仕事内容:
国家インフラからCVC投資先まで。戦略を描き、現場の「実行スキーム」まで創り込む。
デジタル庁、内閣官房といった官公庁から、大手企業、さらにはCVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)の出資先スタートアップまで。あらゆる組織の事業戦略やDXロードマップの上流設計を行い、それを「絵に描いた餅」にせず、実際の運用現場まで落とし込んで変革をやり遂げるポジションです。
経営陣のパートナーとして、国家レベルのインフラ構築や上場支援といった難易度の極めて高いプロジェクトに参画し、圧倒的な当事者意識のもとで「個の力」を極めていただきます。
<具体的には>
- 戦略・KPI設計: プロジェクト全体の目標設定、進捗(実績)管理、目標とのギャップ(差分)分析、および軌道修正のための改善策の立案
- エグゼクティブ・コミュニケーション: 週次での経営陣向け提案資料の作成、および意思決定を促す高度なプレゼンテーション
- アップセル提案: クライアントの新たな経営課題を特定し、プロジェクトの支援範囲を拡大する提案活動(自社の売上拡大への貢献)
- 市場・顧客ニーズの解像度向上: 既存顧客の潜在ニーズや業界トレンドの分析
- プロジェクト推進(PMO): 複数部署やステークホルダーを巻き込んだ、プロジェクト全体の進行管理と確実な実行支援
★ 多彩なキャリアパス: 経営層と対等に渡り合う戦略的思考と実行力を培った後は、データアナリスト、BtoBマーケティングプランナー、セールスコンサルタント、インサイドセールスなど、社内の多様な重要ポジションへの挑戦も可能です。
アピールポイント:
- デジタル庁などの「国家規模プロジェクト」や「経営幹部」と向き合う日常 若手のうちから、官公庁のデジタル化ロードマップや大手企業のビジネス変革など、社会的影響力の非常に大きいプロジェクトの推進役を担えます。
- 「実行にまでコミットする」本物のコンサルティング力 綺麗なスライドを作って終わりのコンサルタントではありません。現場の運用や成果が出るまでを泥臭くプロデュースするため、ビジネスの「リアルな動かし方」が身につき、同世代を圧倒するスピードで成長できます。
- 若手の限界を決めない、圧倒的な打席数 難解な経営課題に対し、チームをリードして解を導き出す経験を通じて、論理的思考力、交渉力、プロジェクト管理力が最高水準で鍛えられます。
求める人材:
- 「難易度の高い課題」に直面したときこそ、知的に燃える方
- 相手の意図を汲み取る論理的コミュニケーションが得意で、信頼感を与えられる方
- 現状維持を嫌い、常に「どうすれば全体が最適化されるか」をシステム的に考えられる方
- 【活かせる経験・スキル】 学生団体やサークル、プロジェクトでのリーダーシップ(主導)経験、ビジネスコンテストやゼミ等での高度な課題解決・プレゼン経験、留学や新規企画立ち上げなどの挑戦経験
勤務時間・曜日:
勤務時間
平日9:00~18:00(休憩60分)
完全週休2日制(土日祝休み)
休暇・休日:
年間休日数120日
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
(入社時に2日、半年勤務後に8日付与)
慶弔休暇
アクセス:
浜松町駅(JR山手線・京浜東北線・東京モノレール)から徒歩4分
原則として出社勤務となります(詳細は面談時にご説明します)
給与:
固定残業代あり:月給 ¥245,000は1か月当たりの固定残業代¥45,975(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給・昇格有(評価制度は年2回)
・交通費別途支給
・経験・スキルに応じて金額を決定いたします
・各種手当(転勤手当・スキル手当・出向手当・住宅補助)を支給
待遇・福利厚生:
◎各種保険(健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◎定期健康診断
◎産休/育休制度 ※女性の育休産休取得率100%
◎テレワーク制度(諸条件あり)
◎社内イベント(キックオフ、忘年会、BBQなど)
その他:
【応募後のフロー】
説明会の参加(「大手・国を動かすコンサル実績!26卒新入社員×経営陣が語る成長環境とは?」でオンラインでも対面でもの説明会を実施)
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1次・2次面談
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最終面談
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内定
雇用形態: 正社員
給与: 245,000円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
通勤の可否: