正社員(新卒)
首都圏、関西を中心に店舗展開中のオーケー。自宅から90分圏内の店舗に配属となり、
各売場における売場企画の立案やお客様対応、商品加工、調理・製造や発注業務などを担当。
同時にパートナー（パート・アルバイトスタッフ）の勤怠管理、
教育指導などのマネジメント業務にも携わっていただきます。
★入社1年目について
半年間は研修期間として、研修店舗で複数の研修を予定しています。
まずは1ヶ月間、レジ研修を受けていただきます。
レジ打ちはスーパーマーケットにおける基礎中の基礎。接客・レジスキルを習得することで、
本配属後も随時ヘルプに入り、スムーズなお客様対応を行えるようになります。
その後は5ヶ月の部門別研修を受けていただきます。
自身の配属となる部門で加工・製造技術、品出し等の基本的な作業を学び、
オーケーが取り扱う商品知識や製造・加工業務などを身につけます。
★本配属後について
各売場のチーフや店長候補として、技術や知識の習得をし、店舗の戦力としてご活躍いただきます。
2年目からは売場の企画立案やパートナー（パート・アルバイトスタッフ）の管理等、
裁量をもって幅広い業務にチャレンジしていただきます。
ゆくゆくはチーフや店長として、自部門や店舗に関する大きな裁量のもと、
店舗の売上向上施策の実行、売上・予算管理、パートナーの採用・育成にいたるまで、
ひとつの組織を経営者的立場で動かしていく醍醐味も得られます。
オーケーでは店長もパートナーも同じ店舗で働く仲間として、
お互いを尊重しながらチームワークを発揮することを大切にしています。
チーフや店長への登用後も円滑なコミュニケーションをはかりながら、
店舗づくりに力を発揮していただきたいと思います。
※面接の事前アンケートにてご希望のコースをご選択いただきます。
【募集対象】
理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
専門学校生
既卒者
【募集人数】
101～200名
【募集学部・学科】
全学部・全学科
【こんな学生に会ってみたい】
・大学での学問に自信がある人
・学内活動の経験が豊富な人
・学外活動の経験が豊富な人
・インターンシップなどの就業体験がある人
・個性をアピールできる人
・将来は経営者になりたいと考えている人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・とにかく負けず嫌いの人
・冷静に物事を判断できる人
07:00〜21:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
変形労働時間制
1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均
4週単位の変形労働時間制
1日実働8時間（9時間拘束、1時間休憩）
営業時間（平日）: 07:00-21:00
営業時間（土日祝）: 07:00-21:00
4週8休制（変形労働時間制）
原則、店舗スタッフは固定シフトで週2日の休み。
勤務先：オーケー 湘南台店
住所：神奈川県藤沢市湘南台1-13-1
以下のいずれかの店舗に配属
※転居を伴う異動はございません
埼玉
千葉
東京
神奈川
大阪
兵庫
出向：なし
小田急江ノ島線(又は地下鉄ブルーライン・相鉄いずみ野線)
「湘南台駅」下車、東口より 徒歩約1分
月給252300円〜
【初任給】
◼︎店舗スタッフ（大卒）
支給額：（月給）269,700円
基本月額：269,700円
◼︎店舗スタッフ（短大卒／専門卒2年制）
支給額：（月給）252,300円
基本月額：252,300円
◼︎試用期間あり
試用期間6カ月
※期間中の待遇に変更なし。
※既卒者は記載の最終学歴に準ずる。
◼︎固定残業制度なし
【モデル月収例】
＜1年目＞（大卒の場合）
月給269,700円＋残業代
⇒年収約340万円
＜1年目＞（短大卒／専門卒2年制の場合）
月給252,300円＋残業代
⇒年収約300万円
＜5年目＞（チーフ職）
月給295,800円＋残業代＋賞与
⇒年収約420万円
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
時間外手当（全額支給）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回
※チーフ昇進後、店舗業績・勤務評価に応じて
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】
保険：雇用、労災、健康、厚生年金
福利厚生：永年勤続表彰制度
慶弔見舞金
退職金制度
特別休暇制度（結婚、出産、介護 等）
育児休暇制度
扶養者へのクリスマスプレゼント（当社規定あり）
【研修制度】
●人事研修
（新入社員集合研修、配属前集合研修、マネジメント研修、人材育成研修等）
●部門別研修、ローテーション研修
●外部研修（豊洲市場、日本製粉、三幸機械等）
●階層別研修
●フォローアップ研修
●OJT 等
屋内禁煙
エントリー
→会社説明会：WEBにて実施
→面接（個別）：1回実施予定
→面接（個別）：1回実施予定
→内々定
※会社説明会にて適性検査実施
