生産技術課
【筑波工場 生産技術課について】
・エンジン及びトラクタの生産ラインの設備保全
・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質）
・設備本質安全化の推進を担当しております。
入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。
また配属後は１年～３年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。
・ポカヨケ設置
・改善活動
・新技術の開発
・計画保全の推進
・新設備仕様検討・立会・立上など
◇製造課ごとに編成された各保全Ｇｒによる設備の安定稼働を目的とした保全活動。保全に関しては一人作業は禁止となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて技術技能を習得していきます。
・業務内容：突発保全・計画保全・定期保全・改良保全
・勤務体制：常昼勤務（８時出勤 １６時３０分定時）
：変則勤務（８時出勤組・１４時出勤組）
：交替勤務（４勤２休、８時出勤組・２０時出勤組）
◇製造部門より様々な依頼に対する対応（生産性向上、人材育成、品質改善など）また休日出勤が多いですが、計画的に代休や年休は大変取得しやすい環境となっています。
筑波工場は全クボタでも収益力が大きく基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能の習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム（生技塾）があり自職場から１～３ヶ月離れ、教育を受講することもできます。
【学歴】高卒以上
【語学】不問
【経験】※下記いずれかを満たす方
機械整備、電気工事の業務経験（機械図面か電気図面を解読できる方）
過去に生産技術関係でモノづくりに携わっていた方
【歓迎】
保全経験者、設計経験者
【参考資格】
第二種電気工事士保有者
アーク溶接／ガス溶接特別教育
玉掛け技能講習
低圧電気取扱業務特別教育
産業用ロボット特別教育
研削砥石特別教育
酸素欠乏特別教育
クボタ／筑波工場／製造ラインの設備保全業務／生産技術／テクニカル職
正社員
年収
430万円 〜 570万円
【想定年収】 430万円～570万円（別途残業代支給）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《月給参考例》
・266,500円/25歳(残業代を除く)
・284,000円/30歳(残業代を除く)
・297,500円/35歳(残業代を除く）
《残業手当参考例》
残業20時間込みの場合、4,874,000円～6,408,000円
※夜勤の場合は別途夜勤手当支給
茨城県つくばみらい市（筑波工場）
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
交替昼夜勤となります。
常昼勤務（８時出勤 １６時３０分定時）
変則勤務（８時出勤組・１２時出勤組）
交替勤務（４勤２休、８時出勤組・２０時出勤組）
（休憩時間45分）
【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日単位取得可）
【雇用形態】 正社員（テクニカル職）
【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
・書類選考
・面接２回（ともに対面）、SPI試験あり
（業務内容の変更の範囲：当社製造技能職業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
（勤務地の変更の範囲：筑波工場管轄の全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
