１．育児支援制度について 【育児と両立支援】
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／
月（上限）（尼崎・猪名川エリア）
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２５年度）
＊シフト（勤務時間、勤務日数）は相談可能
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり
＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）
３．社内研修制度等について
＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上
４．段階の手当が追加支給。介福・ケアマネ国家試験対策にも有効
＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）
５．その他労働条件
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり
＊労働保険・社会保険は法定通り加入
＊交通費：上限２０，０００円（就業日数により金額に変動有）
