お客様の理想の住空間づくりをサポートするリフォーム・インテリアの設計デザインを軸に、住まいの魅力を伝えるクリエイティブワークをお任せします。
リフォームデザイナーが受注した案件を引き継ぎ、工事の進行管理から施工、完成、お引き渡しまでを担当。
お客様の理想の住まいづくりをチームで実現する仕事です。
また、リフォーム案件がない期間も、スキルを活かして会社の魅力を形にする多彩な業務に関わることができます。
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◎働き方のPOINT
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*日曜・祝日の出勤/20時以降の残業 は禁止(社内ルール)
*基本、定時(18時)退社(平均残業:5時間/月)
*未経験も安心!入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、お客様対応・現地調査・プラン作成・施工管理など、リフォーム業務を基礎から学びます。
*賞与年2回+業績により決算賞与あり
*資格取得で報奨金、技術手当を加給
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◎主な仕事内容
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*リフォーム施工ディレクター(メイン業務):工期調整、発注、納品、現場施工、完成、お引き渡し
*デザイン・ブランディング:施工事例・デザイン・SNS・提案資料・空間演出など
自分の技術で住まいを生まれ変わらせ、お客様に喜んでいただけることが最大のやりがいです。
完成後に直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、自分の仕事が形として残り続ける達成感を味わえます。
作業後にいただく「助かったよ、ありがとう」の一言が一番の原動力です。
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◎保守工事・点検対象エリア
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東京都東部エリア
(墨田区、葛飾区、江東区、江戸川区、足立区、台東区、荒川区のみ)
*遠方作業は行なわず、1日のスケジュール管理を立てやすくしています!
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◎未経験も安心☆研修場・育成制度あり
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未経験の方もご安心ください。先輩社員との同行やOJTを通じて個人の技術習得度を見ながら、丁寧にレクチャー。
社内コミュニケーションの向上させるオリエンテーション研修(通常業務内で実施)などにも力を入れています。
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◎1日のスケジュール(例)
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8:30~ 出社・朝礼・訪問準備
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9:00~ 社用車で先輩と現場へ出発
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12:00~ お昼休憩(90分)
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13:30~ 昼礼・午後の現場に出発
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17:00~ 帰社・書類作成
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18:00 定時退社!
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安田製作所って、こんな会社です
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墨田区で70年以上つづく地域密着企業。利益は従業員みんなにしっかり還元するのが当社のポリシーです。
評価制度や資格取得者への手当はもちろん、残業時間の削減や休暇推奨といった働き方も、みんなが納得感を持って働けるように充実させています!
年2回の上長面接と社長面接を経て、本人の成果と課題のすり合わせをして、毎年1月の昇給を決定することで、納得感のある契約の履行を実施しています。
◎要普通自動車免許(AT可)
〇PC操作に苦手意識のない方
(Word/Excel入力など)
〇業界/職種未経験、歓迎
※入社時、資格の有無は問いません。入社後に資格取得のサポート体制も整えています。
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意欲・人柄重視の採用です
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・日々感謝される仕事に取り組みたい
・ワークライフバランスを重視できる環境で働きたい
・ものづくりが好き
・手に職をつけて長く働きたい
・自分の技術を磨き続けたい
・お客様に喜ばれる仕事がしたい
・チームワークを大切にできる
・丁寧な仕事を心掛けられる
・責任感を持って仕事に取り組める
・住まいやインテリアに興味がある
※20代の文系既卒者から30代、40代、ミドル層まで幅広い世代が活躍中!
年齢の条件と理由:あり(44歳以下
年齢制限該当事由:キャリア形成を図るため)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30~18:00(休憩:1時間30分)
※残業月平均:5時間
※原則定時退社
(20時以降の残業は禁止)
・週休2日制
※基本、日祝休み
※土曜休みは会社カレンダーによる
※日曜/祝日の出勤は禁止
・有給休暇(初年度10日)
※有給取得率60%超
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
◎年間休日115日
・京成押上線「八広駅」より徒歩5分・東武伊勢崎線「東向島駅」より徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 23万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
全員に一律で支払われる手当
皆勤手当:1ヶ月あたり1万円
※食事手当は月給に含む
金額:1ヶ月あたり1万円
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●昇給:年1回
●賞与:年2回(業績連動型)
※平均3ヶ月
※業績に応じて決算賞与も支給
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・年収430万円/2年目
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月給24万円+賞与+手当
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・年収490万円/5年目
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月給26万円+賞与+手当
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・年収540万円/6年目
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月給27万円+賞与+手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(月18,000円迄)
・退職金制度
(中小企業退職金共済加入/勤続3年以上)
・社内表彰制度
(社員間での評価表彰も取り入れ賞与査定額を10~30%UP)
・資格取得支援
(資格手当、合格報奨金、書籍代・受験費用補助など)
・社員旅行
・食事手当
(月額一律:10,000円)
・住宅手当
(月額一律:18,000円※規定あり)
・皆勤手当
(月額一律:10,000円※欠勤の場合、支給なし)
・永年勤続賞
(特別休暇3日間と金一封)
・コミュニケーション補助
(社内交流費用5,000円/1回一人あたり)
・バイク通勤相談可
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〇資格手当の一例
・第二種電気工事士
・給水装置主任技術者
・二級管工事施工管理技術者 他
(各1万円/月)
・日商簿記三級
・ITパスポート
・Microsoft officeスペシャリスト 他
(報奨金5000円)
◎残業は月5時間ほど
普段から誰か一人に業務が偏らないよう、みんなで調整し助け合いながら、和やかな雰囲気で仕事をしています。
◎防寒・暑熱対策も抜かりなく
空調服・暖房服を全員に支給。快適に業務がしやすい様に環境を整えています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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