＼ポイント／
「人と関わっていく仕事がしたい」
「喜ばれる・助けになる仕事、資格や経験はないけど挑戦したい」
こんな思いをお持ちの方、就労支援スタッフとして働いてみませんか！
◎まずは研修やOJTを通して適切な対応ができるようサポートします
◎結果だけでなく頑張りも評価して、昇給や昇格につながるような仕組みづくりをしています
◎子育てや介護と両立して働く職員も多数在籍、急なお休みにも対応可
◎働きやすく、チームワークの良い事業所です！
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就労継続支援B型事業所／オアシス旭町
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◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける
◇地域で安心して暮らしていける
利用者様の将来まで見据えた支援に取り組み、
夢を一緒に応援できる仲間を募集
障がいをお持ちの方が、体調や自分のペースに合わせて働けるように
作業（就労機会）の提供や生活相談、就職活動のサポートをしています。
知識や経験、資格があれば強みになりますが、人と人との関係構築を大切できる方を求めています。
就労支援の現場では、小さな成長に気付ける力がとても大事です。
観察力やコミュニケーション力を活かして、その人なりの支援の方法を探す。
その工夫がピタッとはまった時、「支援」のやりがいを実感いただけるのではないでしょうか。
「希望していた就職が決まったよ」
「家にいるより、ここに来たほうが楽しい！」
こんなお声をいただくと、自分のことのように嬉しくなります。
【具体的なお仕事内容】
・支援全般（課題把握、作業補助）
・面談・事務作業
・日々の出来事を情報共有・報告・連絡
・送迎
＜1日の流れ例＞
8:45-9:00
明るい挨拶から1日が始まります！
「おはようございます！」
9:00-10:00
担当地域の送迎へ。
各利用者様との待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。
元気な挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。
10:00-12:00
朝礼・相談業務・作業支援
朝礼を終えると、利用者様の作業補助に入ります。
直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事がメインになります。
必要に応じて個別面談などの相談業務。
12:00-13:00
お昼休憩
13:00-15:00
作業支援・相談業務
午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向きます。
就職希望者の相談や履歴書の添削、面接に同行することもあります。
15:00
掃除・帰宅準備
事業所を清掃します。
終わり次第、利用者様に帰宅準備を促します。
15:15
終礼・送迎
終礼後、利用者様をご自宅まで送迎します。
「皆さん本日もお疲れ様でした！」
17:00
事務処理・ミーティング
送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。
ミーティングでは出来事の共有・方向性の共有を行い、チームとして支えていける体制を大切にしています。
18:00
帰宅
翌日の準備が整ったら帰宅します。
「本日もお疲れ様でした！」
20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
※身体介護はありません。
＜キャリア支援について＞
職員の自律的なキャリア形成支援に対する取り組みが評価され、
「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞（厚生労働大臣表彰）を受賞しました。
必要な経験、スキルを中長期的に計画し、上長と課題や目標を擦り合わせながら自己実現できるようサポートします。
テレビ番組メ～テレ「サクセス」にオアシス旭町が出演しました！
私たち職員の元気な雰囲気を感じていただけます。
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就労センター サクセス
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でご検索ください！
未経験・無資格OK！
・頑張っている人を応援したい！
・新しいことに挑戦、セカンドキャリアをはじめたい！
・人との関り合いを大切にした仕事を探している！
こんな思いをお持ちの方はぜひご検討ください。
【あれば活かせる資格】
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
作業療法士
ジョブコーチ
キャリアコンサルタント
公認心理士
看護師
保健師
社会福祉主事任用資格
ヘルパー２級以上
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
再雇用制度あり：上限65歳まで）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：９：００～１８：００
実働8時間(休憩1時間)
完全週休2日制
（日曜＋1日)
年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）
休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。
ワークライフバランスを大切にしております。
お子様の発熱や近親者の介護などによるお休みにも対応可能
JR武豊線『東成岩駅』下車徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・年収3,945,000円 / 入社2年目・30代（経験あり）
・年収4,155,000円 / 入社4年目・40代（経験あり）
【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修 等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代補助)
【研修制度】
入社時研修あり
社内・社外研修あり
e-ラーニングシステム導入
書籍購入補助制度あり
社内研修の機会を提供するため、パソコン、スマホで学べるeラーニング（インターネット学習）を導入しております。
＜カリキュラム例＞
・15分で学ぶ！障がい者支援の基礎
・障がい者支援！実践ゼミナール
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考プロセス＞
応募後採用担当よりご連絡します
【1】書類選考
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【2】一次面談
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【3】現場職員と面接
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【4】就労体験も可能(1日～3日)
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【5】内定
※応募～内定まで3週間程度を想定
※ご応募の秘密は厳守します。
