける当社。設立以来、「顧客に正しい情報を届けたい」という想いを貫き、メリット・リスクの両面を誠実にお伝えするスタイルを徹底してきました。その姿勢がお客様からの絶大な信頼に繋がり、現在では顧客のほとんどが紹介からとなっています。
今後、さらに多くのお客様の資産形成をサポートしていくため、組織体制を強化することになりました。今回は、当社のビジネスの起点となる「仕入れ営業」の新たな仲間をお迎えします。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
<本社>
東京都中央区築地7-12-7 築地FTSビル3F
※転勤はありません。
【交通】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩10分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
【給与】
月給30万円〜50万円+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(45時間分:8万6609円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
<年収例>540万円/26歳(入社1年)
720万円/28歳(入社2年)
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 完全週休2日制(水曜・日曜)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(10月)
- 賞与 年1回(業績による)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 出張手当
- 服装自由(私服可)
- 髪型自由
- 社員旅行
- 副業OK
- リモートワーク可
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧にお教えします。まずは先輩に同行し、仕事の流れを覚えるところからスタート。物件の探し方、価値の見極め方、仲介業者さんとの関係構築のコツ、契約の進め方まで、実践を通じて一つひとつ着実に身につけていけます。
焦らず、あなたのペースで成長していける環境なのでご安心ください。分からないことがあれば、いつでも周りの先輩に質問・相談してくださいね!
【一緒に働くメンバー】
<オープンで風通しの良い社風です。>
配属先は、会社の成長の要となる「仕入れ営業部門」です。現在、会社全体で22名(営業9名、事務13名)のメンバーが在籍しています。顔の見える規模感だからこそ、社長や役員との距離も非常に近く、いつでも気軽に相談できる風通しの良さが自慢。重要な意思決定がその場でスピーディーに決まることも珍しくありません。
服装が自由だったりと、いわゆる不動産業界の堅いイメージとは無縁の、オープンでフラットなカルチャーです。人柄の良いメンバーばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはずです!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\仕事は本気、社風は自由/
「社長を、この業界で一番にする」。創業期から会社を支える藤本様は、当時を振り返りそう語ってくれました。その言葉通り、同社には「会社のこれからを自分たちの手で創っていく」という、ベンチャーならではの熱気が今も溢れています。
会社として今まさに「第二創業期」。決まりきったルールはなく、誰もが当事者として事業や組織づくりに挑戦できる環境です。
そんな真摯な事業の一方で、社風は「いわゆる不動産会社」とは違った雰囲気。不動産会社らしからぬフランクな雰囲気と、会社の未来を自分ごととして創る一体感。その両方が同社の魅力だと、取材を通じて感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 会社の成長を、最前線で牽引する手応え。
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この仕事の最大のやりがいは、自分の「目利き」ひとつで、会社の成長に直接貢献できることです。自身が仕入れた物件が、販売チームへ引き継がれ、会社の売上へと繋がっていく。その一連のプロセスを最前線で担うため、「自分が会社を動かしている」という確かな手応えを感じられるでしょう。成果はインセンティブとして正当に評価されるため、頑張りが目に見える形で返ってくる喜びも大きいです。
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ただ物件を仕入れるだけではありません。その先には、あなたの仕入れた物件を通じて資産を形成し、豊かな未来を築いていくお客様がいます。同社のビジネスの起点として「本当に価値のある物件」を選び抜くことは、お客様の人生に貢献することと同義です。目先の利益ではなく、長期的な視点で顧客の成功を支える。そんな社会的意義の大きな仕事だからこそ、胸を張って取り組むことができます。
【厳しさ】 すべては自分次第。だからこそ、厳しい。
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同社には、日々の行動を細かく管理する上司や、達成を強制される厳しいノルマはありません。一見、働きやすい環境に聞こえるかもしれませんが、その自由には責任が伴います。自ら目標を設定し、達成に向けた戦略を考え、行動を管理し、結果を出す。そのすべてが、自分自身の裁量に委ねられます。「言われたことをこなす方が楽だ」と感じる方にとっては、常に自分で考え続けなければならないこの環境は、精神的に厳しいと感じるでしょう。
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まだ成長途上であり、業務の仕組みが完全に体系化されているわけではありません。実際、仕入れのやり方も、現在活躍する社員が自ら考え、試行錯誤しながら確立してきたそうです。そのため、入社後に手厚いマニュアルや決められた手順が用意されているわけではありません。先輩からのサポートはありますが、基本的には「どうすれば成果を出せるか」を自分で考え、実践し、自分なりの「正解」を創り出していく姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 「ゼロイチ」を、当事者として楽しめる人
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完成された組織ではなく、成長途上のベンチャー企業で、事業や組織を自らの手で創り上げていく。そのプロセス自体を楽しめる方ならピッタリの環境でしょう。
【向いてない人】 指示がないと動けない人
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確立されたマニュアルよりも、自ら考えて仕事を進める姿勢が求められます。上司からの具体的な指示がないと動けない方や、受け身な姿勢の方はミスマッチを感じる可能性があります。
