✅月給29万円+賞与年3回+昇給有
✅年収1,000万円以上実績有
✅完全週休2日, 年間休日110日前後+有給10日
✅ 未経験入社が9割！不動産の知識は一切不要
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✅残業平均5時間/月◎
✅全案件2名体制で初心者も安心◎
✅ 20〜30代活躍中！自由な雰囲気です！
✅ 売却に特化した反響営業で成約率が高い
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＼新チームのメンバー募集！／
今回は新チームの設立に伴う オープニングメンバー募集！ 同期と一緒にスタートし、 理想の職場を創るチャンスです。
大手ブランドの集客力と ベンチャーの自由な社風が 融合した環境で新しい一歩を踏み出しましょう！
【✨具体的な業務内容】
✅売却を検討中の方へのヒアリング
✅物件の価格査定・市場調査
✅最適な売却プランの企画・提案
✅契約手続きのサポート
【✨1日の流れ】
09:30 出社：タスク確認 メール返信。
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10:00 チームミーティング
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12:00 ランチ
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13:00 物件訪問・査定
↓
17:00 提案資料の作成
↓
19:15 翌日の準備をして退社
【✨スタッフインタビュー_20代・男性】
──転職して収入に変化はありましたか？
「転職して年収が大幅にアップしました。
収入アップの理由は、センチュリー21ブランドの安定基盤があり商談が進めやすいこと、そして何よりインセンティブ率が圧倒的に高く設定されていることです。
成果がダイレクトに給与に反映されるので、社歴に関係なく若くから高収入を実現できます。
──働き方や環境については？
売却特化のため完全週休2日休みで長期休暇もしっかり取れ、プライベートの時間は趣味や旅行にフルに使えています。
風通しが良く、大手グループの安心感とベンチャーの自由さが両立した、理想的な環境だと感じています。
【✨キャリアパス】
・アシスタントとして先輩に同行！
・担当として査定から契約までをリード！
・チームを牽引し、育成やマネジメントも可能！
【✨弊社について】
残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなどよくある業界のネガティブな要素を一切排除しました。
透明な歩合制で頑張りを正当に評価・還元することを大切にしています。
現在30人から45人体制へ拡大中。センチュリー21の中で売却に最も強い店舗を目指し、独自の売却戦略でチーム一丸となって急成長を遂げています。
【必須】
普通自動車免許。
未経験者歓迎（研修制度あり）。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:30〜19:15（休憩90分）
全社で定時退社を徹底。
完全週休2日制（火曜・水曜）
・年間休日110日前後
・上記に加え有給休暇10日（半年後付与）
・年末年始
・夏季
・GW
・慶弔
・有給
・産前産後・育児休暇。
・経験2年以上は「週休3日制」の選択も可能。
JR京浜東北線 大森駅から徒歩5分
基本給：月給 29万円 〜 130万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・賞与年3回
・昇給あり
・残業代別途支給
・役職手当
・宅建手当
【✨給与例】
■Aさん（年収920万円／25歳 1年目 前職不動産）
月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ
■Bさん（年収1500万円／28歳 3年目 リーダー）
月給40万円×12ヶ月＋インセンティブ
■Cさん（年収1700万円／31歳 5年目 責任者）
基本給45万円×12ヶ月＋インセンティブ
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・宅建資格取得支援（全額負担）
・制服貸与
・私服通勤可
・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
・センチュリー21本部研修制度。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います！
・具体的なインセンティブ率は？
・どんな経歴の人がいる？etc...
お気軽にご応募いただければと思います！
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【✨応募後の流れ】
1.応募
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2.書類選考
↓
3.面接
↓
4.内定
