〒379-2215
群馬県伊勢崎市赤堀今井町２丁目１０４４－１ ※
http://www.hokuto-g.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
マイカー通勤可
仕事内容
当社は経済産業省の「地域未来牽引企業」認定工場で冷暖房完備で
す。
〇事務機器部品の組立及び梱包作業を行っていただきます。工具は
ドライバーなど一般的なものを使用します。
最初は手順書に基づき先輩が指導しますが、特に難しい作業では
ありません。
〇作業は立ち仕事になります。
【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可
能性あり】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒379-2215
群馬県伊勢崎市赤堀今井町２丁目１０４４－１ ※
最寄り駅
ＪＲ両毛線 国定駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,222円〜1,222円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,222円〜1,222円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜50円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
20,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜14時50分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）から選択可能
勤務時間や勤務日数は、柔軟に対応しますので、お気軽にご相談く
ださい。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
勤務シフトによる
＊有給休暇は法定通り付与
事業内容
当社は金属加工業です。主とした製品は高精度プリンター部品・産
業用機器向け金属製品の加工及び組立。そうした高精度部品加工の
他に課金式駐輪場設備の開発など製品の開発も行っています。
会社の特長
製造システムの合理化を推進し、営業利益率は２０％前後（製造業
平均の約５倍）で安定しており、２０２５年の平均残業時間は８時
間／月と短めです。地元・伊勢崎で安心して長く働ける環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒379-2215
群馬県伊勢崎市赤堀今井町２丁目１０４４－１ ※
最寄り駅
ＪＲ両毛線 国定駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒379-2215
群馬県伊勢崎市赤堀今井町２丁目１０４４－１ ※
課係名、役職名
総務課 採用担当
担当者
※事業所コメント欄参照
ＦＡＸ
0270-63-2070
◎応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を郵送等してください。
書類選考後、面接日時を連絡致します。（土曜日の連絡不可）
＊加入保険は労働時間及び労働日数により法定通り加入。
＊有給休暇は法定通り
＊従業員用無料駐車場あり
＊制服貸与
＊工場内は冷暖房完備
＊夏は空調服支給、冬はウルトラライトダウンを支給
＊福利厚生として、定期的にお米を配布
＊ハローワークからの土曜日連絡：不可
有給休暇の取得率が高く、子供の学校行事等で休暇の取り易い体制
を構築しております。
※扶養範囲内で働きたい方は、勤務時間シフト調整いたしますので
ご相談ください。
ワークライフバランスを考慮した勤務時間体制を柔軟におとりい
たします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
扶養範囲内で働きたい方は、勤務時間調整可能です。
ワークライフバランスを考慮した勤務時間体制を柔軟におとりいた
します。
有給休暇の取得率が高いので、主婦層にとっては急なお子様の発熱
による休みや子供の学校行事等での休暇が取り易いです。
工場内は空調完備で、快適に業務に取り組めます。
主要取引先１
キャノンファインテック
主要取引先２
プラス
主要取引先３
日本コンピュータダイナミクス
冬季は、防寒着としてユニクロのウルトラライトダウンを全従業員
に無償支給しております。
福利厚生として、お米の配布を年３回しています。
経営資源の有効活用等による生産性向上等が評価され
、経済産業省より２０２１年度はばたく中小企業
３００社に選定されました。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
