事業所名
アリアケコウサン カブシキガイシヤ
有明興産株式会社
所在地
〒836-0051
福岡県大牟田市諏訪町1丁目44番地
最寄り駅1
大牟田駅
事業内容
2023年に創立60周年を迎えました。
大手化学会社の製造業務を1970年から継続して取引しており安
定的な関係です。
会社の特長
社員の定着率が高い会社です。「社員と家族が幸せになるために、
そしてお客様から必要とされお客様の利益に貢献するために存在す
る」を経営理念として、社業の発展に努めています。
ホームページ
https://www.ariake-kousan.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
〇化学プラントの製造及び充填包装、プラント内付帯作業
(1)高屈折率眼鏡レンズ素材の充填・出荷
(2)ガス分析やプラント補助作業、製造・出荷
(3)ディーゼル車の排気ガスを無害化する薬剤の製品・出荷
(4)発電所の燃料受入、搬送、設備点検、清掃
(5)電気分解槽の撤去、整備、据え付け
いずれかの業務に従事して頂きます。
各人のキャリアパスの目標により、管理職に昇進することが可能です。
変更範囲:大牟田事業所内での業務(会社の定める範囲)
〒836-0817
福岡県大牟田市浅牟田町30番地
「三井化学 株式会社 大牟田工場内」
最寄り駅
西鉄 新栄町駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙された喫煙室あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
定修作業及び業務の集中・トラブル対応時、年6回を限度として1
ヶ月80時間、1年600時間まで出来る
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(入社翌年度より付与)
失効年休積立制度、子の看護・介護休暇
〒836-0051
福岡県大牟田市諏訪町1丁目44番地
最寄り駅
大牟田駅
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
キタオカ
担当者
北岡
FAX
0944-55-2922
★リフレッシュ休暇 入社翌年度より2日/年付与
☆有給休暇の消化率 2025年度:89.4%
2024年度:90.0% 2023年度:85.6%
有給休暇の消化率は高く、取得しやすい環境です。
また、次年度へ持越しも可能です。
★子の看護、介護休暇 対象1人目5日/年
2人以上10日/年 付与
☆資格取得支援制度により、2回まで費用は会社が負担します
受験受講は出勤扱いとなります。
*年次有給休暇(入社時付与日数)
・ 4月~9月入社 12日 ・10月~12月入社 6日
・ 1月~3月入社 3日
*試用期間:3ヶ月 *無料駐車場あり
【各種手当について】・資格手当 0~6,000円
・扶養手当 1人目 10,000円
2人目以降 5,000円(上限 30,000円)
*応募前職場見学希望の場合は事前にご連絡ください
【適性検査】パーソナリティー診断【筆記試験】基礎能力診断
【受付方法】電話、郵送、HP【既卒者:通年採用可】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢(参考値)
47.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢(参考値)
45.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新規採用研修、製造作業研修、リーダー育成訓練
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用2回まで
会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に2回以上の個人面談を行い、目標設定及び達成度の評価を実施
する等、長期段階的なキャリアアップ研修等を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒