仕事内容:
病棟における介護、看護補助業務
・患者様への生活支援、入浴、排泄、食事などの身の回りの世話
・患者様の身体介助、歩行介助
・医療機器の洗浄、ベッドメイキング
※電子カルテを使用した業務があります。
変更範囲：変更なし
アピールポイント:
・通勤手当、住宅手当、扶養手当、保育手当など対象の方に支給と福利厚生も充実してます。
・経験ない方やブランクある方も大歓迎。経験者や資格ある方は優遇。
求める人材:
経験不問
【あれば尚可】
介護系の資格・経験
勤務時間・曜日:
①6時00分〜14時30分
②6時30分〜15時00分
③7時00分〜15時30分
④8時30分〜17時00分
⑤10時30分～19時00分
⑥21時30分～21時00分
⑦16時30分～9時00分
（休憩60分～120分）
※勤務時間帯は相談可能です。
休暇・休日:
シフトによる休暇（年間休日111日）
年末年始休暇・夏季休暇
勤務地:
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
アクセス:
JR薊野駅から車で3分
給与:
基本給については資格・経験等により決定します。
※月収は夜勤を4回行った場合の給与モデルです。
基本給：155,500円〜216,000円
調整手当：10,000円〜10,000円
処遇改善手当：4,500円〜4,500円
夜勤手当：9,500円/回（月4回程度）
賞与有り：年2回（昨年度実施3.0ヵ月）
昇給有り：年1回
■その他手当
早出遅出変則兼務手当：1勤務700円～1,800円
扶養手当：配偶者13,000円、子1人4,000円、3人目以降は1,000円
保育手当：上限20,000円
住宅手当：上限17,000円
待遇・福利厚生:
有給休暇：雇入れ1ヶ月後より付与
※1月1日を基準日として、6月末までは10日付与、7月以降はなし。ただし7月以降の場合は1～5日特別休暇付与。
通勤手当：上限20,500円/月（駐車場代1,250円/月）
退職金制度：勤続年数6年以上
定年制度：年齢一律60歳
再雇用制度：上限年齢65歳
その他:
一般病棟（118床）、障害者施設等病棟（48床）、緩和ケア病棟（12床休床中）、回復リハビリ病棟（60床）があり、広く地域の医療ニーズに応える体制を整えています。
雇用形態: 正社員
給与: 208,000円 - 268,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
