【育児休業等代替任期付職員とは】
育児休業等を取得する職員の代替として勤務する正規の職員です。
任期が定められていること（概ね６ヶ月以上３年未満、育児休業等
を取得できないこと等、一部の条件を除いて給与、勤務時間、服務
、休暇等の勤務条件は、任期の定めのない職員とほぼ同様です。
また、従事する業務内容等についても、任期の定めのない職員と同
様です。
試験の合格者は採用候補者名簿に登録され、職員の育児休業等の取
得に合わせて採用されます（職員の育児休業等の取得状況等によっ
て、採用候補者名簿に登録されても採用されない場合があります。
）。
※記載している採用人数も状況により異なる場合があります。
【応募方法】
彦根市電子申請サービスから、受験申込みを受け付けます。
詳細は彦根市ホームページ掲載の受験案内をご確認ください。
彦根市ホームページ（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｈｉｋ
ｏｎｅ．ｌｇ．ｊｐ／ｋａｋｕｋａ／ｊｉｎｊｉ／５／３／ｓｅｉ
ｋｉｂｏｓｙｕ／ｊｙｕｋｅｎａｎｎａｉ／３０３０３．ｈｔｍｌ
）
