仕事内容:
電気設備保全担当として、受変電設備の運用管理および電気工事に関する現場対応業務をご担当いただきます。
主任技術者の指示のもと、各種点検・工事・設備管理業務をお任せします。
【小名浜製錬所の概要】
電炉ダストから酸化亜鉛の生産を行っており、大手タイヤメーカー等に販売しています。日本の自動車のタイヤ4本のうち1本の割合で当社の製品が使用されています。また今後、リチウムイオン電池の再資源化にも注力していきます。
ロータリーキルンや焼結機、電気炉などの大型の設備を多数保有しており、また当社独自の機械設備も導入しています。スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高められる環境です。
【主な仕事内容】
- 受変電設備の監視・日常管理（異常の早期発見、報告）
- 設備トラブル発生時の一次対応（状況確認、切り分け、業者手配・立会い）
- 新規設備・更新工事における電気設備検討補助（仕様確認、資料作成、業者との調整）
- 電気工事業者の安全管理・作業立会い
- 年次点検に関する準備・工程調整および実施補助
- 電気設備の更新計画に関する資料作成・情報整理
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
アピールポイント:
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東邦亜鉛について
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当社は1937年の創業以来、鉛・亜鉛をはじめとする非鉄金属の製錬事業を中心に事業を展開してきました。鉛の国内生産シェアはNo.1、銀についても国内トップクラスの生産力を誇っています。
現在は環境・リサイクル事業も展開しており、限りある資源を無駄なく循環させるべく、挑戦を始めています。使用済み鉛バッテリー等、リサイクル原料の積極的な活用により、持続可能な社会の推進に貢献しています。
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製錬所の安定操業を支える、
電気のプロフェッショナル
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幅広い設備を扱い、日常点検や設備トラブル時の一次対応などを通じて、安定操業と安全確保を支える重要な役割を担っていただきます。
また、大型製錬設備や当社独自の設備にも携われるため、スケールの大きな現場で実践的な電気技術・設備知識を磨くことができます。
特別高圧受電設備の管理経験を積みながら、新規・更新設備の設計検討にも関われるため、着実にスキルアップできます。環境保全と資源循環という社会的意義の高い分野で、電気技術者として長く専門性を活かし続けられる仕事です。
また、当社の平均勤続年数は19年。社員が腰を据えて長く働ける環境が整っていることも大きな魅力のひとつです。技術や経験を積み重ねながら、時間をかけて成長できる環境が整っています。
求める人材:
【必須条件】
- 電気工事士（第1種）もしくは電気主任技術者（3種）資格をお持ちの方
- メーカーでの保全経験をお持ちの方
- メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
【このような方を歓迎します】
エネルギー管理士（電気）、電気工事施工管理技士（1級）
勤務時間・曜日:
7時50分～16時30分 (休憩60分) 実働時間：7時間40分
休憩：12：00〜13：00
月平均残業時間：20時間（繁忙によって変動）
休暇・休日:
土日祝 年間休日115日
土曜出勤の可能性あり（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・有給休暇：入社初日より4日付与、初年度4～16日付与
勤務地:
屋内全面禁煙 ※指定喫煙所での喫煙となります
アクセス:
最寄駅：ＪＲ常磐線 泉駅 （車 10分）
※車通勤必須：エリアの特性上、通勤時は車通勤となります
給与:
- 想定年収：600万円～700万円
- 月給：36万円～44万円（基本給：36万円～）
- 賞与あり（年2回）
- 通勤手当あり（規定に基づき支給）
- 残業手当あり 残業時間に応じて別途支給
※想定年収には賞与、時間外手当、役職手当等の各種手当を含みます
待遇・福利厚生:
当社では、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 通勤手当支給
- 資格取得奨励金制度
- 借り上げ社宅あり
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度あり
充実した福利厚生で、あなたのキャリアをサポートします。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 360,000円 - 440,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
