雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業
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反響型営業の経験、そのまま活かせちゃいます！
飛び込みなし・新規開拓なしの提案営業★
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▼ こんな人、探してます ▼
・反響型営業をやってきた人
・新規開拓やテレアポ、もう卒業したい人
・ヒアリングと条件調整、じっくりやりたい人
・反響対応や追客の経験、ちゃんと評価してほしい人
・人と話すのが得意で、それを武器にしたい人
建築現場に必要な駐車場を確保するための「反響型提案営業」です！
新規開拓ではなく、
依頼を受けた案件に対して対応する営業スタイルのため、
反響型営業の経験をお持ちの方は、その強みをそのまま活かせます◎
飛び込みやテレアポで新規のお客様を開拓する営業ではなく、
すでに依頼として届いている案件に、
ヒアリング・提案・条件調整で応えていく仕事です！
反響型営業の経験がある方なら、
ヒアリング、提案、条件調整、交渉、顧客対応など、
これまで培った力をそのまま活かせます。
扱うのは、建築工事を円滑に進めるために欠かせない、
工事現場周辺の駐車場確保をはじめとする現場支援サービスです。
決められた商品を一方的に売る営業ではありません。
建設会社や土地管理者の希望を丁寧に確認し、
双方が納得できる条件を整えていく仕事です。
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│ あなたの“人と話す力”が武器になる！ │
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ここでの営業は「商品を売る営業」ではなく
お客様や土地所有者の「想いをつなぐ」営業を大切にしています。
【 事業拡大による増員募集 】
事業拡大に伴う組織強化のため、新たな仲間を募集しています。
業績拡大やサービス提供エリアの広がりにより
お客様からの依頼も増加中！
より多くの現場を支え、
さらに成長していくための前向きな増員募集です。
17期上半期(7月～12月) では、全媒体を通じて7名の採用を目標に掲げています。
株式会社建助の成長フェーズを共に支えてください！
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株式会社建助 とは
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建築現場を支える、社会になくてはならない仕事。
それが建助の役割です。
建築工事を進めるうえで欠かせない駐車場の確保や現場事務所の手配等、
現場で働く方々が本来の仕事に集中できる「環境づくり」を
サポートしています。
私たちが向き合うのは、現場から届く「どうにかならないか」という声。
その一つひとつに応えるため、私達社員の想いから生まれた
サービスは100種類以上に広がりました。
930社を超えるお客様から信頼される理由は
必ず現地へと足を運び、課題解決に向き合う姿勢。
あなたの提案や行動が、今この瞬間、
日本のものづくりを支える「大きな力」へと繋がります。
◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆
工事現場の駐車場確保のため、土地管理者へ
営業をお願いします。（反響型営業）
①依頼を受注（上長から案件振分）
②現地を視察（1日最大5件程）
③顧客の条件に沿って選定
④土地管理者と交渉
⑤成約後、見積書などの書類作成
チーム制（個人目標）
活かせるスキル：条件調整力／折り合いをつける力
独り立ち後は、自分自身で訪問スケジュールを組み立てつつ
業務を進められます。自己管理やタスク管理能力を活かして、
自分らしい営業スタイルを築ける環境です。
〈 1日の流れ 〉
午前 お客様先で要望をヒアリング
午後 事前に目星をつけていた駐車場を複数訪問し、営業活動
17:00 営業活動終了後、チームで簡単な夕礼（オンライン）
18:00 夕礼後に簡単な事務作業を済ませ、18時の定時で業務終了。そのまま直帰します。
▽▲▽ 反響型営業の経験がなぜ活きる？ ▽▲▽
営業＝押し売りではなく、土地所有者や建設会社など、
さまざまな方の希望を聞きながら条件を調整していきます。
大切なのは、商品を売り込む力より、相手の話を聞く力。
※ 相手の希望をくみ取る力
※ 状況に合わせた対応力
※ 信頼関係を築く力
反響型営業で培ってきたこれらのスキルを
そのまま活かし挑戦できるお仕事です。
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経験を活かしてすぐ活躍できる理由
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・座学なし
・先輩同行による完全OJT
・約3ヶ月で一人立ち可能
・反響型営業経験者の早期キャリアアップ実績
・チーム体制でサポート
分からないことを、一人で抱え込む環境ではありません。
反響型営業の経験を持つ社員も、
先輩同行を通じ約3ヶ月で一人立ちしています。
〔 将来のキャリア形成は？？ 〕
営業担当 → リーダー → チームマネジメント
建助は、経験年数だけではなく、成果や取り組みを評価する環境です。
実際に営業経験者が入社6ヶ月でリーダーへ昇格した実績も◎
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このお仕事の魅力
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①反響型営業の経験をそのまま活かせる
これまでの反響型営業の経験をリセットする必要はありません。
ヒアリング力や提案力、条件調整力などはそのまま活用可能。
新しい業界で、営業としての価値をさらに高められます。
②正社員スタートで安心の再スタート
入社時から正社員として採用。
固定給＋インセンティブで安定と成果報酬の両立が可能です。
新しい環境でも収入面の不安を抑えながら挑戦できます。
③生活を支える制度も充実
年間休日126日、完全週休2日制。
さらに毎月お米支給など、生活面を支える福利厚生も整っています。
働きやすさと安心感の両方を実現できる環境です。
✅必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なコミュニケーションが取れる方
⭐反響型営業・追客型営業の経験をお持ちの方は優遇
✅こんな方を歓迎！
・反響型営業（問い合わせ対応・追客）の経験
・提案営業やヒアリング型営業の経験
・顧客との関係構築が得意な方
・条件調整や交渉の経験がある方
・新規開拓より反響対応を強みにしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
09:00～18:00
・1日実働8時間／休憩あり
・残業時間：月平均18時間
・転勤：本人希望がなければ原則なし（打診の可能性あり／希望による転勤も可）
定休日：日祝
公休日：完全週休二日制（定休日＋水曜休みor土曜休みのシフト制）
年間休日126日
年末年始休暇
夏季休暇（3日）
GW 休暇
有給休暇
産休・育休実績あり
誕生日休暇
入社日休暇
設立記念日休暇（毎年9月1日）
★5日以上の連休取得可
〒8100041福岡県福岡市中央区大名11-19 第一赤坂門ビルヂング2F
赤坂駅から徒歩3分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代を含みます
※労働時間を超過した場合は追加で残業手当を支給
◆昇給あり（年1回/7月）
◆インセンティブあり（入社から4ヶ月目以降対象）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
毎月の粗利目標達成額に応じて、インセンティブを支給します！
・平均月収28万円以上
・月収30万円以上（インセンティブ含む）を毎月実現している社員も多数活躍しています。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■昇給年1回（7⽉）
■インセンティブ
■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■交通費（上限⽉2万円）
■出張⼿当
■役職⼿当
■皆勤⼿当
■資格⼿当（宅地建物取引⼠／毎⽉2万円⽀給）
■オフィス内禁煙
■服装⾃由（私服可）
■髪型・ネイル・ピアスOK
＜オリジナル制度♪＞
■毎⽉3キロのお⽶を⽀給
■社⾷制度あり（社⻑おごり⾃販機・おむすび⾷べ放題）※東京本社限定
■勤続感謝⼿当（⾦額は在籍年数によって変動します））
■慶弔⾒舞⾦／結婚祝⾦／出産祝い⾦（⾦額は在籍年数によって変動します）
■旅費補助制度（秋⽥県⿅⾓市-⾃宅間の交通費補助制度）
■メンバー誕⽣⽇お祝い費⽤（補助規定あり）
＊反響型営業の経験を活かして活躍する社員が多数在籍
＊チームで支え合いながら業務を進める
＊反響型・追客型の営業経験を歓迎する風土
反響型営業で培った経験を持つメンバーが集まり、
それぞれの強みを活かして活躍しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面またはオンライン）→内定
