社会福祉法人カメリア会の法人本部にて、人事・労務関連のバックオフィス業務全般をお任せします。
利用者さんと向き合う現場スタッフが、安心して仕事に集中できるように──。給与・勤怠・社会保険といった「働く土台」を整えることで、各施設のケアの質を裏側から支えるお仕事です。
✅具体的な業務内容
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・労務関係事務
・入退社手続き
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き
・各施設との連携、オペレーション
・社内サポート全般
・その他、人事労務・総務業務全般
✅この仕事のポイント&やりがい
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【経験を活かせる×頼りにされる実感】
1,000人以上の組織を支える本部の要として、現場の施設長やスタッフから「手続きを早く進めてくれて助かった!」と直接感謝の言葉をかけられる機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。
【仕組みづくりにも関われる】
2〜3名の少数精鋭チームだからこそ、トップダウンではなく「もっとこうすれば効率が良くなるのでは?」というアイデアを出し合い、業務フローの改善にチャレンジできます。
【法改正への対応で専門性アップ 】
労働基準法や社会保険関連の法改正にもアンテナを張り、チームで勉強しながら最新の知識を身につけ、プロフェッショナルとして長く活躍していただけます。
✅安心のフォロー体制
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
実務経験がある方であっても、初めての職場や新しい環境でのスタートは誰でも緊張し、分からないことも出てくるかと思います。当法人では、本部で活躍する30代〜40代の先輩スタッフ(2〜3名)が、あなたの緊張に寄り添いながら、独自のルールや業務の流れを一つずつ丁寧にサポートしますので安心してください。
【必須】
人事労務関係の実務経験がある方
《こんな方にオススメ》
・バックオフィスの経験を活かして安定した職場で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・縁の下の力持ちとして、スタッフや施設を支えることにやりがいを感じる方
・安定した環境で、イチから専門知識を身につけて長く働きたい方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30~17:30
(休憩1時間)
【年間休日】
113日
(月8~10日)
【その他休暇制度】
・有給休暇:入職6ヶ月後10日~最大20日(半日単位取得可)
・カメリア特別休暇:年3日(アクティブ・ハートフル・アニバーサリー)※有給
・慶弔休暇:結婚5日、配偶者出産5日、忌引最大5日(有給)
・子の看護等休暇 :有給・小3修了前まで(年5~10日)
・介護休暇 :有給(年5~10日)
・産前産後休暇:産前6週・産後8週
・育児休業:最大2歳まで、分割2回可
・産後パパ育休:出生後8週以内に28日間(分割2回可)
・育児短時間勤務:小学校就学前まで(6時間勤務)
都営浅草線・東京メトロ半蔵門線・東武スカイツリーライン・京成押上線 「押上駅」B1出口より徒歩約9分 JR総武本線・東武亀戸線 「亀戸駅」より徒歩約18分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 21万200円 〜 26万200円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万円
〇手当等
・地域手当:20,000円(東京・神奈川)
・処遇改善手当:5,000円
・事務職手当:5,000円
・交通費実費支給(1カ月50,000円を上限)
【基本給】
※これまでのご経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
【賞与】
あり
【福利厚生】
・通勤手当(上限50,000円/月)
・寮あり・社宅あり
・扶養手当(20歳未満の子 1人10,000円 / 2人15,000円 / 3人以上20,000円)
・年末年始手当(12/30~1/3 2,000~3,000円/日)
・確定拠出年金制度
・ベネフィットワン加入(各種割引・福利厚生サービス)
・健康診断(年1回・法人負担)
・インフルエンザ予防接種(法人負担)
・ストレスチェック(年1回)
・永年勤続表彰(10年~:表彰金+特別有給3日)
・キャンピングカー貸出制度
・おむつ支給制度(1歳未満の子に12ヶ月間配送)
⭐⭐利用したスタッフの声⭐⭐
「子供が生まれた時、1歳になるまで毎月おむつを自宅に配送してもらえる『おむつ支給制度』には本当に助けられました。子育てへの理解がある職場だと実感できて嬉しかったです!」
「カメリア特別休暇(年3日の有給)を利用して、家族でリフレッシュ旅行に行っています。福利厚生の一環としてキャンピングカーの貸出制度もあるので、今度はそれを借りてアウトドアに挑戦してみようと計画中です!」
【定年・嘱託】
・定年制あり(一律65歳・65歳到達月末で退職)
・65歳以降は嘱託職員として勤務可(1年更新、上限70歳まで)
未経験スタートのメンバーも多く、「ここが分からない」といつでも気軽に相談できる雰囲気です。
一人で業務を抱え込む心配はありませんので、少しずつ業務の幅を広げていってください!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
まずはお気軽にご応募下さい!
【選考の流れ】
ご応募
▼
書類選考
▼
面接(1〜2回を予定)
▼
内定・入社
※書類選考は、応募時にご提供いただいた情報をもとに行います。情報が限られている場合は、追加で履歴書・職務経歴書のご提出をお願いすることがございます。
※ご応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほど。面接日時・入社日はご希望を考慮します。