仕事内容:
将来、不動産コンサルタントとして活躍していただくためのポジションです。
入社時点で不動産の知識や営業経験は必要ありません。未経験からでも段階的に成長できる教育体制があり、毎年2名前後のパートスタッフが正社員へステップアップしています。
（Instagramに、パートから営業正社員になったスタッフのインタビューを掲載しています）
まずはパートスタッフとして営業サポート業務を担当し、不動産売買や資産運用、不動産経営コンサルティングの基礎を実務を通じて学んでいただきます。
【主な業務】
・物件情報の入力、管理
・不動産調査
・契約書類、重要事項説明書などの作成補助
・営業資料の作成
・顧客情報の管理
・営業メンバーのサポート業務
【正社員登用制度について】
・登用時期の目安：入社後6か月〜1年（業務習得状況により前後します）
・登用の基準：基本業務の習得度／顧客対応の正確さ／主体的に業務を進められるかを、上長との定期面談で確認したうえで判断します
・登用後の労働条件
雇用形態：正社員（期間の定めなし）
給与：月給270,000円〜（みなし残業45時間込）
別途業績連動賞与あり。
正社員登用初年度の想定年収は400〜500万円程度。
勤務時間：9:30〜18:30（所定労働時間8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり）
※時短勤務も可能です（1日平均6時間以上）
休日：完全週休2日制（土・日・祝）
※ご本人の希望と適性を踏まえて実施するため、登用を保証するものではありません。
アピールポイント:
私たちのミッションは、「不動産経営コンサルティングという言葉が浸透し、当たり前に信頼される世界をつくる」ことです。
その先には、北海道に新たな観光地をつくることや、地域の未来を変える都市開発など、私たち自身が心からワクワクできる事業に挑戦したいという夢があります。
家庭に合わせた柔軟な働き方ができる点も魅力です。
勤務時間は、ご家庭の予定に合わせて1日の中で分割・調整できます。
（例）フレックス勤務制度・在宅勤務制度を活用
9:30〜16:30はオフィスで勤務、お迎え・夕食を挟んで20:00〜21:00は在宅で勤務する——という中抜けシフトを組んでいるスタッフもいます。
お子さんの急な発熱、交通機関の影響などで出勤ができない場合には、フル在宅に切り替えるなど、緊急時の在宅勤務体制も整えています。
【EZOで働く魅力】
・未経験から営業職正社員を目指せる
・毎年パートから正社員への登用実績あり
・宅建士など資格取得を会社全体で応援
・原則出社ですが、在宅勤務・中抜け・フレックスタイム制度を活用できる柔軟な働き方
・一人ひとりに裁量があり、自分で考えながら仕事を進められる環境
・子育て中の方も、そうでない方も活躍しています
求める人材:
【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方
・素直に学び、新しいことへ挑戦できる方
【こんな方を歓迎します】
・将来は営業職として活躍したい方
・不動産や資産形成に興味がある方
・人と接することが好きな方
・成長企業で自分自身も成長したい方
・主体的に考え、行動できる方
・子育てと仕事を両立したい方
・AIを使った効率的な仕事を経験したい方
学歴・経験は問いません。
私たちが採用で重視しているのは、これまでの経験よりも「これからどんな人になりたいか」です。
勤務時間・曜日:
月～金 9:30~18:30のうち6～8時間（休憩別途）
週4日〜
※ライフスタイルに合わせて勤務時間、出勤日数は応相談
（例）
月：9:30～16:30
火：11:30～18:30
水：休み
木：9:30～18:30
金：12:30～18:30
※曜日固定でなくても構いません。
休暇・休日:
完全週休2日制（土・日・祝）
お子様の学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています。
子育てと仕事を両立しながら、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
勤務地:
南1条西13丁目にある緑多めなオフィスでの勤務となります。
出張、転勤はありません。
敷地内禁煙
アクセス:
札幌市営地下鉄 東西線「西11丁目」駅から徒歩5分
札幌市電「中央区役所前」駅から徒歩3分
※自転車通勤希望者は自転車保険加入証明書の提出必須
給与:
通勤手当は勤務の実態により、定期代または「出勤日数×往復単価」等の実費を支給します。（上限1日1,000円）
待遇・福利厚生:
各種家電完備（冷蔵庫、ケトル、電子レンジ、バルミューダオーブン）
社保完備
その他:
試用期間あり（3ヶ月）
基本的には出社での勤務となります。
現在子育て中のスタッフ多数活躍中です！
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,200円 - 1,300円 時給
