＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆エレック北上で働くメリット5選！◆
✅①上から誰も降ってこない！実力次第で上にいける完全独立企業
✅②有給消化率80％以上！お互い様で気兼ねなく休める社風
✅③過去のプライドは不問！これからの素直さを応援するポテンシャル採用
✅④通常期の残業は月10時間程度！自分の時間もしっかり守れる環境
✅⑤トラブル時は全員が一丸に！部署を超えて助け合える抜群の風通し
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
はじめまして。エレック北上の採用担当です。
当社の原稿に興味を持っていただき、ありがとうございます！
今回は技術継承を目的とした増員募集！
自動車や電子機器に使われる精密プレス部品・樹脂製品の
品質管理業務全般をお任せします。
少人数の組織だからこそ、組織の歯車ではなく、自分の
裁量で幅広くコントロールできる面白さがあるお仕事です。
難しそうな専門用語に聞こえるかもしれませんが、
私たちが作っているのは、チョコレートの型流し
（インジェクション成形）や、クッキーの型抜き
（プレス加工）と同じ原理で形作られた、身近な
製品ばかり。
【メインとなる主要3工程】
①受入検査：
工場に届いた原材料や部品に、キズや不具合がないかをチェックします。
②工程管理（製造途中のチェック）：
工場内をパトロールし、手順通りに正しく作業が行われているか、機械が
正常に動いているかを監視（変化点管理）します。
③製品検査（完成品のチェック）：
出来上がった製品が設計図通りの大きさか、傷はないかなどを、出荷
する前に最終テストします。
✅使用する測定器について
メインで使用するのは、ニコンやミツトヨ製の工具顕微鏡、樹脂製品用のノギス、マイクロメーターなど、お馴染みのアナログな測定器です。ほかにも3次元測定機や画像測定機など、様々な機材を使い分けながらデータを取得・集計していきます。
※工具顕微鏡やノギスといった測定器の使い方、図面の読み方などは、入社後にすべてお教えします。触ったことがなくても全く問題ありません。29年目の大ベテランの先輩をはじめとする先輩3名が、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします◎過去の経験年数やプライドにはこだわりません。『新しい環境で、素直に技術を学び直してみたい』という前向きな姿勢がある方なら大歓迎◎
✅ お客様対応・トラブル対応について
ゆくゆくは、主要業務の一つである、大手電子部品メーカー様との品質打合せや、品質監査・技術的な説明などもお任せしていきます。 万が一、突発的な不具合が起きたときは、製造や金型などの当該部門のメンバーを巻き込んで一緒にチームプレイで解決へ向かいます！
部門間の関係はとても良好なので、ギスギスした雰囲気はなく、みんなで協力し合える環境なのでご安心くださいね◎
✅この職場で働く魅力とリアルな社風
品質管理は、普段は『良くて当然』と思われるため、少し目立ちにくい職種かもしれません。しかし、万が一のトラブルが発生したときこそ、私たちの絆が一番深まる瞬間です。 不具合の原因を突き止めるため、製造や出荷、営業などの他部門のメンバーが全員で一丸となって動き出します！無事に問題を解決し、ピンチを切り抜けたときの安堵感は格別。「本当に良かった、お疲れ様！」と他部門の仲間と言い合えるような、日頃からの風通しの良さも魅力の一つです！部署間の関係性も良いので、トラブルがあった時の連携感も抜群です◎
✅「お互い様」の精神が根付く、有休消化率80%以上の温かい職場環境
求人票によくある綺麗事ではなく、とても現実的で温かい背景があります。 現在のメンバーは50代が中心ということもあり、社内では「親の病院の付き添いがあって」「家族の介護で」という理由で有休を使うことも。お互いの家庭の状況がよく分かるからこそ、自分の業務の調整さえしっかりとできていれば、『気を使わずにお休みをとってもOK』という空気が自然と出来上がっています！
また、通常期の残業は月10間程度と少なめで、プライベートの生活も大切にしながら働けます◎
✅天下りなし。誰にでも平等にチャンスがあるキャリアパス
特定の親会社系列に属さない完全独立企業のため、上からの天下りでポストが埋まってしまうような理不尽さは一切ありません！評価ランクが数値でハッキリと目に見える仕組みを取り入れており、自分が今どこにいて、何を頑張れば上がれるのかが明確です。社歴や年齢に関わらず、本人のやる気と実力次第で、主任、課長、そしてその先へと地続きでステップアップしていける環境◎将来的にこの品質管理部門を引っ張っていくリーダー候補として、今回あなたをお迎えしたいと考えております！
✅過去の経験年数やプライドは不問。
前提として今回の採用はこれからの「素直さ」を評価するポテンシャル採用です！
今回の募集で一番大切にしたいのは、過去の経歴よりも「新しいことを素直に吸収したい」という意欲です！29年目のベテランをはじめとする3名の先輩たちが、工具の名前や図面の読み方から、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。「即戦力」という言葉で縛ることはありませんので、他業界で品質管理などをされていた方も安心して飛び込んできてください♪
◇エレック北上で働く5point！
✅1. 「組織の歯車」にはさせません！自分の頭で考え、工夫できる面白さがあります
決められた検査を淡々とこなすだけの毎日とは無縁です。 「どうすればもっと品質が良くなるか」「現場のデータから何が読み取れるか」など、自分の思考やアイデアを仕事に活かせる自由度があります。
✅2. 圧力も厳しいノルマも一切ナシ！本当にのびのび働ける職場
この部門の先輩がこの会社を続けられている一番の理由は、とにかくのびのび働けること！ ピリピリしたプレッシャーとは無縁の優しい職場で、じっくりと自分の力を伸ばしていくことができます。
✅3. 天下りも親族経営もナシ！頑張りは「数値」で正当に評価します
特定の関連会社や親会社がない完全独立企業なので、上から誰かが天下りで降ってくるような理不尽さはありません。 評価ランクに基づいたハッキリとした定量評価を行っているため、やる気と実力さえあれば、社歴に関係なく課長、さらにその上へと地続きでステップアップできます！
✅4. 残業は普段「月10時間前後」！有休消化率80％以上の働きやすさ
定時でサクッと帰れる日も多く、通常時で月10時間程度、繁忙期で30時間以内です。 有給休暇もチーム内で業務の調整さえできていればいつでも取得OK。みんな気兼ねなくフル活用して、プライベートや家族との時間を大切にしています◎
✅5. 異業界での品管・検査経験も大歓迎！ベテラン2名が将来を託すために育てます 「前職では違う製品の検査をしていた」「ノギスは使えるけれど、経験が浅くて自信がない」という方も大歓迎です。 今回は、将来の品管部門を引っ張ってくれるリーダー候補の募集。あなたのベースの知識に、私たちの50年のノウハウをプラスして、じっくりと引き継いでいきます◎
◆ 1日の流れの一例（トラブルがない通常時の例）
08:15〜 出社・朝の検査状況や当日の計画確認、実検査の実施
10:00〜 製造現場のパトロール（手順通りに正しく作業されているかのチェック）
13:00〜 測定データの取得・集計
15:00〜 顧客からの依頼対応（実験データの提出、製品調査、各種書類作成など）
17:15〜 業務終了。残業はほとんどなく、定時退社できる日も多いです！
※分かりやすいよう休憩の記載を省いておりますが、休憩は55分ございます
✨品質管理部門：Aさん（勤続29年／57歳）への突撃インタビュー！
Q. 電機メーカーの品管から転職して29年。ズバリ、エレック北上の魅力は？
一番はやっぱり、のびのび働ける環境ですね！厳しいノルマや上からの圧力がなくて、自分の力を自分のペースで伸ばしていける。あとは、ただの『組織の歯車の一部』として言われた通りに動く仕事じゃないところですね。自分の頭でしっかり思考して、現場のデータを分析したり、対策を立てたりできるから、仕事としての魅力や面白さが全然違うんですよね！
Q. この仕事をしていて、最高に「よっしゃ！」と思う瞬間はどこですか？
試作段階からじっくり関わってきた製品が、量産化されて綺麗に立ち上がったとき。それから、お客様の厳しい品質監査をクリアできたときはやっぱり嬉しいですね！万が一のクレーム処理なんかも、他部門の仲間とみんなで協力してきれいに終了できたときは、大きな達成感がある。チームプレイで喜びを分かち合える瞬間が、この仕事の醍醐味です！
Q. 今回、どんな人と一緒に働きたいですか？
これまでの経験年数よりも、これからのポテンシャルや真面目さを重視したいと思っています！現在、品質管理は3名体制で、女性スタッフには検査をメインでやってもらっているので、実質は私ともう1名の男性で業務を割り振っている状態なんです。
ここに新しい仲間を1名お迎えして、4名体制にしたいと考えています！
将来的にこの部門のリーダーや管理職として、安心してうちの品質を託せるような方。ノギスが使えたり、品管の基本が少しでも分かっていれば、私たちが横についてじっくりと教えていくので、ぜひ安心して飛び込んできてほしいです！
◆過去の経験年数よりも、これからの伸び代ポテンシャルを最重視します！
私たちが一番恐れているのは、「過去の経験に固執して、新しい教えを吸収してくれない」こと。私たちはあなたをじっくり育てる気満々です！笑
過去のプライドは不要ですので、素直な気持ちで新しい技術を学んでくれる方を求めています◎
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・品質管理またはそれに類する基礎知識がある方
・コミュニケーション力
『品質管理は人、人、人』。 社内のスタッフさんやお客様と良好な人間関係を築き、
スムーズに調整を行えるコミュニケーション力を何よりも大切にしています！
【こんな方におススメ】
・工場などで品質管理のご経験がある方
・しっかりとした評価制度がある会社で働きたい方
・ホワイト企業で働きたい方
・やりがいがありしっかり役職まで登れるチャンスがある会社で働きたい方
・スキルにより磨きをかけたい方
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
■出勤曜日：月～金曜日（年に6日の土曜日出勤あり）
■勤務時間：8：30～17：10／実働時間：7時間45分
＊休憩時間：55分／日
＊残業時間は通常時月10時間程度。繁忙期は月30時間以内。
■週休2日制／基本土日休み
＊基本的には月曜日から金曜日の週5日出勤ですが、年に6回の
土曜日出勤がございます。
■年間休日110日
＊ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇は7～9連休で調整しております！
■男女共に育児休暇の取得実績あり
■有給消化率80％以上
■万が一の休日出勤も安心
基本的にごく稀にしかないのですが、もし万が一休日出勤があった場合も、
残業代としてしっかり稼ぐか、別日に代休を取るかをご本人の希望を
聞きながら柔軟に決めております！
北上駅から車で10分
基本給：月給 20万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇賞与年二回
※業績による。なお支給無しの年は今までございません！
◇昇給あり
◇残業代別途支給
◇通勤手当支給※規定あり
◇技術技能手当（習熟度次第で500～50,000円／月）
【福利厚生】
◇家賃手当：1万円
◇通勤手当支給※規定あり
◇技術技能手当（習熟度次第で500～50,000円／月）
◇共済保険加入あり
◇慶弔・見舞金規定あり
◇食事補助※規定あり
◇子供教育手当
◇出産祝い金
◇結婚祝い金
※お子さんがご結婚されても支給されます。
◇還暦祝い金
◇改善提案報奨金
改善提案を1件につき300円、ヒヤリハットの報告1件につき200円を
報奨金として支給！効果が高いものについては1万円の報奨金あり♪
また年間最優秀賞や最多提出表彰などにも報奨金を支給しております◎
