仕事内容:
■ 保育業務
0～5歳児（定員41名）の保育全般（乳児保育・幼児保育）を担当していただきます。クラス担任または副担任として、経験や適性に応じたクラスに配置します。少人数なので一人ひとりとじっくり関われる環境です。
【主な業務】
●食事・排泄・午睡・着替えなどの生活援助を行います。
■ 遊びと活動
室内遊びや戸外活動を通じて、子どもの主体性を大切にしたのびのびとした成長を支えます。年齢に応じた制作活動や季節行事の企画もチームで分担します。
★ピアノが苦手な方も安心！
行事や日々の活動でピアノ演奏を強制することはありません。得意なスタッフと協力し合える環境なので、ピアノ苦手OKです！
■ 記録・計画業務
業務効率化のためコドモン（ICTツール）を導入しています。
日誌・週案・月案・年間計画の作成や連絡帳の入力などをシステム上で行います。
●PC・タブレットを複数台配備しており、待ち時間なく空き時間に効率よく進められます。
●手書きやコピー作業に追われることはありません。使いやすいシステムのため未経験の方でもすぐに慣れていただけます。
≪おすすめポイント≫
◎残業少なめ・持ち帰り仕事なしでオンオフ充実
コドモン（ICTツール）導入により、残業は月平均2～5時間程度と残業少なめです。業務はすべて勤務時間内に完結するため、持ち帰り仕事なし！定時退勤でプライベートの時間も大切にできます。
◎年間休日125日以上！無理なく働ける休日制度
土曜出勤は月1～2回（平日振替あり）。有給休暇（入社半年後付与）のほか、入社後すぐに付与される「リラックス休暇（3日間）」や「誕生日休暇（1日）」など、しっかり休める環境が整っています。
◎ブランク歓迎！サポート体制もバッチリ
先輩保育士が丁寧にフォローするため、ブランク歓迎です！子育てからの復職や久しぶりの現場で不安な方でも、安心して業務をスタートしていただけます。
◎まずは園の雰囲気を見てみたい！見学からでも可能
選考前に施設の見学が可能です。雰囲気を確認してから選考に進むかどうかご判断いただけます。（※面接と施設見学の同日実施も可能です）
アピールポイント:
◆ 私たちのビジョン
未来の日本を担う子どもたちに成長機会を提供し続けます。児童福祉を通じて社会をより良くすることを使命としています。
◆ 子ども中心の保育
一人ひとりの個性と成長ペースを尊重します。小規模園だからこそ可能な丁寧な関わりを大切にしています。詰め込み教育ではなく子どもの主体性を育みます。
◆ 働きやすさも重視
保育士が心身ともに健康でなければ良い保育はできません。ICT活用や業務分担で残業を削減し、休暇も取りやすい環境を整えています。
◆ チームで育てる
20代から60代まで多様な経験を持つ職員が協力し合います。アットホームな雰囲気の中で助け合い、共に成長する文化があります。
≪ゆう保育園について≫
定員41名（0～5歳）の認可保育園です！
・0歳児：6名
・1歳児：7名
・2歳児：7名
・3歳児：7名
・4歳児：7名
・5歳児：7名
小規模でのびのびした雰囲気ですが、
元気な子が多くハツラツとしています。
アットホームな雰囲気のゆう保育園にぜひ一度見学にお越しください♩
~職員情報（R7年度）~
・保育士11名（園長除く/パート・派遣含む） / 給食2名
正規職員とパート職員が協力して保育をしています！
・平均年齢40歳
20代から60代まで幅広い年齢・経験の方がいます！
・産育休実績あり！
求める人材:
【こんな方におススメ】
◎ 理想の保育を実現したい方
小規模園で一人ひとりに寄り添う保育ができます。詰め込み教育ではなく子どもの主体性を大切にする方針です。
◎ プライベートも大切にしたい方
残業月2～5時間、年休125日以上、特別休暇もあり、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。
◎ 書類業務が苦手な方
ICT化で手書き書類はほぼゼロ。持ち帰り仕事もなく勤務時間内に終わります。
◎ 未経験・ブランクのある方
研修制度が充実し先輩が丁寧にサポート。システムの使い方も一から教えます。
【必要資格】
保育士資格
勤務時間・曜日:
・勤務時間：7:00～20:00（シフト制／実働8時間・休憩60分）
L 7:00~16:00
L 8:00~17:00
L 8:30~17:30
L 9:00~18:00
L 9:30~18:30
※その他、シフトパターンあり
・時間外労働：月平均2～5時間
休暇・休日:
・日祝：年に数回出勤あり（振替休日あり）
・土曜出勤の振替休日：あり（月1,2回程度）
・リラックス休暇：入社時に3日付与（3日/年）
・誕生日休暇：誕生日月に1日利用可能
・年末年始：29日～3日
・有給休暇：法定通り支給
・産休・育休取得実績あり
年間休日数: 年間休日125日以上
勤務地:
・リモートワークなし
・原則屋ない禁煙
アクセス:
東京メトロ東西線「妙典駅」徒歩7分
給与:
月給：232,700円 〜 303,700円
固定残業：なし
賞与：年2回（7月・12月／計2.0ヶ月分目安）＋年度末賞与（処遇改善手当の清算による）
【備考】
《月給内訳》
基本給：190,500円
処遇改善手当区分１：0円～65,000円 ※職歴に応じて加算
処遇改善手当区分２：22,200円
処遇改善手当区分３：6,000円 ※キャリアアップ研修受講者に限る
地域手当：20,000円
時間外手当：法定通り別途支給（固定残業代なし）
《賞与内訳》
・7月支給
算定期間：前年度10月～3月
支給項目：（基本給＋処遇改善手当区分１＋管理職手当＋統括手当＋役職手当）
・12月支給
算定期間：当年度4月～9月
支給項目：（基本給＋処遇改善手当区分１＋管理職手当＋統括手当＋役職手当）
・年度末賞与
算定期間：
例）2025年4月入職の場合、初支給は2027年4月
支給項目：処遇改善の残額を支給
R6年度実績762,291円
※金額については年度により変更有※
《モデル年収》
経験3年：年収約4,158,091円（処遇改善Ⅱ適用・職歴給加算・年度末賞与）
経験5年：年収約4,230,891円（処遇改善Ⅱ適用・職歴給加算・年度末賞与）
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回
7月 ：算定期間 前年10月～3月 / 12月：算定期間 4月～9月
・年度末賞与あり
・社会保険完備
・交通費支給（月上限40,000円）
・家族手当
・借り上げ社宅制度（補助額：75,000円まで）
・研修費会社負担（保育士等キャリアアップ研修）
その他:
≪選考内容≫
・面接1回
・施設見学OK
会社HP：https://kids-home.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 232,700円 - 303,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
