✨午後出社、年休117日、
残業10時間以内と働きやすさ◎✨
地域の子どもたちの未来を育む、
個別指導塾の教室長候補を募集します！
★この仕事のPOINT★
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✅月給25万円〜＋賞与年2回！安定収入◎
✅教室長未経験OK！安心の研修あり
✅キャリアUP可！多彩なキャリアパスで成長
✅20～30代中心に活躍中
／9割以上が業界未経験スタート！
✅嬉しい午後出社！趣味や家庭との両立も♪
＜地域の子どもたちの成長をそばで見守る＞
この教室には、毎日いろんな表情の
子どもたちがやってきます◎
「テストでいい点が取れた！」
「先生、聞いてほしいことがあるんだ」――
そんな声が飛び交う活気あふれる場所です。
教室長は、授業だけでなく、
講師のサポートや保護者様との対話を通じ、
教室全体を支える大切な役割。
地域の子どもたちが
「ここなら安心して通える」と思えるような
温かい居場所をつくってください！
【具体的な仕事内容】
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1つの教室の責任者として、
以下の業務を段階的にお任せします。
■小中高生向けの個別指導
（1コマ50分／マニュアル完備）
■生徒・保護者との面談、学習・進路サポート
■アルバイト講師の採用・研修・シフト調整
■教室運営
（入塾キャンペーンの企画、売上管理）
■地域との関係づくり（学校との連携など）
＜1日のスケジュール例＞
13:00｜出勤・事務作業・ミーティング
17:00｜授業スタート／講師フォロー
21:30｜授業終了・翌日の準備
22:00｜退勤
【ここが魅力！】
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POINT①：手厚い研修制度
入社後1～3ヶ月は、先輩がマンツーマンで
丁寧にサポート。授業の進め方から
保護者様対応まで、必要なことは全て
イチから学べるので、
知識ゼロでも全く問題ありません。
POINT②：異業種出身の先輩が9割以上！
元アパレル販売員・飲食店スタッフ・営業・
事務職など様々な経歴の先輩が活躍中！
あなたの「不安な気持ち」を
理解してくれる仲間がたくさんいます。
POINT③：将来のキャリアも多彩
教室長として経験を積んだ後は、
複数教室をまとめるエリアマネージャーや、
本部職（人事・企画など）への
キャリアアップも可能です。
あなたの「なりたい姿」を応援します。
【先輩社員の声】
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▼子ども服販売員から転職（入社2年目）
「以前は子ども服のショップで働いていて、
親子連れのお客様と
接する機会が多くありました。
服選びの相談だけでなく、
お子さんの学校の話や勉強の悩みを
聞くこともあって“もっと子どもたちの
成長に関われる仕事がしたい”
と思うようになりました。
塾業界は未経験でしたが、研修がしっかり
していて安心してスタートできました。
今では、生徒との会話や保護者対応に、
前職で培ったコミュニケーション力が
活きていると感じます。
地域の子どもたちが安心して通える
教室をつくる
――そんなやりがいのある仕事です。」
【当社・募集職種について】
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株式会社リックプレイスは、
全国に個別指導塾を展開する教育企業。
今回は【教室長候補】として、
イチから育てていく正社員を募集します◎
授業だけでなく、スタッフ管理や
売上戦略など“経営者視点”も身につく、
将来性ある仕事です。
「まずは話だけ聞いてみたい」
という方も大歓迎です！
「子どもが好き」「地元で働きたい」
その想いがあれば大丈夫。
一歩踏み出すあなたを、
私たちは全力で応援します！
◆未経験OK！
◆専門・短大・大卒以上（高卒応相談）
◆20・30代活躍中！
◆業界・職種未経験の方歓迎
【歓迎要件】
◇接客、販売、営業など、
人と関わる業務の経験
◇小中学校・高校、 塾、学童、
児童支援施設などでの勤務経験
◇小学校・中学校・高校いずれかの
教員免許をお持ちの方
✨こんな方にぴったり✨
✅子どもと関わる仕事がしたい
✅地元に根ざして、地域に貢献したい
✅接客や販売で培った
コミュニケーション力を活かしたい
✅教育に興味があるけど、
未経験で一歩踏み出せずにいる
✅午前中の時間は自分のために使いたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
月8日休み（日曜固定、他シフト制）
＜年間休日117日！＞(2024年度実施例)
◆ＧＷ（8日）
◆夏季（5日）
◆年末年始（6日）
◆有給
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
JR森田駅を出て直進。最初の信号を右折して、徒歩5分。森田交番隣、福井銀行森田支店の向かい側。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万2098円 〜 29万3927円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7902円 〜 5万6073円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮した上で決定
◆昇給年1回
◆賞与年2回
※会社規定あり
【年収例】
520万円／33歳・マネージャー（月給38万円＋賞与）
320万円／26歳・教室長※未経験者（月給25万円＋賞与）
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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