選べる年間休日120日／107日。働き方を自分で選べる介護のお仕事です。
▽ 安心の受け入れ
喀痰吸引3号研修など、医療的ケアの資格は会社が受講費を全額負担。神経難病の知識も自己負担なしで習得できます。
▽ 担当する主なお仕事
◇ 施設内の各お部屋への訪問介護（車や自転車での移動は一切なし）
◇ 人工呼吸器を装着された方などへの丁寧なケア
◇ 看護スタッフと連携した見守り・急変時対応
◇ 文字盤などでのコミュニケーション支援
施設の各お部屋がご自宅なので、車や自転車での移動はゼロ。急変時も看護師や他スタッフがいて一人じゃありません。
▽ 1日のうごき方（例）
09:00 出勤・申し送り（夜勤者から引き継ぎ）
10:00 各居室への定期訪問・見守り・身体介助
12:00 昼食介助・看護スタッフと連携
13:00 休憩
14:00 午後の訪問ケア・移動支援
17:30 記録・夜勤者へ申し送り
18:00 退勤（残業は月平均1分）
▽ この職場のいいところ
◇ ライフスタイルで選べる年間休日
年間休日120日（月10日）か107日（月9日）を選択可能。事情や希望に合わせた働き方ができます。
◇ 急変時も一人じゃない
看護スタッフや他の介護スタッフが施設内にいて、すぐ相談できる体制。難病ケアがはじめてでも安心です。
◇ 残業は月平均1分
現場業務の管理を徹底し、残業実績は月平均1分。持ち帰り仕事もありません。
《 ARKAホスピタルホーム横浜（福岡県） 》
神経難病専門施設での介護のお仕事です。看護スタッフと連携し、急変時も一人じゃない体制で支えます。
「支援したい」という気持ちがあれば大丈夫。ここで必ずスキルアップできます。ご応募をお待ちしています。
《 募集の対象について 》
・ 無資格・未経験OK。初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は給与面で優遇
・ ブランクのある方や、他業種からの転職も対象です。
・ 同行OJTがあるので、いきなり一人で訪問することはありません。
・ チームで協力してケアを進められる方。
・ 夜勤を含む変形労働制のため、労働基準法に準じ18歳以上が対象です。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤 9:00〜18:00 ／ 夜勤 18:00〜翌9:00
シフト制（夜勤はチーム2〜3名体制）
就労期間：長期
《 休日・休暇のご案内 》
働き方に合わせて、年間休日を2パターンから選択できます。
▽ 年間休日120日（月10日／2月のみ9日）
プライベートの時間をしっかり確保したい方に。
▽ 年間休日107日（月9日／2月のみ8日）
夜勤もしっかり入れて収入を増やしたい方に。
＜ その他の休暇制度 ＞
・ 慶弔休暇
・ 産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績も多数）
・ 看護休暇、介護休暇 など
・ 毎月2日分の希望休を申請可能
予定を立てやすく、私生活も仕事も大切にできます。
勤務先名: ARKAホスピタルホーム横浜
九大学研都市駅 徒歩14分
月給 280,100円 ～ 350,100円
【給与について】夜勤手当1回1万円。効率よく収入を積み上げる報酬システム
◇ 毎月の支給モデル例 ◇
( 介護福祉士の場合 )
・夜勤手当(4回分)：40,000円
・ベースアップ手当：9,000円
・地域手当：20,000円
・合計：280,000円以上
( 初任者・実務者研修の場合 )
・夜勤手当(4回分)：40,000円
・ベースアップ手当：9,000円
・地域手当：20,000円
・合計：261,000円以上
〇 基本給と諸手当の内訳 〇
・夜勤手当：10,000円 / 回
( 月4〜5回程度。回数はご自身の希望に合わせて柔軟に調整可能です )
・地域手当：20,000円
・ベースアップ手当：9,000円
・固定残業代：20時間分を月給に含む
( 超過分は1分単位で別途全額を支給。サービス残業はありません )
・介護福祉士：月給 280,000円
( 基本給 180,000円〜 ＋ 固定残業代 31,000円 )
・初任者・実務者研修：月給 261,000円
( 基本給 164,000円〜 ＋ 固定残業代 28,000円 )
◆ 安心の基本待遇 ◆
・昇給制度あり
・賞与あり ( 年2回、安定して支給 )
・退職金制度完備 ( 規定あり )
・交通費支給 ( 規定あり )
・試用期間 3ヶ月あり
( 期間中のみ夜勤手当1回 8,000円。その他の基本給や手当の減額なし )
夜勤を賢く活用することで、日々の暮らしをより豊かに。
頑張った分だけ手当でしっかり還元される、納得の就業環境で新しい一歩を踏み出しませんか。
【福利厚生】将来の安心を支える充実の待遇一覧
【◇ スキルアップと資格の取得支援 ◇】
・ 研修：各種研修制度、教育体制を完備
・ 資格：喀痰吸引3号研修の受講支援（全額会社負担）
・ 支援：全額会社負担の資格取得支援あり
・ 育成：内定後の初任者研修の取得を全面支援
【◆ 基本の雇用条件と諸制度 ◆】
・ 試用：試用期間3ヶ月あり（労働条件・給与変動なし）
・ 交通：交通費支給（規定に基づき毎月支給）
【〇 社会保険と日々の報奨制度 〇】
・ 保険：各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・ 昇給：定期昇給制度あり（日々の貢献を反映）
・ 賞与：年2回支給（正社員の実績に応じる）
・ 退職：退職金制度完備（規定あり）
確かな制度が整った環境で、大切な人との時間を守りながら働けます。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
