当社は、オリジナル製品の開発には特に力を入れています。デザイ
ン性や施工のしやすさ、耐久性を兼ね備えた当社ならではの製品を
開発しています。建設現場の効率化や作業負担軽減など、課題に応
える製品づくりが強みです。
さらに、脱炭素社会を見据えた環境配慮型の製品や、国内外での技
術展開、建設工事にかかわる仕事の効率化するためのウェブサービ
スの開発など、多角的に安全で快適な社会づくりに挑戦しています
その一つとして、コンクリートの専門家としての知識を活かし老朽
化の問題が進む橋梁等の点検調査をおこなう「インフラ長寿命化事
業」も展開しています。
＼＼ 企業に大切なのは人のちから！ ／／
企業の成長や新たな挑戦において、最も大切なのは“人の力”であ
ると考えています。
社員が安心して働ける環境を整えるため、「健康経営優良法人」や
「ユースエール認定」の取得など、福利厚生の充実にも力を入れて
います
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
明野工場
代表的な支店・営業所・工場等２
小川工場
代表的な支店・営業所・工場等３
岩瀬工場
主要取引先１
前田道路株式会社
主要取引先２
大成ロテック株式会社
主要取引先３
中川商事株式会社
関連会社１
日本アクシスインベストメント
関連会社２
フジインフラストラクチャーテクノロジーズ
あり
復職制度の内容
本人の申し出に会社が承認した場合
～会社にとって何より大切なのは人の力～
私たちは、ともに歩み成長できる仲間のために、健康とライフバラ
ンスを考え働きやすい環境づくりをめざしています。
ユースエール認定企業。茨城県健康経営優良法人認定。
資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、退職金上乗せ制度、家
族手当、住宅手当、傷病見舞金制度、住宅取得補助金制度、持株会
、子育て支援、介護支援、結婚・出産祝金、社内レクレーション（
スポーツ交流等）
２０２３年４月より水戸ホーリーホックとオフィシャルパートナー
契約を締結。家族イベント等実施
研修制度の内容
新入社員研修、製品研修、製造研修、社内年次研修、
技能免許取得研修（選抜）、ハラスメント研修、他
＊女性の育児休業取得率１００％
＊男性の育児休業取得実績有り
＊未就学児の健診等に使える看護休暇（利用実績多）
＊介護休暇・休職制度有
６５歳以上の方の再雇用について：本人の希望および
会社側が認めた場合。
