社員の平均年齢が２０歳代と平均年齢の低い会社です。
経験年数も０年から１０年というメンバーになっていますので、
実務経験豊富な先輩を募集しています。
中核メンバーとして今までの経験を活かし、自分の意見やアイデア
を活かしながらチームリーダーとなってもらえる方を募集していま
す。
全従業員が電気工事士の資格を取得し、スキルアップ＆給与アップ
するという目標をもってもらっています。
会社としての取り組みとしては、受験費用の負担の他、
学科・実技ともに自由参加型の講習会を開催しています。
建設業初心者でも１か月程度の参加で第一種電気工事士を取得して
います。
また出勤扱いで希望者のみ参加のイベントもやってます。社員の声
を参考に、マリンスポーツやスノーボードやゴルフや海釣りやバイ
クツーリングなど、福利厚生の一環として行ってます。ホームペー
ジにはイベントの写真も掲載しています。
家庭の都合などに合わせて休みの回数が選べます。
今現在週休一日制ですが、個人個人の都合で、完全週休二日制の方
もいれば、隔週二日制、週休一日制、日給月給制の人もいるという
、休み回数を本人希望で自由に選べるようになっています。
