仕事内容:
当社のレンタカー店舗では、まず「受付・送迎・洗車・車両回送」といった基本業務からお任せします。
業務に慣れてきたら、統括責任者のもとで 店舗運営の実務・スタッフ育成・口コミ向上の施策 など、運営面にも携わっていただきます。
社長への意見が通りやすい環境です。
頑張りが評価されますので、やりがいを持って働くことができます。
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１：どんなお客様が多いですか？
→ お客様の約9割は観光客の方です。
インバウンドより国内観光客に力を入れていて今後もその方針です。
国際線に合わせた勤務がないためシフトが安定しています。
また、「沖縄に来てよかった！」と思ってもらえるよう、早く明るく丁寧なご案内を心がけています。
お客様を待たせることがないので「ありがとう」と感謝される場面が多いのが特徴です。
2：評価制度は年齢に左右されませんか？
→ 年齢は一切関係ありません。
「仕事を良くするために何をしたか」
をしっかり見ていますので年齢・社歴関係なく評価されます。
実際に、入社後すぐに正社員登用と同時に責任あるポジションを任された方や、
賞与で大きく評価された方もいます。
「経験を活かしながら、ちゃんと評価されて長く働きたい」
そんな方に向いている環境です。
３：今年度から新卒採用を行ってます
→2025年4月から5名採用しています。
新人教育にも力を入れていますので、後輩や部下を育てる経験を積みたいが、
任される機会がない方も1から一緒にかかわることができます。
今後も新卒を採用する方針ですので一緒に頑張れる方大歓迎です
アピールポイント:
＜観光業の隠れホワイト企業＞
当社は国内観光客に力を入れています。
観光業では珍しく夜勤がなく、生活リズムが安定しやすい環境です。
また、従業員の多くが初年度から年収400万円を超えており、観光業の中では高水準となっています。
その理由は、業績が好調であることに加え、頑張りに応じて賞与をしっかり支給する文化が根付いています。
※前年度の賞与実績は、年2回・合計4ヶ月分を支給しました。
＜募集背景＞
今後の展開として、飲食店、不動産、宿泊業など幅広い事業にチャレンジしていく予定です。
実力ややる気のある方はレンタカー業だけでなく、様々な事業を経験することができます。
求める人材:
【必要資格】
【求めてる人材像】
→実績や成果を上げても役職に空きがなく、キャリアアップの機会が少ない方→もっとお客様に寄り添った仕事がしたいものの、現在の会社の方針との違いに悩んでいる方
→将来的に管理職を目指しているが、人材育成の経験を積めていない方
- 頑張りや成果が給与・賞与に十分反映されていないと感じている方
- チームで意見を出し合いながら、より良い成果を目指したい方
【下記のうち、いずれか方大歓迎】
- レンタカー業界経験者
- マネージャー職や店長経験のある方
- 接客や車が好きな方
- チームワークを大切にしながら働きたい方
勤務時間・曜日:
8:00〜19:00の間で8時間勤務（シフト制）
シフト例
・8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00
※社員の平均残業時間は月22時間ほどです。（※1日1時間程度）
※月9日休み：希望休も可能
※有給消化率はほぼ100%！長期勤続者は毎年20日間フルに消化する方もいます。
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休憩時間について
※繁忙時期でも休憩は1時間確保しております。
休暇・休日:
シフトは月1回作成しており、お休みの希望がある場合はシフト提出時に申請してください。
勤務地:
アクセス:
- 那覇西高校から徒歩5分
- ゆいレール 小禄駅 徒歩14分
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※無料駐車場完備
（車/バイク/自転車通勤OK）
┗店舗のある那覇市だけでなく、南城市や宜野湾市といった市外から通うスタッフも多数！
給与:
固定残業代あり：月給￥301,300以上は1か月当たりの固定残業代￥54,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
- ※前職の年収をベースに給与相談可能
- 前年度実績：賞与年2回（4ヶ月分）、昇給有
- 年収例：30万1300円〜×12ヶ月＋（賞与4ヶ月分）＝4,495,600円
- 統括マネージャーに昇格すると500万円以上可能〜
待遇・福利厚生:
- 昇給年1回
- 賞与年2回（前年度4ヶ月分）
- 社会保険完備
- 正社員登用制度（実績あり/6ヶ月後より正社員登用判断あり）
- 休憩室あり（レンジ・冷蔵庫あり）
- 制服貸与（Tシャツ・ジャンパー）
- 研修制度あり
- 通勤手当
- 語学手当
- 資格手当
- 家族手当
- 正社員登用後は、携帯SIM・退職金制度（社内規定有）などあります。
＼全従業員対象／
(1)レンタカー割引あり！
(2)レンタカー通勤制度あり(月額制）
その他:
選考フロー
- 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定
- 事前に履歴書、職務経歴書をご提出ください。
※お仕事につきながら転職活動をされている方は、勤務開始時期など相談可能です
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スタッフ育成で大切にしていることは？
正直に言うと、私たちは「上からガミガミ教える」やり方が得意ではありません。
一方的に指示を出して覚えてもらうより、
相手の話を聞きながら、「一緒に進めていく」スタイルを大事にしています。
具体的には、どのような教え方をしていますか？
質問があったときは、まずは私たちがやって見せるところから始めます。
そのうえで、
「なぜこうするのか」
「ここを気をつけるとお客様が喜んでくれる」
といったポイントを丁寧に伝えます。
最後に、実際にスタッフにやってもらう。
「見せる → 伝える → やってもらう」
この流れをくり返しながら、
お互いにフィードバックし合い、一緒に成長していける関係を目指しています。
どんな方に来てほしいですか？
・人の話をきちんと聞ける方
・相手を尊重しながらコミュニケーションが取れる方
・お客様の喜びを自分のやりがいにできる方
こんな方と一緒に働きたいと考えています。
私たちは、観光で来られたお客様に、
「またこのお店を利用したい」と思っていただける時間を届けたいと思っています。
そのためには、スタッフ自身が楽しく働けることもすごく大事です。
お客様の「楽しい沖縄旅行」を一緒につくりながら、
自分自身も笑顔で働ける方に、ぜひ力を貸していただきたいです。
雇用形態: 契約社員
給与: 301,300円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間18分
資格と免許:
- 普通自動車免許（オートマチック限定のみでも可） (必須)
