ケアマネジャー（プランナー・要支援担当）業務
週3日・1日4時間からOK。
扶養内でムリなく働けるケアマネのお仕事
＜お仕事の詳細＞
● 要支援の方の相談対応
● 要支援の方のモニタリング
● ケアプラン作成
● サービス事業所との連絡・調整
● 書類作成（フォーマットあり）
※要介護者は数件担当します
▶ ライフスタイルに合わせて、無理なく続けられる働き方
― プランナーという新しい働き方 ―
【担当件数の目安】
勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。
要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。
・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件
・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件
※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増
※詳細は面談時に丁寧にご説明します
＼★ケアマネジャーとプランナーの違い★／
【プランナー（要支援担当）】
・週3日／1日4時間〜OK
・要支援の方が中心
・対応範囲が軽く、無理なく働けます
【ケアマネジャー（パート）】
・週4日／1日6時間〜
・要介護の方が中心
・業務範囲が広く、専門性が身につきます
▶こんな方におすすめ
・短時間で働きたい
→ → プランナー
・しっかり経験を積みたい
→ → ケアマネジャー
ライフスタイルに応じて働き方を選ぶことができます。
★働きやすさのポイント
・週3日・1日4時間から勤務OK
・扶養内勤務OK／短時間勤務OK
・勤務開始日相談可能
・勤務表は自己作成で家庭優先OK
・土日祝休みでプライベートも充実
★未経験でも安心の環境
・未経験・ブランクのある方も歓迎
・要支援中心で無理なくスタートできる
業務内容です。
・チームでの情報共有・ミーティングあり
・分からないことはすぐ相談できる環境
・一人で抱え込まない体制が整っています
★長く働ける職場
・子育て中の方も無理なく働ける環境
・シニア世代も安心して働ける（定年70歳）
・ライフスタイルに合わせて働き方調整可能
・無理なく続けられる業務内容
・iPad・PC・スマホ・骨伝導イヤホンを1人1台貸与
・業務効率化を進め、負担軽減に取り組んでいます
★働き方・キャリア
・プランナーとして自分のペースで長く働ける
・将来的にケアマネジャーへのステップアップも可能
・ケアマネからプランナーへの働き方変更もOK
・勤務時間に応じた無理のない担当件数
ご利用者様の増加に伴い、プランナー
（要支援担当）を増員募集しています。
無理なく働きながら、自分のペースで続けられる環境で、
新しい一歩を踏み出してみませんか？
★ひとはなの特徴
横浜市内に9事業所を展開
（瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・緑区・磯子区・南区・栄区）
ケアマネジャー50名以上が在籍し、
居宅介護支援の運営に力を入れている会社です。
ノウハウも豊富で、安心して働ける環境が整っています。
★認定・実績
＼☆よこはまグッドバランス賞（4期連続）☆／
働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業として認定
＼☆えるぼし認定（三つ星）★★★☆／
女性の活躍推進において高い評価を受けています
★職場見学・説明会
職場説明会・見学は随時実施中。
雰囲気を見てから応募も可能です。お気軽にご相談ください。
詳細等はホームページをご覧ください。
★「ひとはなかいご」で検索
”ケアマネは嫌な仕事じゃない”
”人と心をつなぐ仕事なんだ”
”あなたがいる。みんながいる”
そんな想いを大切に、ケアマネジャーが安心して
働ける環境づくりに力を入れています。
※法人全体でケアマネジャー50名以上在籍
毎年スタッフ数も増加中♪
業務負担の軽減や効率化にも取り組み、
「無理なく、長く続けられる働き方」を実現しています。
【必須条件】
介護支援専門員（未経験者歓迎）
自転車に乗れる方
※近隣の利用者様を中心に担当するため、長距離移動はありません
●週3日～勤務可能（土日祝休み）
●1日4時間～勤務可能
※勤務日数・曜日はご相談に応じます
※勤務時間はご相談に応じます
※扶養範囲内での勤務も可能／家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます
契約更新期間：12カ月
◎出勤日以外は休み（土・日・祝は休み）
◎年末年始（12/29〜1/3）
◎希望休制度（勤務表は自己作成）
◎会社が認めた日休暇
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇
◎妊娠中および出産後の通院休暇
◎妊娠障害休暇
◎妊娠中の通勤緩和措置
◎生理日の休暇
◎介護・育児休暇
◎裁判員休暇
車通勤相談可。バイク・自転車通勤可。
◆ 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 ★ 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
基本給：時給 1700円 〜 2580円
▶1,700円／時+各種下記諸手当
・昇給：年1回（能力により昇給額査定）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・外部認定調査手当：2,000円／回
・SNS手当：200円／回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合
・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円／1人
・サプライズプレゼント：不定期
・お誕生月にクオカードプレゼント
・表彰：金一封支給
・永年勤続表彰：10年ごと
・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円／回
・健康診断：年1回
・慶弔見舞金手当
・外部研修手当：
・ケアマネ法定研修 更新手当
・職務発明手当
※各種手当の詳細は面談にて
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
【福利厚生】
【働く環境 】
在宅ワーク
※一部の事業所でハイブリッド式の在宅ワーク実施。
※件数等の諸条件あり。
［研修］
★新人研修
※未経験でも充実した研修制度
★法人新任ケアマネ研修
※新人研修終了後のステップアップ研修
★法人研修
※外部講師を招いた研修を多く開催。
お子さんと一緒に参加可能
★週1回カンファレンス
※情報共有、地域の情報やケース会議、
★個別研修計画
※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。
★運営会議
※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら
事業所の特色や業務効率等を話し合っています。
〔その他］
★正社員登用制度
★主任ケアマネ多数在籍
★バディ・グループ制度
★ICT活用
※PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン１人１台
★ペーパードライバー研修
★原付バイクペーパードライバー研修
※会社負担・勤務として受講。
★バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
★通勤バイク貸出
※整備、ガソリン代、自賠責・任意保険会社負担。
★事務員在住※一部の事業所
★訪問電動自転車・バイク・車両完備
★パソコンファイルVPN管理
★パソコン教室
★病児保育室補助
★事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
★定年70才
【イベント】※任意参加イベント
★スタッフ向け動画配信忘年会
★Smile Work Projectみんなで考える福利厚生制度
★健康促進イベント ウォーキングラリー
★ごはんの輪歓迎会・食事会等あり
★任意参加でのバーベキュー等、会社負担
★歓迎会・食事会等あり
※お子さんと一緒に参加可能です。
★ビーコルセアーズスポンサー特典
落ち着いた雰囲気で相談しやすく、チームで支え合う職場です。
未経験の方も安心して働ける環境が整っています。
*横浜市で居宅介護支援事業所9カ所展開中。*
*横浜市瀬谷区・泉区・戸塚区・
保土ケ谷区・緑区・旭区・南区・磯子区・栄区*
*【求人の詳細】*
*「ひとはな かいご」で検索*
履歴書の有無：任意
【面接地・登録地】
介護相談センター ひとはな とつか
所在地：神奈川県横浜市戸塚区原宿二丁目15番地１号
担当者：採用担当
電話番号：0120973781
メールアドレス：
[email protected]