仕事内容:
《小さなありがとうを感じる介護職》
千葉県浦安市にて放課後等デイサービスや生活介護
児童発達支援・障がい者支援の訪問介護など
福祉サービスや施設を展開する
社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも
今回は弊社が運営する事業所での
訪問介護スタッフの募集です◎
✼┈┈ともの利用者様のサポートをお願いします!!┈┈✼
《利用者さまの一例です♪》
・一人暮らしをされている30代の方
・生活全般すべてのことに介助が必要
・胃ろう・気管切開造設している
・一般就労にて絵を描く仕事をしている
・活動的な方で休日は外出し、ほぼ毎日外に出て活動している
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《お任せするお仕事♪》
◎️《ご自宅を訪問しての業務》
・就寝介助・寝返りの介助・見守り・入浴介助
・翌日の準備などを行う
・吸引、胃ろうケアあり(研修にて資格取得可能)
・様々な活動を通じ、障がいを持つ方が生活する力を
身につけていけるよう、サポートをお願いします。
◎生活全般に介助が必要な状況もあり、家事等も含めて
2人体制で介助をしています!
◎身体介護の際には、利用者本人の安全を守り、スタッフの
負担を減らすために、2人体制で実施しております!!
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《こんな介護支援です♪》
ご自宅を訪問しての生活介護はもちろんですが
利用者様によっては一緒にお散歩をしたり、
スーパーでお買い物に挑戦する様子を
「押し付けることなく見守るようなサポート」を
していきながらできることを伸ばす介護になります。
シフトや時間帯に寄って異なりますが
下記のようなお仕事内容になります。
◎️《例:例えばこんな働き方です》
①出勤して今日担当する利用者さんのカルテを確認
②訪問してその日の朝ごはんなどを一緒に食べる
③近所にお買い物に挑戦・お会計の方法などを見守り
④自宅に帰って一緒に片付けや翌日の準備
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◎《入社後のサポートと働き方♪》
入社~1ヶ月......先輩の同行で利用者様のご様子を理解
入社~2ヶ月......先輩に見てもらいながら実際に業務対応
入社~3ヶ月......初任者研修資格取得
入社~4ヶ月......独り立ちして自分でお仕事を担当
◎《一日の仕事の流れ》
※外出がある日の一例です
6:00 起床(着替え・身体のケア・水分補給・歯磨き・洗顔等)
7:30 朝食(栄養注入・服薬)
8:30 朝ケア(整髪・水分補給・清潔保持)
訪問看護が来ている際のサポート
10:30 午前の栄養注入&水分補給・外出準備
11:00 外出
11:30 身体のケア
12:00 外出先にて、昼食(摂食・歯磨き・栄養注入・服薬)
13:30 活動の介助
14:30 オムツ交換
15:00 午後の栄養注入&水分補給・帰宅準備
16:00 帰宅・片づけ・身体のケア
16:30 夕食(摂食・歯磨き・栄養注入・服薬)
18:00 活動の介助
19:30 入浴準備・入浴介助
21:00 就寝ケア(身体のケア・歯磨き・体位調整)
22:00 就寝(服薬)
◎️《会社支援で資格取得も可能》
無資格OK・未経験OKでのスタートです。
応募時は資格がない状態でも応募可能、
ご入職後に業務に合わせていずれかの
下記資格を会社支援で取得して頂きます。
・初任者研修・実務者研修
・移動支援従業者養成研修
・重度訪問介護従業者養成研修など
アピールポイント:
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《入社後のサポートと働き方♪》
◎️《入社後のステップ》
入社~1ヶ月......先輩の同行で利用者様のご様子を理解
入社~2ヶ月......先輩に見てもらいながら実際に業務対応
入社~3ヶ月......初任者研修資格取得
入社~4ヶ月......独り立ちして自分でお仕事を担当
◎️《会社支援で資格取得も可能》
無資格OK・未経験OKでのスタートです。
応募時は資格がない状態でも応募可能、
ご入職後に業務に合わせていずれかの
下記資格を会社支援で取得して頂きます。
・初任者研修・実務者研修
・移動支援従業者養成研修
・重度訪問介護従業者養成研修など
◎️《研修後・慣れれば自分のペースで》
介護施設であるサービス付き高齢者向け住宅、
介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、
グループホームと違い大人数をサポートしていく
わけではなくマンツーマンでの支援となります。
「自分のペースで利用者にしっかり向き合いたい」
そんな方にも活躍いただける環境です。
◎️《シフトは1人でも心強い仲間もいます》
訪問介護は1人で事業所にもよりますが
直行直帰で自由度も高い反面、悩みを
相談しづらい職場が多いですが、当法人では
4~5名ほどのチームで定期的に利用者様との
接し方の相談などの取り組みも行っています。
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《一緒に働くスタッフさん♪》
子育てを終えた40~50代のスタッフさんや
子育てとお仕事を両立したい主婦・主夫、
フリーター、近隣の医療福祉学科・福祉大学の
卒業生など様々な方が活躍中
・働くスタッフさんの平均年齢.............40才
・女性スタッフさんの割合.....................90%
・ママさんスタッフの割合.....................90%
・育児経験者の割合................................90%
・未経験からの入社割合.........................50%
・身内にも障がいのある方がいる割合....30%
・スタッフさんの定着率(年間)...........80%
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《代表のこんな経験と想いから設立しました》
弊社代表の西田は自身の娘が生後7ヶ月の時に障がいが
あることがわかる。その後、障がいをもつ子どもの
親達を中心とした「浦安共に歩む会」を1992年に発足。
限られた人だけしか受けることができない福祉制度による
サービスだけではなく、必要になったら
「だれもが使える」支援があればいいのではと思い
誰もが心豊かに、安心して、その人らしく共に
暮らせる地域社会の実現を叶えるために当法人設立。
障がいがあっても高齢になっても、
みんな人としての価値は同じなんだ。
みんな一人ひとりが違う存在であることを
認め合い、だれもが自ら人生を選択し、尊厳を持ち、
その人らしく生きられるためには何ができるだろう?
何より必要なのはみんなで支えあうことに共感を得ること。
自分のこととして捉えてもらうことのように感じました。
共に育ち共に生きること、いつも身近に色々な個性の人が
いることが大切であり、それが私たちの心から望む
障がいをもつ人も、もたない人も共に生きられる社会に
つなげていくために「とも」は設立され、理念に強く
共感してくれる仲間と利用者様に支えられています。
◎️《ここがPOINT》
・障がいを持った子を育てる立場からスタートした法人
・設立20年以上・地域密着の総合福祉サービスを展開
・設立の経緯、理念に強く共感した仲間と働く環境
求める人材:
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《応募条件・歓迎条件♪》
◎️【応募条件】
未経験OK・人物意欲採用・資格不問
◎️【歓迎条件・必須ではございません】
・保育士・作業療法士・理学療法士
・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士
・教員資格・幼稚園教諭・介護福祉士
・公認心理師・臨床心理士
・児童発達支援管理責任者研修修了者
◎️【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】
社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員
生活サポート・就労支援・介護福祉士
障がい者グループホーム・世話人
児童自立支援施設・母子生活支援施設
宿直手当・学童保育・児童発達支援事業
児童デイサービス・児童通所施設・児童館
児童発達センター・乳児院・児童養護施設
福祉児童発達支援センター・情緒障がい児短期治療施設
勤務時間・曜日:
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《雇用形態・給与・休日休暇♪》
【雇用形態】アルバイト・パート(試用期間3ヶ月)
【日 給】16,000円~17,000円(1夜勤)
【昇 給】昇給あり
【通勤手当】交通費支給・~月25,000円(社内規定有)
【社用貸与】希望者は社用車や電動自動車利用可能
【勤務時間】変形労働制・週労働時間40時間
【勤務補足】日勤専従など希望相談可能
【夜勤時間】22 : 00 ~ 08 : 30
【残 業】月平均残業時間10時間以下
【残業手当】全額支給・固定残業なし
*週1日~でもOK
・シフトは多少の時間の前後があります
・配属部署によって処遇改善一時金上乗せあり
・配属部署によってベースアップ加算が上乗せあり
勤務地:
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《オフィス》
パーソナルケアセンター
千葉県浦安市今川1-14-52
アクセス:
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《アクセス》
JR京葉線 新浦安駅から徒歩で12分
給与:
日給:16,000円~17,000円(1夜勤)
*先輩スタッフに同行時は10,000円
待遇・福利厚生:
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《その他福利厚生》
【転 勤】転勤なし / U・Iターン歓迎
【通勤方法】マイカー通勤・バイク通勤OK・自転車
【社 保】社会保険完備(法規定内)
※勤務条件によっては加入対象にならない場合もございます。
【福利厚生】資格手当3,000円
その他:
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《こんな仲間・スタッフインタビュー》
◎️【Q1.介護・支援に興味をもつきっかけは?】
学生時代は社会福祉系の学部を卒業してその後
飲食店で勤務していましたが、スタッフ育成の中で
「人によって成長度合いが違う」ことに最初は
戸惑っていたことがあります。
よくよく考えたところ、中には多動症や障がいを
持ちながら仕事に前向きに取り組むスタッフもいて
「できることを伸ばす多様性」が必要だと感じました。
学生時代の児童教育の経験と繋がり
介護・支援の業界に繋がってきた感じです。
◎️【Q2.ともに決めた理由は?】
代表の西田さんと話をして、飲食勤務の時は店舗に
こもった状態で仕事をしていたけど、仕事内容を
聞いて利用者さんと一緒に出掛ける
仕事が楽しそうだと思ったのは1つの理由です。
飲食でもお客さんの笑顔を引き出すのは
やりがいもあり楽しかったですが、ここで
外に出て利用者さんの笑顔を引き出す仕事にも
魅力を感じ、利用者さんが望む楽しい時間を
自分で提供できるかもと思ったのが決め手です。
◎️【Q3.仕事でのやりがいは?】
こちらから何かを押し付けることをしなくてよくて、
利用者さんが何をしたいかをとにかく受け止めて
実現していくサポートにやりがいを感じています。
できることを伸ばすためにできないことに
目を向けるのではなく、得意な話を聞いてあげたり
同じジャンルの話題を振ったり、心の距離を縮めながら
「できることに挑戦する姿をじっと待って支える」
そんな心掛けで仕事をしています。
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《応募時の補足・備考♪》
Web応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ
ジョブメドレー・グッピー・介護求人ネット
ハローワーク・バイトル・e介護転職・カイゴジョブ
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お探しの方もこちらからご応募いただけます。
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②電話でのお問い合わせ
047-304-8808(担当:採用担当)
までお問合わせください。
受付時間 10 : 00 ~ 17 : 00(日祝を除く)
①簡単応募(電話 or WEB)
②弊社からご連絡(日祝を除く3営業日以内)
③面接1回(履歴書当日持参でOK)
ご希望の方は職場見学も可能なので
お気軽にご応募・お問い合わせください
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《法人情報・ホームページ・勤務地♪》
◎️【法人名】
社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも
◎️【ホームページ】
https://www.patomo.jp/
雇用形態: アルバイト・パート
給与: 16,000円 - 17,000円 1日当たり
平均所定労働時間(1日当たり): 8時間