＼秋田支店オープニング採用／
✅秋田支店の最初のメンバー募集
✅未経験からコンサル領域に関われる
✅企業の経営支援の現場に入る仕事
✅Uターン・Iターン歓迎
▼仕事内容について
2026年3月に秋田市南通に新しく立ち上がる秋田支店。
その立ち上げメンバーとして、企業の経営支援を進めるプロジェクトを現場で支えるカスタマーサクセスを担当します。
クライアント企業と社長・コンサルタントの間に入り、状況整理や進行管理、課題の共有を行うポジションです。
企業の相談内容を整理しながら、支援が前に進むようにサポートしていきます。
クライアントとの打ち合わせ内容をまとめ、社長やコンサルタントと支援内容を整理しながらタスクを管理します。
▼＜具体的には…＞
・導入企業との定期コミュニケーション
・支援プロジェクトの進行管理
・クライアント課題のヒアリング整理
・社長／コンサルタントへの共有
・支援タスクや資料の整理
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実は今回の募集、少し珍しいポジションです。
理由はシンプルで、秋田支店がこれから始まるから。
2026年3月。秋田市南通に新しい拠点が立ち上がります。
会社としてはすでに経営コンサルティング事業が動いていて、支援している企業は60社以上。
でも秋田は、まだこれから。
だから今回の募集は「秋田支店の最初のメンバー」です。
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＜企業の相談から始まる仕事＞
この会社が行っているのは、企業のマネジメント支援。
少し堅く聞こえるかもしれませんが、実際に出てくる会話は意外とシンプルです。
「社員がなかなか育たなくて…」
「組織がうまく回っていないんです」
そんな相談が、企業の社長から届きます。
そこでコンサルタントが経営や組織の改善を支援していきます。
あなたの役割は、その現場を支えるポジション。
クライアント企業と社長・コンサルタントの間に入り、状況を整理し、進行を管理し、課題を共有する。
企業支援が前に進むように橋渡しをしていきます。
＜サポートだけでは終わらない仕事＞
この仕事は、ただの事務サポートではありません。
企業の課題を聞いたあとに
「それならこうした方がいいかもしれませんね」
そんな会話が自然に生まれます。
支援の進め方を整えたり、資料の作り方を改善したり。
立ち上げ期なので、すべてが決まった仕事ばかりではありません。
だからこそ「こっちのやり方の方がいいと思います」
そんな意見も歓迎される環境です。
＜未経験でも始められる理由＞
未経験の方が最初に感じるのは「コンサルの現場って難しそう」という不安です。
でも実際に必要なのは、特別なスキルよりも人の話をきちんと聞く力。
クライアントの話を聞いて状況を整理して
「つまり、こういうことですよね？」
そう確認できる人は、この仕事に向いています。
社長やコンサルタントと日常的に仕事をする中で、
「経営ってこういうことなんだ」
そんな感覚が少しずつ身についていきます。
＜秋田でこの仕事をする意味＞
秋田で働くなら、安定した仕事を選ぶ人も多いと思います。
それももちろん、大切な選択です。
でももし「もう少しレベルの高い仕事をしてみたい」
そんな気持ちがあるなら、この仕事は面白いと思います。
しかも今回は秋田支店の立ち上げメンバー。
あとから入る人ではなく、最初につくる側です。
数年後、「あの支店、最初に作ったの自分なんですよ」
そう言える経験って、なかなかありません。
＜Uターン・Iターンも歓迎＞
「地元に戻りたいけど、仕事の選択肢が少ない」
「秋田でも成長できる環境で働きたい」
そんな理由でUターンやIターンを考えている方にも、この仕事は向いています。
都市部でしか経験できないような経営支援の仕事に、関われるポジションです。
地方企業の成長を支える仕事を、秋田から。
地元に戻る理由を、仕事の面白さで作れる環境です。
＜住まいサポート制度あり＞
秋田で新しい仕事を始めるとき、意外と気になるのが住まいのこと。
この会社では、借上社宅制度（シャトク制度）や単身者向けの家賃補助制度があります。
秋田市内に引っ越して働く場合や、Uターン・Iターンで住まいを探す場合も、会社の制度を利用してスタートすることができます。
さらに遠方からの単身赴任の場合は、帰省補助も用意されています。
「地元に戻りたいけど住む場所どうしよう」
「秋田市で一人暮らしを始めるのは少し不安」
そんな人でも、新しい生活を始めやすい制度が整っています。
✅業界・職種未経験OK
✅UIターン希望の方も歓迎
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【必須条件】
・大学卒以上
・39歳以下（長期キャリア形成のため：例外事由3号のイ）
【歓迎条件】
・営業事務、営業サポートなどの経験
・法人営業の経験
・社内外の調整業務の経験
・Uターン、Iターンで秋田で働きたい方
【こんな方にピッタリ】
・地元にいながらレベルの高い仕事に挑戦したい方
・事務やサポート職から次のキャリアに進みたい方
・人の話を整理して聞くのが得意な方
・組織づくりや経営に関わる仕事に興味がある方
・秋田から全国の企業に関わる仕事がしたい方
・目標に向かって努力した経験がある方
総労働時間：1週あたり40時間
08:30～17:30
実働8時間（休憩1時間）
企業との打ち合わせや社内連携を進めながら業務を進めます。
土日祝休みのため、生活リズムを整えながら働ける勤務体系です。
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日124日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
・出産、育児休暇
【転勤ナシ／UIターン歓迎】秋田駅より車で5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万2200円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万7800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※1年目は前職給与を最低保証
（※想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円）
＜年収例＞
年収400万円／入社1年目（未経験）
年収520万円／入社2年目（未経験）
年収600万円／入社3年目（未経験）
【福利厚生】
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費支給（月20,000円まで）
・借上社宅制度（シャトク制度）
・書籍購入補助
・セミナー参加補助
・遠方単身者の家賃補助
・帰省補助
・服装自由
2024年に本格スタートした企業で現在3期目。
累計導入企業は60社以上。
秋田支店は2026年3月に新設予定の拠点で、今回の募集はその立ち上げメンバーです。
支店の仕組みや運用づくりにも関われるフェーズです。
応募後、担当者よりご連絡いたします。
書類選考の後、面接へ進みます。
面接はオンラインでも対応可能です。
在職中の方でも日程調整は柔軟に対応しています。
仕事内容やキャリアについて気になることがあれば、面接時に遠慮なくご相談ください。
まずは話を聞いてみたい、というご応募も歓迎しています。
