【必須資格・経験】
必要な資質は、責任感を持って業務を遂行できること、高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力、自分のスキルを広げる積極性、困難に直面しても諦めない粘り強さ、多様な国籍のメンバーと働くことに忌避感がないことです。求める経験・スキルは、SAPコンサルタントとして業務領域の1つまたは複数のモジュールを独力で担当可能なこと、ひとつの業務領域について独力で一般論を示せること、概要設計を独力で作成し開発要員へ指示し開発を完了させた経験、製造業のビッグバンプロジェクトに全フェーズ参画した経験などです。
____________________
プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)
【仕事内容】
『ERP導入による真の業務改革／改善をクライアントと共に達成する』というビジョンのもと、クライアントに寄り添った高付加価値サービスを提供します。設計・開発以外のタスクを主に3つの分野で支援し、導入フェーズ前の上流工程支援、プロジェクト・マネジメントおよびチェンジ・マネジメント、導入時のクライアント側支援を担います。S/4 HANAやITのスキルを活用しながら専門家とは別の立場でプロジェクトに参画でき、若手でも上司の指導のもと構想策定や要件定義などの上流タスクを経験できます。大規模プロジェクトに最初から最後まで参画し、様々なタスクを通じてスキルの幅を広げられる点が魅力です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
ご経験・能力を考慮の上決定
【勤務地】
東京
____________________
【事業内容・会社の特長】
フォーティエンスコンサルティング株式会社は、NTTグループに属する総合コンサルティングファームです。財務・経理、SCM、IT戦略、データマネジメント、セキュリティなど幅広い領域で、構想策定から改革実行、運用定着化までを一気通貫で支援します。グループが有するデジタル技術や顧客基盤を活かし、企業や社会の変革に深く関われる点が特長です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア
