段ボールの製造スタッフ(未経験歓迎) 完休二日制/夜勤なし/毎年昇給で収入UP/創業73年の安定企業
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
73年の歴史は、社員の生活を守り続けた歴史でもある。
73年間、段ボールを作り続けてきた私たち。それは、ただ事業を継続してきただけの時間ではありません。いつの時代も、社員一人ひとりの生活を第一に考え、守り続けてきた歴史でもありました。
\週末は、自分の時間や家族との時間に/
2026年度から、完全週休2日制(土日)へ移行。年三回の長期休暇と生活リズムが安定する日勤固定と合わせ、規則正しい毎日が手に入ります。
\頑張りは、収入で応える/
昨年度実績4ヶ月分の賞与や、社員が「前職より高い」と驚くほどの定期昇給で、頑張りを収入という目に見える形でしっかり還元します。
\社員の健康まで、本気で考える/
「体が資本」という考えから、35歳以上の人間ドック費用は会社が全額補助。他にも、昼食補助や猛暑手当など社員が長く健康に働けるよう、会社が責任をもってサポートします。
こうした手厚い環境は、景気に左右されない事業の安定性と、愛知県下でも稀少な製造設備がもたらす独自の技術力があるからこそ。あなたもここで、新しい生活を始めませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
段ボールの製造スタッフ(未経験歓迎) 完休二日制/夜勤なし/毎年昇給で収入UP/創業73年の安定企業
【仕事内容】
お任せするのは、お客様のニーズに合わせた段ボールを製造する仕事です。スーパーに並ぶ野菜の箱から有名メーカーの製品パッケージまで。あなたの仕事が、社会の日常を支えます。
\ヒラダンで働く、仕事の魅力!/
【1】巨大マシンを操り、職人技を身につける面白さ。
【2】チームで目標を達成する、一体感と達成感。
【3】自分の作ったものが、スーパーやお店に並ぶ誇り。
\段ボールができるまでの流れ/
入社後は、あなたの希望や適性を考慮し、下記いずれかの工程へ配属。基本は3〜4名のチームで1台の機械を担当します。
段ボールの"素"となる3枚の紙を、巨大な「コルゲートマシン」で貼り合わせ、1枚のシートを創る工程です。季節や湿度によって紙の状態は変わるため、状態を見極めマシンを調整するのはまさに職人技。自分の手で完璧なシートを生み出す、モノづくりの面白さがあります。
できあがったシートに、商品名やロゴなどを印刷する工程。1日に150種類ものデザインを扱うことも。チームで「どうすれば1秒でも早く次の準備ができるか」と工夫を重ね、目標時間をクリアした時の達成感は格別です。
シートを最終的な"箱"の形に仕上げる工程です。ここが一番の腕の見せ所。機械で型抜きや糊付けを行ないますが、複雑な形状の箱は、熟練の技を持つ先輩が手作業で微調整を加えることも。機械と手作業、両方のスキルが身につきます。
配属後は、先輩がマンツーマンに近い形で丁寧に仕事を教えます。あなたのペースでじっくり成長できる環境なので、ご安心ください。独り立ちの目安は約3ヶ月です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 応募時に必須の経験やスキルはありません!意欲重視の採用です!
——例えばこんな方大歓迎!——
- 安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
- コツコツと地道な作業を続けることが得意な方
- チームで協力して目標を達成することに喜びを感じられる方
- 製造現場での勤務経験をお持ちの方
【募集背景】
——事業拡大を見据え、増員募集!——
創業から73年、お客様のニーズに合わせた段ボールの企画・製造を一貫して手がける当社。最大の強みは、愛知県内でも30社弱しか保有していない、段ボールシートを自社で製造する巨大な機械「コルゲートマシン」です。この独自の技術力で多くのお客様から信頼を獲得し、安定した需要が続いています。
この依頼に応え続けるとともに、2026年からの完全週休2日制導入など、より働きやすい環境づくりを進めるための組織強化として、新たな製造スタッフを増員募集します。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。
【勤務地】
——転勤なし!——
【本社】愛知県名古屋市港区大江町12番13
【交通】
——マイカー通勤OK!駐車場完備——
名古屋市営バス「加福町」より徒歩5分
名鉄築港線「東名古屋港駅」より徒歩10分
※名鉄築港線は通勤時間帯(朝・夕)のみ運行
名鉄常滑線「大江駅」より徒歩20分
【勤務時間】——残業月平均20時間以下!——
7:20〜17:00(実働8時間)
- 夜勤はありません!
- 配属部署によって勤務時間が多少前後します。
※コルゲート(貼合)/7:20〜16:20(実働8時間)
※印刷・加工/7:40〜17:00(実働8時間)
【給与】
月給22万円〜37万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
<年収例>初年度想定年収:330万円〜500万円
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日(会社カレンダーによる)
- GW休暇(5日※26年度実績)
- 夏季休暇(6日※26年度実績)
- 年末年始休暇(7日※26年度実績)
- 有給休暇(社員1人当たり年間平均10日間程度取得)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児介護休暇(男性の取得実績あり)
【福利厚生・待遇】
【手当】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月※昨年度実績4ヶ月分!)
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(全額支給)
- 猛暑手当(7月〜9月)
【制度】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度
- 資格取得支援制度(受験費用を会社が全額負担)
- 財形貯蓄制度
【健康・職場環境】
- マイカー通勤(無料駐車場あり)
- 制服一式支給
- 夏季用空調服支給
- 個人ロッカー貸与
- インフルエンザ予防接種全額負担
- 人間ドック受診全額負担(35歳以上)
- 昼食注文(1食490円で弁当注文可能※給与天引き)
- 社内ウォーターサーバー完備
- 分煙制度(屋外に喫煙スペース有)
【その他】
- 保養所(提携宿泊施設あり)
- 社員旅行(参加希望者のみ)
【安心のサポート体制】
【未経験でも安心の、マンツーマンOJT】
入社後は、配属先の先輩がマンツーマンに近い形でOJTを実施します。座学よりも、実際の作業を通して仕事の流れや機械の操作方法を覚えるスタイルです。「見て覚えろ」ということは決してなく、安全を第一に一つひとつの作業を丁寧に教えます。独り立ちの目安は約3ヶ月。あなたのペースでじっくり成長できる環境です。
【描けるキャリアは、一つじゃない】
独り立ち後は、一つの技術を極めるスペシャリスト、チームをまとめる機長など、あなたの意欲や適性に応じたキャリアパスを描くことができます。日々の頑張りは定期昇給でしっかり還元されるのも安心です。
【配属組織について】
配属となるのは、当社のモノづくりの中核を担う「製造部」です。現在、21歳の若手から63歳のベテランまで約45名が在籍。その約半数が中途入社で、前職は販売スタッフや自動車整備士など、未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。勤続10年、20年選手も珍しくありません。
職場の雰囲気は、いわゆる職人気質の堅苦しさは一切ありません。面倒見の良い先輩ばかりで、新人が入社すればチーム全体でサポートする文化が根付いています。社員からは「日勤固定で土日休みだから、家族との時間が増えた」「頑張った分、賞与や昇給でしっかり返ってくるのが嬉しい」といった声も聞かれます。安定した環境で、安心して働ける部署です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社の強みは、何と言っても愛知県下でも30社弱しか保有していない「コルゲートマシン」という巨大な設備にありました。段ボールのシートから自社で一貫製造できるため、品質・コスト・納期で価値を提供できるのだとか。創業から73年、約1000社もの顧客から選ばれ続ける理由は、この圧倒的な技術力にあるのだと納得しました。
さらに印象的だったのは、その安定に甘んじることなく、常に未来へ投資し続ける姿勢です。他社に先駆けて最新鋭の設備を導入したり、社内のDX化を推進したり。来期には事業の核であるコルゲートマシンの更新も計画しているなど、より良いモノづくりと働きやすい環境のための投資を惜しまないとのこと。
確固たる技術力を土台に、常に進化を続ける。この姿勢こそが、社員が安心して長く働ける環境を生み出しているのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 日々の業務で得られる成長実感。
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入社当初は、先輩に言われた通りに動くのが精一杯かもしれません。しかし、日々の業務を通じて機械の操作を一つひとつ覚え、少しずつ「できること」が増えていく実感は、この仕事ならではのやりがいです。最初はボタンを押すのも緊張したけれど、今では次の段取りを考えて動けるようになった。チームの先輩と協力して、目標よりも早くその日の生産を終えることができた。そんな日々の小さな成長の積み重ねが、スキルとなり、自信へと繋がっていきます。
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私たちが作っているのは、当たり前のように社会に流通する段ボール。だからこそ、自分の仕事の成果を身近な場所で実感できる機会が多くあります。たとえば、休日に訪れたスーパーの青果コーナーで、見慣れたロゴの入った段ボールを見つけた時。ホームセンターの棚に、自分が印刷に携わったパッケージが並んでいるのを発見した時。そのたびに「ああ、自分の仕事が人々の暮らしのすぐそばにあるんだな」という、ささやかですが確かな手応えを感じることができます。
【厳しさ】 工場ならではの環境と、求められるスピード感。
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工場での仕事が初めての方にとっては、作業環境に慣れるまで少し大変さを感じるかもしれません。夏場はスポットクーラーがあるとはいえ、工場内はどうしても暑くなりますし、機械が動いている間は常に稼働音が聞こえます。また、紙を扱うため、空気中には細かな紙粉が舞うこともあります。
それに、慣れないうちは生産のスピード感に戸惑うこともあるでしょう。もちろん、先輩がしっかりサポートしますが、こうした工場ならではの環境に少しずつ体を慣らしていく必要はあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 前向きな姿勢で学べる方
未経験から技術を身につける上で、先輩からのアドバイスを「まずはやってみよう」と素直に受け止められる方が向いています。謙虚に学ぶ姿勢が成長への一番の近道。チーム全体で人を育てる風土があるため、前向きに知識を吸収できる方は着実に成長し、活躍できるでしょう。
【向いてない人】 一人で黙々と作業に集中したい方
常にチームで声を掛け合い、連携しながら仕事を進めるスタイルです。そのため、個人で作業を完結させたい、自分のペースで黙々と進めたいという方には、ミスマッチを感じるかもしれません。
