★正社員登用が前提の採用です。
使用期間終了後は、双方合意の上で正社員へ移行します。
当社では「お互いの相性を確かめ合うためのマッチング期間」と
考え、あえて契約社員として募集しています。
設備工事はチームワークが命です。
「現場の雰囲気が自分に合うか」「長く続けられそうか」
「成長できそうか」を、あなた自身にもじっくり判断確認して
いただく６ヶ月間と考えています。
※賞与は正社員登用後からの支給となりますが、
その他の給与・待遇は初月から正社員と同条件です。
【トライアル雇用併用求人について】
・トライアル雇用期間中の労働条件はこの求人と同一です。
・採用人数を超えてトライアル雇用の採用はできません。
・業務内容に資格が必要な場合、紹介時に有資格者でなければ、
トライアル雇用の対象者となりません。
・トライアル雇用での紹介を希望するかは求職者が選択できます。
