飯能市東吾野医療介護センター（飯能市指定管理事業）の医療事務/受付求人（正職員） 【最終更新2026/08/19】
埼玉県飯能市の「飯能市東吾野医療介護センター」は、「患者様・利用者様の権利を尊重し、心のかよう医療・看護・介護・リハビリテーションを実践します」を基本理念として、有床診療所、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリテーションを運営しています。患者様や利用者様の想いを大切にし、地域の方々が安心して利用できる施設を目指して日々研鑽しています。
医療事務経験者で普通自動車運転免許をお持ちの方であればご応募可能です。これまで培った知識やスキルを活かし、ぜひ即戦力としてご活躍くださいね。日曜日と祝日を含めた週休2日制で、残業はほぼありませんのでプライベートも充実できますよ。日々のお仕事の頑張りは、各種手当や昇給・賞与の支給でしっかりお返しいたします。
ご応募お待ちしております。
医療事務/受付
#一般事務 #医療事務 #レセプト
【医療・介護事務全般】
有床診療所（外来・入院）、介護老人保健施設、デイケア、訪問リハ、人間ドック、各種健診等に関する医療・介護事務業務
・受付、会計業務、来客者対応
・電話対応
・保険請求に関わる業務（医療、介護）
・健診等に関わる業務（予約受付、事前準備、請求業務）
・入退院手続き
・改定対応、届出等
・その他付随業務
従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：事業所の定める範囲
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更：法人の定める範囲
#診療所・クリニック
【正職員】月給 227,000円 〜 352,000円
給与内訳（経験者）
・基本給 154,000円～200,000円
・調整手当 30,000円～100,000円
・地域手当 30,000円
・住宅手当(一律) 3,000円～7,000円
・処遇改善支援手当 10,000円～15,000円
扶養手当 3,000円/人（3人まで）
役職手当別途支給（10,000～20,000）
※経験により優遇調整あり
通勤手当 実費支給（上限50,000円/月）
昇給あり 実績1月あたり3,000円～8,000円
※昇給・賞与は、法人の業績、勤務実績による
職務給制度あり（職務、職種などの仕事の内容に基づき賃金を決定）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（3年以上）
定年制あり 一律65歳
再雇用あり 70歳まで
マイカー通勤可（無料駐車場あり・法人規程あり）
受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙）
復職制度あり
施設見学可
#残業ほぼなし
（1）8:30～17:30
休憩60分
時間外 月平均4時間
#週休2日 #年間休日110日以上 #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
シフト制 日、祝日休み
週休二日制（毎週）
年間休日数110日
有給休暇（6ヶ月経過後10日）
育児休業取得実績あり
#自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍
65歳以下（定年を上限とするため）
学歴不問
無資格可
経験者、有資格者等
自動車運転免許をお持ちの方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
飯能市東吾野医療介護センター（飯能市指定管理事業）
医療事務/受付（正職員） / ケアマネジャー（正職員） / 理学療法士（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 経理・総務事務スタッフ（一般事務/管理部門）（正職員） / 介護福祉士 （施設長/介護管理職）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
埼玉県飯能市大字虎秀25-1
西武池袋線 東吾野駅から徒歩で3分
西武秩父線 東吾野駅から徒歩で3分
診療所
#一般内科 #消化器内科 #リハビリテーション科 #小児科 #有床診療所
外来診療時間
9:00～、14:00～
日曜・祝祭日・年末年始
介護老人保健施設:入所定員29名 有床診療所：19床 通所リハビリ:定員20名
・有床診療所（１９床）
診療科目：内科・消化器内科・小児科・外科・小児外科他
・人間ドック、各種健診
・介護老人保健施設（２９床）
・デイケア、訪問リハ
センター長 中村 淳
なし
なし
