事業所名
セントケアイバラキ カブシキガイシャ
セントケア茨城 株式会社
所在地
〒310-0062
茨城県水戸市大町１丁目２番６号
水戸プライムビル４０３号
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 水戸駅
事業内容
介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス、居宅介護
と、在宅で住み続けられる様に、お一人お一人の在宅介護生活をサ
ポートする会社です。
会社の特長
入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様
と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ
ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！
ホームページ
http://care-net.biz/08/saintcare-i/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
入社後は、各営業所にて介護現場の経験を積みながら会社の支援のもと、
専門資格（実務者研修。介護福祉士等）の資格取得を行います。
適正や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、
営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていきます。
将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただきます。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒310-0062
茨城県水戸市大町１丁目２番６号
水戸プライムビル４０３号
最寄り駅
ＪＲ常磐線 水戸駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室あり
地域手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円
職種手当 8,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は定額時間外手当として、残業の有無に関わらず１５時間分を支給。
１５時間を超える残業については法定通り支給いたします。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時00分〜10時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
〒310-0062
茨城県水戸市大町１丁目２番６号
水戸プライムビル４０３号
最寄り駅
ＪＲ常磐線 水戸駅
課係名、役職名
採用担当
担当者
村松・大山
ＦＡＸ
029-231-8441
Ｅメール
◆配属・転勤エリア：県内各種事業所 【居住地を考慮して決定】
（水戸・ひたちなか・日立・笠間・石岡・つくば・取手）
配属に伴い転居の必要があり、当社規定に該当する場合は
社宅制度を利用できます。
◆各種手当（規定による）
資格手当、年末年始手当、時間外手当、深夜手当、
奨学金返済支援手当、その他役割に応じて支給される手当 他
◆勤務時間について
（２）の夜勤は実施営業所配属の場合のみ月４～５回程度
夜勤勤務時間１６：００～翌１０：００【休憩１２０分】
◆休暇について
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇
◆月間休日８～１０日
◆制服貸与、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、
余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度 他
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時時研修、基本研修、階層別研修、バックアップ研修等 配属営業
所、各地域の管理部門、本部採用部門が総合的にサポートします。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
個々のさらなるスキルアップのためのバックアップ制度として資格
取得補助金の支援があります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に１回以上 上長との面談機会があります。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
