【必須資格・経験】
▼必須条件
・ベンダーまたは事業会社の情報システム部門にて、オンプレミス、クラウド問わずITインフラ・ネットワークの構築・運用経験をお持ちの方（3年以上を想定）
◎必須ではありませんが、Azure等のパブリッククラウドの構築・運用経験や、クラウドコスト最適化の経験、リーダー／マネジメント経験、
関連資格（AZ-104、ネットワークスペシャリスト等）がある方はなお歓迎です！
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インフラエンジニア（クラウド基盤・運用）【KDDI・住友商事グループ】
【仕事内容】
グループ全体の成長をITインフラで支える、やりがいの大きなポジションです。
次期基幹システムのAzureを中心としたクラウド基盤において、設計・構築から運用までを一貫して担っていただきます。
＜おすすめポイント＞
●リモートワークと出社を併用した働き方が可能
●所定労働時間は7時間15分と働きやすい環境
●女性活躍推進認定「プラチナくるみん」取得企業
■具体的な仕事内容
ケーブルテレビや通信、電力といった幅広い事業を支える、次期基幹システムのインフラ全般をお任せします。
基盤＋運用を一手で担い、安定稼働とクラウドコストの最適化を推進する重要な役割です。
●具体的な業務内容
・ケーブル事業を支えるデータ参照基盤（ODP）などのインフラ運用・改善
・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用
・EOSL対応と構成・契約管理プロセスの統制
・クラウドコストの可視化と継続的なコスト削減の推進
・ベンダーおよび業務委託パートナーの管理、見積・契約・コスト管理
■この仕事で得られるもの
クラウドネイティブやAI活用を前提とした、最先端のインフラ構築に上流の構想段階から携わることができます。
クラウドコスト最適化、ID統合、APIエコノミー、生成AI（Claude、GitHub Copilot等）の活用といった、現在最も需要の高い技術領域で、
グループの巨大なスケールと大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
企業の根幹を支える手応えを感じながら、市場価値の高いスキルを磨けます。
■教育・キャリア
ご本人の志向や適性に応じ、インフラやクラウド基盤のスペシャリストとして専門性を追求する道と、
グループマネージャーなどのマネジメント層へ進む道の双方が開かれています。
全社の最重要プロジェクトである次期基幹システムの中核を担うことで、
将来的にはアーキテクチャや運用設計の最終責任者へとステップアップすることも可能です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：460～920 万円 月給制 基本給：280000円～560000円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 ※基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月分（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所、時短勤務
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
アクセス：ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」から徒歩3分、りんかい線「東京テレポート駅」から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※2026年9月に本社が東京都港区虎ノ門へ移転する予定です
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:45 実働時間：7時間15分 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,日曜日,土曜日
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【選考プロセス】
面接2回
1次面接（部長）→最終面接（本部長）→内定
※選考回数はご状況により変更する場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
同社は、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話サービスをはじめ、モバイル通信や電力供給など、多岐にわたるサービスを提供する放送・通信業界の企業です。
★多角的な事業展開
個人向けのサービス以外にも、さまざまな事業展開を行っています。例えば、映画配給事業や劇場映画の制作、番組販売などです。また、コンテンツ調達・配信事業も近年好調です。大手動画配信サービスに対して、動画コンテンツを調達し、販売しています。動画サービスは競合ではなく、実際には協業関係にあります。
【募集背景】
ケーブルテレビ事業を主軸に、通信や電力など多角的なサービスを展開しているJCOM株式会社。同社はKDDIと住友商事を株主とし、連結売上高8,900億円以上を誇る安定した経営基盤を持ちながら、2027年度には売上高1兆円超を目指す成長企業です。
この成長をITで支えるべく、次期基幹システムの本格稼働が目前に迫っています。そこで、その根幹を担う「デジタル基盤グループ」の体制を強化するため、インフラの安定稼働とコスト最適化をリードする新たな仲間を募集します。
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