ムソーコウギョウ カブシキガイシヤ
ムソー工業 株式会社
〒143-0003
東京都大田区京浜島２－１３－９
https://recruit.muso-technologies.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
材料試験で使用される試験片や試験治具の加工・製造を担当してい
ただきます。営業や設計から受け取った仕様書をもとに、旋盤やＮ
Ｃ旋盤、マシニングセンタなどの工作機械を使って金属加工を行い
ます。
製品は量産品ではなく、研究開発に使用される一点物が中心です。
お客様は大手メーカーや大学の研究者が多く、まだ世の中に出てい
ない素材や新しい技術の研究に関わることもあります。
入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心し
てスタートできます。分からないことを素直に聞きながら、
ものづくりに前向きに取り組める方を歓迎します。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒143-0003
東京都大田区京浜島２－１３－９
最寄り駅
ＪＲ大森駅から京急バス「京浜島１４番地」バス停駅
就業場所に関する特記事項
または、京浜急行線 平和島駅から京急バス〔京浜島循環〕
「京浜島１４番地」バス停下車 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械加工、設計業務
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜375,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
【年俸制】
※月額＝年俸÷１６ヶ月にて算出
４ヶ月分は賞与支給時期に支給いたします。
（賞与月：７月・１２月）
賃金形態等
年俸制
3,600,000円〜6,000,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.40％〜6.70％（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先都合による納期ひっ迫時
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊年末年始休暇 ＊夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
金属・樹脂等の試験編作成・材料試験に用いる治具や装置の
設計・製作。
※詳細は「ムソー工業」で検索してＨＰをご覧ください。
会社の特長
昭和２５年創業以来、材料試験に特化した加工のノウハウを独自に
積み重ねあらゆるモノづくりの原点となる「材料」の開発援助をお
こなっています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒143-0003
東京都大田区京浜島２－１３－９
最寄り駅
ＪＲ大森駅から京急バス「京浜島１４番地」バス停駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒143-0003
東京都大田区京浜島２－１３－９
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
オハリ／ツブラ
担当者
尾針／円
ＦＡＸ
03-3790-0668
Ｅメール
※応募の際はハローワークより事前にご連絡いただき、メールまた
は郵送で応募書類を送付ください。
■オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。
＊駐車場スペースの関係上マイカー通勤不可となっていますが、個
別に相談可です。
＊採用サイトができました！社員インタビューもあるので
ムソー工業 採用サイトで検索してぜひご覧ください。
＃ものづくり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社では大手企業の研究開発部門や大学の研究者とやり取りをしな
がら実験装置や研究用部品の製作を行っています。
まだ世の中に出ていない新素材や新技術に触れる機会も多く、
試験結果によってはその業界の製品開発に影響を与えることも
あります。
お客様から「おかげで実験が成功しました」と感謝の言葉を
いただくこともあり、
研究開発を支えている実感を得られる仕事です。
未経験でも問題ありません。プラモデル作りが好きな方でも
活躍できます。誠実に取り組み、分からないことを
素直に聞ける方を歓迎します。技術を身につけたい方はぜひ
職場見学にお越しください。
代表的な支店・営業所・工場等１
第一工場
代表的な支店・営業所・工場等２
第二工場
主要取引先１
ＪＦＥスチール株式会社
主要取引先２
ＪＦＥテクノリサーチ株式会社
主要取引先３
産業技術総合研究所
・制服貸与
・資格取得支援制度
・お花見 納涼会
・決算お疲れ様会
・社員旅行
・忘年会
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修（入社後３週間、理念～仕事全般の基礎）
・５Ｓ研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
