ウールズ大日の管理者候補（管理職（介護））求人 【最終更新2026/07/15】
この求人のポイント:
-
2025年2月開設のサ高住で、管理者候補として活躍できます。
-
施設運営や立ち上げ経験を活かし、キャリアアップを目指せます。
-
固定賞与年2回に加え、業績に応じた追加賞与の支給機会があります。
-
未経験でも業務を一から学べる体制があり、安心して勤務できます。
-
年間休日110日で、4週8休制の働きやすい勤務環境です。
この施設は、新規開設間もない環境で組織づくりに関われる点が魅力です。管理業務だけでなく、スタッフとの連携や運営改善にも主体的に携われるため、マネジメント経験を積みたい方にも適しています。成果を賞与で還元する仕組みが整っており、頑張りが評価につながりやすい環境です。また、法人内でのキャリア形成も視野に入れながら働ける求人です。
管理者候補（管理職（介護））
施設の管理運営
・従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務
・就業場所の変更の範囲：関西圏の同法人内での施設
#訪問介護
【正職員】
月給 380,000円 〜
（内訳）
基本給：320,000円～
特別処遇手当：60,000円
資格手当：実務者研修：3,000円、介護福祉士10,000円
（別途支給）
残業代
交通費※規定あり
賞与 固定賞与年2回（6月・12月）
利益によって3ヶ月に1回（年4回）別途支給の場合あり。
予算達成で年度末に別途支給の場合あり。
試用期間6ヶ月（試用期間中は賞与対象外）
#社会保険完備 #年収400万円以上可能
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
#資格取得支援
9:00～18:00
休憩60分
※時間外業務あり
#4週8休以上
4週8休制
年間休日110日
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します
↓
[3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます
↓
[4] 採用決定のご連絡
ウールズ大日
介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 管理者候補（管理職（介護））（正職員）
#車通勤可
大阪府守口市八雲東町二丁目32番5号
大阪メトロ谷町線「大日」駅より徒歩11分
介護・福祉事業所
#サービス付き高齢者向け住宅
77床
