生活の基本である『衣食住』中でもユニフォームレンタルは、『衣
』の部分にあたります。
１日の大半を占めるユニフォームとの出会いが、お客さまの生産能
力を最大限に向上させることができるよう、快適なものであること
をお約束します。
そのためには、働いている社員がいかに快適に業務を遂行できるか
、工場運営にも携わっていただきます。
ゆくゆくは、工場内の業務効率化やコスト削減に向けた提案を行っ
ていただきたいと思っています。
まだまだ発展途上の工場です。より良い工場となるように、一緒に
育ててくださる方、ぜひご応募ください。
年次有給休暇
１日、半日、時間単位での取得可能
従業員子女教育制度
従業員の子が高校卒業後進学する場合、子女教育手当が支給（支給
条件あり）
研修制度の内容
通信教育
社員一人ひとりの能力開発のため、１００余りもの
教育講座を開講しています
修了者には受講料の半額を会社が負担し、社員の学ぶ
姿勢を支援しています
キッズサポート休暇
３歳未満の子、孫の養育をしている従業員が、同居・別居問わず、
年間１日取得できる
