ドットホーム袖ヶ浦(障がい者グループホーム)の生活支援員求人（正職員） 【最終更新2026/05/30】
ドットホームとは...
生まれつきや事故などで、身体が不自由になり車椅子や寝たきりの30代～50代の利用者様。
そんな生活に不自由な方々がご利用されている、落ち着きのある新しく綺麗な施設です。
未経験でもOK。月収30万以上可能！
利用者様や利用者ご家族の方が、住み慣れた地域で落ち着いて過ごすことができるよう生活のサポートをしていきます。
利用者様は主に、生まれつきや事故などで身体が不自由な方々。
未経験から始めた先輩スタッフが多く在籍しています。
社内の介護技術研修や働きながら資格が取れる「資格取得支援制度」を利用して、着実にキャリアアップ・給与アップが可能です！
特別なスキルも、経歴も、前職の雇用形態も問いません。人柄重視の採用を行っております。
ワークライフバランスを大切にできる環境
ドットラインが目指すのは「幸せの循環創造」。従業員の幸せも福利厚生でしっかり支えています。
～～働く環境の良さ5選 ～～
・平均残業時間1日12分！
・有給取得率81%（2023年平均）
・産育休取得率100%
・時短正社員制度あり
・転居を伴う転勤なし
ワークライフバランスを大切にして働くことができます！
- ライフイベントがあっても、さまざまな働き方があるから続けられる
- 働く環境に満足している
- 良好な人間関係がある など、
働く環境が良いと感じているからこそ、お知り合いを紹介いただくことができています
生活支援員
#オープン3年以内
施設にお住いの方を対象に、日常生活で必要なお手伝いを行っていただきます。
＜仕事内容（例）＞
・起床のお手伝い
・お着換えのお手伝い
・朝食/昼食/夕食の準備
・食事の補助
・お部屋のお掃除
・入浴のお手伝い
・お散歩やお買い物等の外出のお手伝い
・その他日常生活で必要なお手伝い
＜グループ内で連携支援＞
ドットラインは千葉県内で高齢者や障がい者が幸せに過ごすことができるように様々な事業を運営しています。
自社グループで連携して支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供する事が可能です！
多くの方の「困った」を「ありがとう」に変えるべく、他県でも事業を拡大中です
今までのご自身の経験を活かし、お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！
ご応募お待ちしています！！
・業務内容の変更範囲：法人の定める業務
・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
#グループホーム #障害者支援 #障害者支援施設
【正職員】月給 255,000円 〜 500,000円
月給255,000円～500,000円
＋夜勤手当
＋年末年始手当
≪内訳≫
基本給：185,000円～
職能手当：23,000円～
業務手当：47,000円～
※業務手当（固定残業代）として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
夜勤を月に6回行った場合は「月給279,000円～」となります
≪試用期間について≫
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給240,000円～（業務手当として30時間分・44,000円～を含む。超過分は別途支給）
#社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #制服貸与 #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・夜勤手当（4,000円 / 回）
※22時～翌7時までの勤務に対して支給
※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給とする
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
#資格取得支援 #研修制度あり
≪社内研修制度について≫
◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション
入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。
◎HEN-SHIN制度（メンター制度）
入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし
シフト制
日勤 9：00～18:00
夜勤 16:30～翌9:30
◆休憩60分
#週休2日 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #土日祝休み #年間休日120日以上
●年間休日120日（シフト制）
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
◇未経験・無資格OK!
※入職後、資格取得支援制度あり。
◇「誰かの為に」動ける方
◇接客の経験がある方！
～こんな人が活躍しています～
◇人と接して、人の役に立つ仕事をしたい方
◇家事スキルやご家族の介護経験を活かしたい方
◇ブランク明けにリスタートしたい方
◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
◇普通自動車免許をお持ちの方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ドットホーム袖ヶ浦(障がい者グループホーム)
生活支援員（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
千葉県袖ケ浦市奈良輪817
JR内房線 「袖ヶ浦駅」より徒歩5分
2024年11月
介護・福祉事業所
#グループホーム #障害者支援
24時間
