事業所名
シャカイフクシホウジンナガオカロウジンフクシキョウカイ
カイゴロウジンホケンシセツトウリエン
社会福祉法人長岡老人福祉協会 介護老人保健施設桃李園
所在地
〒940-2126
新潟県長岡市西津町４６３０番地
最寄り駅１
ＪＲ：長岡駅
最寄り駅２
越後交通バス：長岡崇徳大学東口または長岡崇徳大学前駅
事業内容
高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。
介護老人保健施設桃李園（入所１００人） 併設事業：訪問介護
事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等
会社の特長
介護を必要とする高齢者および障害者に、御家族に代わって親身な
介護・医療・リハビリを提供します。私たちは、「家族の介護をし
のぐ介護を提供する」を心掛けています。
ホームページ
https://tourien.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
高齢者介護施設における介護業務（食事・入浴・排泄などの介助）をはじめ、
日常生活の支援をします。リハビリ、レクリエーションなども提供します。
・入所定員：１００人（一般棟６０人、認知症専門棟４０人）
・勤務は交替制。夜勤は５人体制（介護職員４人、看護職員１人）で行います
・介護記録や文書等の作成あり（パソコン、タブレット等使用）。
・運営における委員会、係活動等への参加あり。
・医療・看護・介護・リハビリ・栄養・支援相談等多職種協働で、利用者ケア
を行います。常勤医師がいるため、利用者も安心して過ごせます。
【変更範囲：変更なし】
あれば尚可
介護福祉士（または資格取得見込みの方）
資格がない方は、ご相談下さい。働きながら資格取得もできます。
〒940-2126
新潟県長岡市西津町４６３０番地
介護老人保健施設桃李園
最寄り駅
ＪＲ長岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
福祉施設ということもあり、建物敷地内禁煙としています。
職員だけでなく、利用者、面会者等にも協力をいただいています。
特技手当 6,400円
処遇改善加算手当 13,000円
特技手当 6,400円
処遇改善加算手当 13,000円
特技手当 6,400円
処遇改善加算手当 13,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時15分〜15時45分
就業時間３
10時30分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、毎月の勤務表による。
月１０日程度の休日となります。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒940-2135
新潟県長岡市深沢町字高寺２２７８－８ 法人本部棟多目的ホール
（関連法人と合同での選考試験となります）
または、介護老人保健施設桃李園にて実施します。
最寄り駅
ＪＲ長岡駅
課係名、役職名
介護老人保健施設桃李園 事務長
担当者（カタカナ）
センダ ヒロシ
担当者
仙田 浩
ＦＡＸ
0258-47-3005
Ｅメール
・応募いただいた方には、別途試験の選考日をご案内いたします。
・万が一資格取得がかなわなかった場合でも、正職員採用します。
翌年再受験し、取得を目指して下さい。
・勤務日・休日は、毎月の勤務表によります。土日祝日の勤務は交
替制です。ユニフォームあり（貸与）。
・夜勤は、入職後３ヵ月くらいから行います（通し夜勤１回約８，
３００円～約８，８００円（夜間割増賃金含む））
・昇給は、２年目から年１回（令和７年度実績２，４００円～）
・介護職員等処遇改善加算は、就業３ヶ月目から支給します。
（採用年度により金額が変わる場合があります。）
・応募前職場見学ができます。その際に仕事の内容等も説明させて
いただきます。（平日のみ８：３０～１７：００） 事前連絡要
・試用期間：あり（３ケ月）同条件 ・転勤範囲：長岡市内
・その他の就業場所：桃李園デイハウス与板（こちらはデイサービ
スセンターとなり、日中のみの勤務で夜勤はありません）
・老健桃李園の夜勤時間：準夜勤１６：００～０：３０、
深夜勤０：３０～９：００。準夜勤・深夜勤の通しの勤務も可能
・資格がなくても、介護の仕事に興味のある方ご相談ください。
働きながらの介護福祉士の資格取得の支援も行っています。
・令和９年度から賃金形態が変更となる予定です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
48.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
47.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
採用時に新人研修会を実施。以降フォローアップ研修あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得や知識・技術向上に向けて、費用や休日等の援助を行って
います。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
昇格昇進基準を設け、キャリアコースを明示し、自分の立ち位置と
将来像が見える制度を実施しています。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
