エアロエッジカブシキガイシャ
ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社
http://www.aeroedge.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
金属加工部品の生産工程における検査業務全般
・部品生産ラインの各種検査業務
・検査員資格取得のための教育訓練（社内にて実施）
・社内・社外の業務監査対応、準備
・職場の５Ｓ活動、改善活動
◆働きながら社内で検査員資格を取得できます
◆社内教育で検査員の資格を取得するための研修が受けられます
◆検査員としてプロフェッショナルを目指したい方を歓迎します
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒329-4213
栃木県足利市寺岡町４８２－６
最寄り駅
ＪＲ両毛線 富田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務及び定年年齢が６０歳であるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造業での製造業務もしくは検査業務の経験（概ね１年以上）
215,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜270,000円
・資格手当：３，０００円～１５，０００円（月額）
※社内の検査員資格取得の翌月より支給
・交替勤務務手当：１０，０００円（月額）
※交替勤務開始月分より支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.87％〜5.87％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.68ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
21時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
入社後は、９時～１８時の日勤勤務でトレーニングを実施します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な増産対応や納期の逼迫などを理由に、１ヶ月８０時間以内、年
６回以内、年７２０時間。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
借上げ社宅制度あり、
社内規定による対象者が利用可
事業内容
航空機エンジン部品製造などを中心に、高難易度の金属加工で世界
に貢献する企業です。他社では実現できない高い技術力と品質保証
で、付加価値の高い加工を実現します。
会社の特長
２０２３年７月に東証グロース市場に上場し、事業の安定的な拡大
に向けて経営基盤整えました。高い成長の可能性を期待された企業
として、新事業向けの新工場が完成し今後も事業を拡大予定。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒329-4213
栃木県足利市寺岡町４８２－６
最寄り駅
ＪＲ両毛線 富田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒329-4213
栃木県足利市寺岡町４８２－６
課係名、役職名
人事広報部
担当者（カタカナ）
カノウ
担当者
狩野
◆選考ステップ
書類選考 → 一次面接 → 最終面接・適性検査 → 内定
※面接実施時に適性検査、職場見学を実施します
◆適性検査
簡易的な視力検査を実施します。眼鏡使用の方はご準備ください。
スマートフォンを使用した性格検査を実施します。
職業適性検査を実施します。筆記用具をご持参ください。
◆選考日程について
毎月２回程度実施しています。書類選考通過時に連絡します。
◆入社日について
毎月１日（応相談）
◆昇給欄（補足）
表記の値は全社平均。個人ごとの昇給率は人事評価により異なる
『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・制服、安全靴、保護具等、無償貸与
・社員食堂有り（１食２５０～３００円）
・年１回健康診断（社内で受診可能）
・インフルエンザ予防接種無料（希望者のみ）
・ベネフィットステーション利用可（全従業員）
・確定拠出年金制度あり（正社員のみ）
・資格取得支援制度（対象資格９０以上）
・社員表彰制度あり
・社内仮想通貨、毎月付与
・借上げ寮・社宅制度（規程による対象者）
・高速通勤サポート（規程による対象者）
・入社祝休暇２日付与
再雇用の継続期間は満６５歳に達する月の月末を定年
退職日とする。尚、雇用期間は１年毎の更新契約とす
る。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
