雇用形態：正社員
職種：飲食エリアマネージャー
＊タイ国商務省認定＊
都内に本格タイ料理レストランを展開する「ジャスミンタイ」で、エリアマネージャー候補として、まずは店舗のマネジメントをお任せします。
◎スタッフ育成・シフト管理
◎店舗オペレーションや在庫管理
◎売上・コスト管理
◎衛生・安全管理 をお任せします。
ご入社3か月後を目安に（個人より変動あり）エリアマネージャーとして
◎担当店舗の巡回・フォロー
◎商業施設（館）との折衝・対応
◎店舗の品質（QSC）の統一・向上
◎売上・利益の管理、改善提案
※店舗フォローの際に、盛付や配膳・ドリンク類の提供などを行う場合あり。
【担当店舗数】
都内の6店舗をお任せします。
※現在11店舗。2026年11月に12店舗をオープン予定。
※基本的には電車での移動となります。
【スタッフについて】
店舗で働く店長やスタッフの多くはタイ出身者です。
中にはまだ日本語でのコミュニケーションが得意ではないスタッフも…。
彼女・彼らが現場で安心して力を発揮できるよう、日々の声かけや面談を通じた丁寧なフォロー、信頼関係の構築をお願いします。（※タイ語が話せなくても、言葉や気持ちに寄り添う姿勢があれば問題ありません！）
【働きやすいポイント★】
◎マネジメントやQSC向上、仕組みづくりに専念
◎現場のアイデアを形にできる！
（本部と現場の距離が近く、現場主導の販促や改善提案が通りやすい環境です）
◎シフトの自由度が高い
自分のスケジュールに合わせて月間シフトを作成できる柔軟な働き方です。
【入社後の流れ】
入社後はまず関係構築からスタートします。
お店を訪れて店長、スタッフ1人ひとりと
コミュニケーションを取って信頼を得ます。
本社もしっかりフォローしますので、
困ったことがあってもスグ相談可能です★
【株式会社JASMINE THAI（ジャスミン タイ）について】
私たち「ジャスミンタイ」は、2004年に六本木で1号店をオープンして以来、「多くの方にタイの文化を楽しんでもらいたい」という思いのもと、本格的なタイ料理レストランを展開しています。
現在では都内を中心に11店舗を構え、多くのお客様に愛されるブランドへと成長しました。
タイ国政府商務省が厳しい審査を経て認定する「タイ・セレクト」にも選ばれています。確かな品質と本場の味、そして心温まるサービスが国からも認められています。
■必須条件（下記のいずれかのご経験をお持ちの方）
エリアマネージャー経験または複数店のマネジメント経験のある方
（※飲食業界での実務経験は不問です！）
■こんな方を歓迎します！
◎店舗の数値管理・マネジメント経験を活かしたい方
◎人とのコミュニケーションやサポートが得意な方
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎タイの文化やタイ料理が好きな方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:00～23:00のうち、実働8時間、休憩1時間
ご自身で月間シフトを作成・週間毎に行動予定を作成しご提出をいただきます◎
そのため、私生活に合わせて働くことも可能です◎
■ 1週間の勤務の流れ（例）
月曜日｜
午前：本部ミーティング
（全社方針の共有・店舗への伝達事項取りまとめ）
午後：各店舗の巡回・状況確認
火曜日～日曜日｜
1日2店舗ほど店舗を訪問
（現場指導・スタッフ面談）＋ デスクワーク
※もちろん「週2日」お休みを取得（完全週休2日制）
※クレーム対応や施設担当者対応など、状況に応じて柔軟なイレギュラー対応が発生する場合があります。
完全週休２日制
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
年間休日数は、109日程度です。
〒1060032東京都港区六本木５－１８－２１ 大昌第2ビル5階B号
「六本木一丁目駅」徒歩6分 / 「六本木駅」徒歩8分 / 他にも「麻布十番駅」「神谷町駅」「乃木坂駅」「新宿駅」などからもアクセス良好◎
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※残業は月20時間～30時間を想定しています。
※給与には35時間分の固定残業代（7万円）を含みます。これは、社員に安定した給与を保証するための制度であり、残業の有無にかかわらず全額支給します。万が一35時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給しますのでご安心ください。
※給与は能力・経験等を考慮の上、金額を決定いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年1回
※業績により支給あり
・手当
交通費/月3万円まで
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※飲食店での店長・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方の場合、期間の短縮の場合あり。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費支給（月3万円まで）
社会保険完備
【ご応募後の流れ】
書類選考
↓
面接 2回
※履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
↓
内定
※応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
