プラントのような「動く機械」の制御ではなく、人が過ごす「建築物」の電気・設備インフラを構築する仕事です。
建築全体の工程に合わせ、照明・電源・空調システムを最適に配置できるよう、建築会社（ゼネコン等）の他工区と緻密に連携・調整を行い、現場をリードします。
【具体的には】
・現場調査(新設・既設)
・見積書作成
・図面作成
・材料発注・手間発注
・実行予算書作成
・現場施工・現場管理・原価管理・安全管理・品質管理
・完成図書の作成・請求書の作成・社内完了処理
・修理対応 など
創業以来、四国電気工業が大切にしてきたのは、お客様の期待を上回る「技術的付加価値」の提供です。
おかげさまで、多くのお客様から継続的な信頼をいただき、案件数は非常に堅調に推移しております。
現在の安定した事業基盤を維持しつつ、さらに質の高いサービスを提供し続けるために、即戦力として現場をリードしてくださる経験者の方を募集します。
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定の方は応募後ご相談ください)
・電気工事の実務経験がある方
【以下の実務経験者歓迎】
・電気工事の施工管理、設計、積算、現場代理人
・工業高校(機械科/電気科)を卒業されている方
【以下資格をお持ちの方歓迎】
・1級または2級 電気工事施工管理技士
・第1種または第2種 電気工事士
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
・勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間30分)
・配属予定部署の月平均残業時間：25時間
・週休2日制（日、祝、第2・第3・第4土曜日）※第5土曜日は有給取得奨励日
・年間休日：110日＋アニバーサリー休暇（年1日）
・有給休暇あり：10日※入社半年後の付与日数
・有給休暇の平均取得日数：13.0日（2025年度実績）※取得率65％
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休制度
・育休制度
JR佐古駅から徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 14万円 〜 16万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり11万円 〜 14万円
＜予定年収＞
360万円～450万円
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。
■賞与：年3回、630,000～750,000（前年度実績）
■昇給：年1回、1月あたり1,000～15,000円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【手当】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8,000円
家族手当：配偶者6,000円、子ども1人当たり3,000円
社会保険：各種社会保険完備
【福利厚生】
＜資格取得支援制度充実＞
受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。
※書籍補助金(年間5000円)、物品補助金(年間5000円)
国家資格の電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担です。
中型免許の取得補助あり(10万円補助)
取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。
工事成績の高く優秀な技術者には会社表彰も。頑張れば頑張るほど成長し、認められる環境です。
＜支給品＞
ヘルメット、安全靴、空調服支給
夏場のドリンク無料提供(←社員から好評です！)
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・退職金
・慶弔金
・確定拠出金制度
・中小企業退職金共済
・夏冬制服支給
・交通費支給
・社会保険完備
・資格取得支援あり
・禁煙・分煙
・家族手当あり
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・制服貸与
・個人ロッカーあり
・健康診断
役職や年齢、部署を問わず、気軽に相談できる職場環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1.応募受付後、2～3営業日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。
2.応募書類(履歴書・職務経歴書)を郵送またはメールにてお送りください。
3.面接実施(1回)
※書類選考合格者に面接日程のご連絡をさせていただきます。
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
※業務に関する質問など、電話・Web面談で受け付けます。
